Многие инициативы государственного управления в Нгеане тиражируются.

В частности: инициатива по координации с почтовым отделением получения документов и возврата результатов обмена водительских удостоверений по адресу получателя (Департамент транспорта Нгеана стал первым подразделением, внедрившим эту систему по всей стране, затем Управление автомобильных дорог Вьетнама расширило её применение по всей стране); инициатива по созданию программного обеспечения для управления дорожными системами Mobi Work в 2015 году совместно с компанией EK Geographic Information Technology Joint Stock Company (в 2017 году преобразованной в GOVONE.VN). Это первое программное обеспечение для управления, мониторинга и обслуживания дорог, внедренное, управляемое и эксплуатируемое Департаментом транспорта Нгеана по всей стране.

Сотрудничать с почтой для доставки водительских удостоверений. Фото: Тхань Ле

Также реализуется инициатива по созданию программного обеспечения для печати водительских удостоверений и выдачи их студентам сразу после сдачи экзамена. Это первое программное обеспечение, разработанное Департаментом транспорта Нгеана в стране в 2016 году. На сегодняшний день Департамент транспорта Нгеана — единственное ведомство в стране, которое печатает водительские удостоверения и выдает их студентам сразу после сдачи экзамена.

Г-н Тран Ань Туан, руководитель отдела управления транспортными средствами водителей Департамента транспорта провинции Нгеан, отметил: «Департамент также разрабатывает и совершенствует программное обеспечение для управления обучением водителей (в настоящее время ни один департамент транспорта страны не внедрил его); в 2016 году были проведены исследования и разработка программного обеспечения для оценки дорожных работ (подача документов на оценку дорожных работ). Недавно Департамент транспорта также разработал и усовершенствовал программное обеспечение для сбора платы за проезд (в настоящее время ни один департамент транспорта страны не внедрил его).

В конце года при оценке и классификации кадров, государственных служащих, работников и работников, а также при проведении соревнований и поощрений Департамент всегда использует критерии успешного выполнения задач административной реформы в учреждениях и подразделениях для оценки, классификации и поощрения коллективов и отдельных лиц.

В настоящее время Департамент транспорта ставит перед собой цель: Сократить или предложить сократить на 100% административных процедур, находящихся в его ведении, которые создают трудности и неудобства для населения и предприятий; Объявить об изменениях в административных процедурах, находящихся в ведении подразделения; Разместить и обнародовать в соответствии с нормативными актами 100% административных процедур на электронном информационном портале агентства, подразделения и в Отделе приема и выдачи результатов; Исполнить в соответствии с процессом 100% административных процедур; Строго контролировать в соответствии с нормативными актами 100% вновь издаваемых административных процедур.

Кроме того, сроки решения административных процедур в сфере деятельности Департамента сокращаются на 50–80%, а все рекомендации и отзывы по административным процедурам принимаются и обрабатываются оперативно.