Многие инициативы государственного управления в Нгеане тиражируются.

В частности: инициатива по координации с почтовым отделением получения документов и возврату результатов обмена водительских удостоверений по адресу получателя (Департамент транспорта Нгеана стал первым подразделением, внедрившим эту систему по всей стране, затем Управление автомобильных дорог Вьетнама расширило её применение по всей стране); инициатива по созданию программного обеспечения для управления дорожным движением Mobi Work в 2015 году совместно с компанией EK Geographic Information Technology Joint Stock Company (в 2017 году обновлено до GOVONE.VN). Это программное обеспечение для управления, мониторинга и обслуживания дорог, которое Департамент транспорта Нгеана первым внедрил, администрировал и эксплуатировал по всей стране.

Скоординируйте действия с почтой по доставке водительских удостоверений. Фото: Тхань Ле

Также реализуется инициатива по созданию программного обеспечения для печати водительских удостоверений и выдачи их студентам сразу после сдачи экзамена. Это первое программное обеспечение, разработанное Департаментом транспорта Нгеана в стране в 2016 году. На сегодняшний день Департамент транспорта Нгеана — единственное ведомство в стране, которое печатает водительские удостоверения и выдает их студентам сразу после сдачи экзамена.

Г-н Тран Ань Туан, руководитель Департамента управления транспортными средствами Департамента транспорта провинции Нгеан, отметил: «Департамент также разрабатывает и совершенствует программное обеспечение для управления обучением водителей (в настоящее время ни одно подразделение Департамента транспорта страны не внедрило его); в 2016 году были проведены исследования и разработано программное обеспечение для оценки дорожных работ (подача документов на оценку дорожных работ). Недавно Департамент транспорта также разработал и усовершенствовал программное обеспечение для сбора платы за проезд (в настоящее время ни одно подразделение Департамента транспорта страны не внедрило его).

В конце года при оценке и классификации кадров, государственных служащих, работников и работников, а также при проведении соревнований и поощрений Департамент всегда использует критерии успешного выполнения задач административной реформы в учреждениях и подразделениях для оценки, классификации и поощрения коллективов и отдельных лиц.

В настоящее время Департамент транспорта ставит перед собой цель: Сократить или предложить сократить 100% административных процедур, находящихся в его ведении, которые вызывают трудности и неудобства для людей и предприятий; Объявить 100% административных процедур, находящихся в ведении подразделения, при их изменении; 100% административных процедур будут размещены и обнародованы в соответствии с нормативными актами на электронном информационном портале агентства, подразделения и в Отделе приема и выдачи результатов; 100% административных процедур будут реализованы в соответствии с процессом; 100% вновь изданных административных процедур будут строго контролироваться в соответствии с нормативными актами.

Кроме того, время выполнения административных процедур в сфере деятельности Департамента сокращается на 50–80%, а все рекомендации и отзывы по административным процедурам принимаются и обрабатываются оперативно.