Какие должностные лица были наказаны за посещение храма в рабочее время?

Потеря работы из-за посещения храма

Недавно общественное мнение было взбудоражено фактом посещения г-ном Нгуен Хыу Нги, директором электроэнергетического предприятия округа Бинь Лук (Ханам), в рабочее время храма Тран (Намдинь) по случаю весны Мау Туат. Сразу после появления этой информации электроэнергетическая компания округа Ханам оперативно приняла меры для проверки.

Днём 3 марта электроэнергетическая компания округа Ханам приняла решение об увольнении директора электроэнергетической компании округа Бинь Лук. Г-н Нги был уволен с должности директора электроэнергетической компании округа Бинь Лук и переведён на должность начальника цеха по строительству и ремонту электрооборудования электроэнергетической компании округа Ханам сроком на 3 года, начиная с 5 марта.

Это решение также возлагает на г-на Нгуена Хыу Нги ответственность за передачу работы, документов, оборудования, находившихся в управлении данного лица, и за уплату долгов (если таковые имеются) старому подразделению, что должно быть завершено до того, как он приступит к новой работе.

Текущая заработная плата г-на Нгуена Хыу Нги имеет коэффициент 6,080, уровень 2,2, который также корректируется по шкале заработных плат профессиональных государственных служащих с коэффициентом 4,865, уровнем 8/8 и надбавкой за должность 0,5.

Госслужащих застали за посещением храма в рабочее время. (Фото вырезано из клипа)

В прессе также сообщалось о том, что сотрудники Государственного казначейства города Намдинь были замечены в посещении храма Тран в рабочее время по случаю открытия печати храма Тран в этом году. Среди этих руководителей и должностных лиц – директор, заместитель директора и пять государственных служащих Государственного казначейства города Намдинь, в том числе: директор Нгуен Тай Там; заместитель директора Ле Хыу Ву; главный бухгалтер Государственного казначейства города До Тхи Тху Хыонг; а также Тран Тхи Бинь, Нгуен Тхи Ким Нган, Труонг Тхи Тхуй Зыонг и До Тхи Фыонг (все – государственные служащие).

Соответствующие органы немедленно вмешались и строго рассмотрели ситуацию. Заместитель директора Государственного казначейства провинции Намдинь г-н Хоанг Хуэй Хунг сообщил, что Государственное казначейство провинции Намдинь приняло решение о временном отстранении от должности семи спикеров с 1 марта до принятия дисциплинарного решения.

Государственное казначейство провинции Намдинь также перевело г-на Тран Тхань Сона, начальника бухгалтерского отдела, на должность директора в Государственное казначейство города Намдинь.

Со стороны Министерства финансов министр Динь Тиен Зунг поручил генеральному директору Государственного казначейства срочно прояснить и разобраться с информацией о том, что некоторые сотрудники Государственного казначейства в городе Намдинь (провинция Намдинь) посещали пагоды в рабочее время, а также потребовал принять строгие меры в отношении нарушителей.

Директору Министерства промышленности и торговли вынесено дисциплинарное взыскание, понижена зарплата

7 февраля 2017 года в прессе появилась информация о том, что «должностные лица промышленности и торговли посещали пагоды в рабочее время». Министерство промышленности и торговли признало, что должностные лица этой отрасли посещали пагоды в рабочее время.

В частности, согласно отчету Департамента содействия торговле, в ходе проверки было установлено, что: в новостях, опубликованных в прессе, фигурировал сотрудник Центра поддержки экспорта при Департаменте содействия торговле.

Сразу после этого Дисциплинарный совет Министерства промышленности и торговли собрался, чтобы рассмотреть уровень нарушения и рекомендовать дисциплинарные меры в отношении г-на Буй Куанг Хуна, директора Центра поддержки экспорта при Агентстве содействия торговле Министерства промышленности и торговли, за его поведение, а именно посещение храма в начале года в рабочее время.

Все мнения единогласно сошлись на том, что поведение г-на Буй Куанг Хунга является серьезным нарушением трудовой дисциплины, Закона о кадрах и государственных служащих, и в особенности Директивы № 26/CT-TTg от 5 сентября 2016 года, а также официального послания премьер-министра от 2 февраля 2017 года, которое требует строгого рассмотрения.

Кроме того, члены Совета также отметили серьезное, восприимчивое и искреннее отношение г-на Буй Куанг Хуна во время проверки, в частности, то, что он не использовал отпуск или больничный в качестве предлога для оправдания своих действий и принял дисциплинарную меру на уровне выше предупреждения.

Многие государственные служащие и работники госсектора были задержаны за посещение пагод и фестивалей в начале года. Иллюстративное фото/VNA

Рассмотрев обстоятельства дела, Совет тайным голосованием рекомендовал принять дисциплинарные меры в отношении г-на Хуна.

По результатам подсчёта голосов Совет единогласно рекомендовал Министру промышленности и торговли применить дисциплинарную меру в виде снижения заработной платы к г-ну Буй Куанг Хунгу. 22 февраля 2017 года Министр промышленности и торговли подписал дисциплинарное решение о снижении заработной платы г-ну Буй Куанг Хунгу.

Совет единогласно предложил объявить дисциплинарное предупреждение 7 должностным лицам департамента Центра и выговор 2 другим должностным лицам и сотрудникам.

Пять чиновников вместе отправились в храм Мау

Речь идёт о группе из пяти сотрудников отдела делопроизводства Ханойского управления социального страхования. Эти пять человек посетили храм Мау в Хынгйене в рабочее время, о чём сообщила пресса 7 февраля 2017 года. Сразу после сообщения об инциденте г-жа Нгуен Тхи Фыонг Май, директор Ханойского управления социального страхования, сообщила, что в первом квартале 2017 года к пяти сотрудникам, нарушившим правила агентства, были применены дисциплинарные меры, в частности, понижение уровня эмуляции до самого низкого уровня (тип C).

Социальное страхование Ханоя требует от соответствующих лиц провести самокритику и сообщить об инциденте, тем самым четко признав нарушения, чтобы строго извлечь уроки из опыта рабочего процесса для всех должностных лиц и сотрудников городского страхования.

Ранее премьер-министр издал официальное распоряжение 240/CD-TTg от 21 февраля 2018 года, в котором потребовал, чтобы после Лунного Нового года 2018 года кадровые работники, государственные служащие и бюджетники строго соблюдали административную и трудовую дисциплину, срочно сосредоточились на решении и выполнении рабочих задач с первого рабочего дня.

В частности, премьер-министр подчеркнул необходимость ликвидации отставания и задержек в работе, связанных с праздником Тет, а также работ и процедур, непосредственно связанных с производством, бизнесом и инвестициями предприятий и людей.

Кроме того, премьер-министр потребовал не организовывать весенние пикники, фестивали и новогодние праздники, поскольку они влияют на продолжительность рабочего времени и производительность труда. Проведение праздников в рабочее время категорически запрещено.

В частности, в этом сообщении чётко указывалось, что должностным лицам, государственным служащим и государственным служащим запрещается использовать общественный транспорт для посещения праздников, за исключением случаев исполнения служебных обязанностей. Руководителям министерств, ведомств и местных администраций запрещается посещать праздники без направления компетентных органов.