Золотые решения для развития высококвалифицированных кадровых ресурсов в больнице традиционной медицины Нге Ан
(Baonghean.vn) - Определив человеческие ресурсы как необходимое условие для всестороннего и устойчивого развития подразделения, в последнее время больница традиционной медицины Нге Ан сосредоточилась на синхронных решениях по обучению и развитию команды медицинских кадров, которые являются как профессиональными, так и добродетельными.
Сосредоточение на повышении квалификации и профессионализма
Для достижения цели обновления и применения передовых методик, повышения эффективности медицинского обследования и лечения, создания предпосылки для профессионального развития и повышения квалификации медицинского персонала, в последние годы Больница традиционной медицины Нге Ан сотрудничает с центральными больницами, получая и передавая новые методики, создавая прорыв для повышения эффективности лечения пациентов.
![]() |
Больница сотрудничает с центральными больницами для получения и передачи новых специализированных технологий. Фото: PV |
Типичным примером является технический пакет «Жёсткое эндоскопическое вмешательство – инъекция при геморрое» с препаратом PG60, который больница получила от Института традиционной медицины города Хошимин. Всего за три года внедрения метод «Инъекции при геморрое», обладающий множеством выдающихся преимуществ (неинвазивность, безболезненность, сокращение времени лечения и т.д.), стал ведущим специализированным методом больницы. К настоящему времени больница успешно вылечила почти 1400 пациентов, сделав 15 177 инъекций, создав бренд больницы традиционной медицины Нге Ан.
В 2020 году больница также получила технический пакет от ведущих специалистов по заболеваниям опорно-двигательного аппарата больницы Е «Диагностика и интервенционное лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата».
Всего за 3 месяца регулярного применения в больнице новая методика получила высокую оценку за свои превосходные результаты (способствует уменьшению воспаления, облегчению боли, в сочетании с методами традиционной медицины стимулирует кровообращение, усиливает обмен веществ, расслабляет мышцы... и полностью устраняет первопричину заболевания); она стала «спасителем» для сотен пациентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.
Кроме того, в последние годы в больнице также получили и регулярно применяют передовые методики, такие как: «Лечение последствий паралича вследствие инсульта»; методики «Аспирации жидкости, инъекции в периферические суставы»…; для повышения эффективности лечения.
![]() |
Склеротерапия геморроя — один из методов, который в последнее время стал визитной карточкой больницы традиционной медицины Нге Ан. Фото: PV |
Для успешного переноса новых методик и их регулярного внедрения в отделении больница направила группу врачей и медсестер для обучения и получения практического опыта в больницы верхнего уровня; после завершения процесса обучения им будут выданы сертификаты для внедрения в больнице.
Недавно 5 врачей и 1 медсестра больницы традиционной медицины Нге Ан получили сертификаты о непрерывном обучении в рамках проекта 1816 после 3 месяцев прохождения практического обучения в Центральной больнице традиционной медицины; по ним были переданы методики «Электроакупунктура - гидроакупунктура для снятия боли у онкологических больных» и «Обследование и приготовление лекарств для гинекологического лечения».
![]() |
Недавно врачи и медсестры больницы традиционной медицины Нге Ан получили сертификаты о непрерывном обучении в рамках проекта 1816, выданного Центральной больницей традиционной медицины. Фото: PV |
Больница также регулярно взаимодействует с вышестоящими медицинскими подразделениями, приглашая специалистов для организации обучающих курсов в формате «практических занятий», одновременно оказывая финансовую поддержку и создавая максимальные условия для участия офицеров и государственных служащих в обучающих курсах с целью повышения квалификации врачей и медицинского персонала.
![]() |
Больница также регулярно взаимодействует с вышестоящими медицинскими учреждениями, приглашая экспертов для организации обучающих курсов в форме «практического обучения». Фото: PV |
Наряду с этим, в целях создания динамичного движения соперничества, поощрения творческой деятельности, повышения профессионального мастерства и квалификации персонала, а также эффективного их применения на практике, улучшения качества медицинского обследования и лечения в больнице создаются все условия для участия сотрудников в научно-исследовательской и инновационной деятельности, ежегодно организуются профессиональные конкурсы для врачей, провизоров, медсестер, техников и предусмотрена система поощрения лиц, добившихся высоких результатов.
Привлечение талантов в приоритете
Помимо того, что на протяжении многих лет больница уделяет особое внимание обучению и развитию медицинского персонала, она постоянно пополняет отделение высококвалифицированными кадрами, проводя политику привлечения и найма квалифицированного медицинского персонала с точки зрения количества и качества, а также используя механизм оплаты труда для «удержания талантов».
Наряду с этим, необходимо создать профессиональную рабочую среду, уделить особое внимание заботе о материальной и духовной жизни, одновременно создать условия для развития у должностных лиц, сотрудников и рабочих навыков и умений, предоставить им возможности для карьерного роста, тем самым формируя долгосрочную привязанность и товарищеские отношения с больницей.
На сегодняшний день больница традиционной медицины Нге Ан располагает командой кадровых ресурсов, отвечающих требованиям больницы I уровня, специализирующейся на традиционной медицине: из 371 должностных лиц, сотрудников и государственных служащих 23 человека имеют степень специалиста II уровня, 65 человек — степень специалиста I уровня и степень магистра.
Благодаря синхронным и радикальным решениям во всех аспектах бренд больницы традиционной медицины Нге Ан постоянно укрепляется. Об этом свидетельствует растущее число пациентов, доверяющих лечению и медицинскому обслуживанию в больнице: в среднем здесь ежедневно проходят лечение 1200–1400 пациентов. Больница вошла в число семи учреждений, занимающих первое место в стране по уровню традиционной медицины; она имеет самый большой плановый коечный фонд и наибольшее количество пациентов в стране.
![]() |
Больница становится всё более популярной и популярной среди пациентов. Фото: PV |
В ближайшее время больница будет развивать коллективный интеллект и силу, равномерно и всесторонне развиваться по всем специальностям, выделять ряд специализированных направлений в качестве опорных для «прорывов» в профессиональном развитии, создавать бренд больницы.
Продолжать уделять внимание повышению качества работы больницы, обучению как квалифицированных, так и специализированных кадров, применению информационных технологий в управлении, эксплуатации, медицинском обследовании и управлении лечением... чтобы помочь людям пользоваться лучшими и самыми качественными медицинскими услугами; стремиться стать последней больницей общего профиля традиционной медицины в Северо-Центральном регионе.-ДокторCKIIХо Ван Тханг – директор больницы традиционной медицины Нге Ан подтвердил./.