«Заключенные» в Нгиа Дан
(Баонхян) — В деревнях секретари партийных ячеек и старосты хуторов являются «столпами», поддерживающими имидж деревни, поэтому повышение лидерских качеств старост хуторов и секретарей низовых партийных ячеек способствует развитию экономики и других движений на низовом уровне. Многие деревни и хутора в Нгиа Дан стали жить лучше отчасти благодаря этим «людям, избранным коммуной». Однако выбрать людей, способных «выдержать основную нагрузку» и умеющих эффективно говорить и действовать на низовом уровне, — задача не из простых.
Г-н Нгуен Суан Донг уже более 20 лет является старостой деревни Хайлок коммуны Нгиалок. Многие жители деревни шутят: «С тех пор, как г-н Донг «ушёл на пенсию», будет трудно найти такого же энтузиаста, как он». Вода, урожай, споры… где бы они ни были, люди сразу же увидят его присутствие, чтобы разрешить их. Этот ветеран-«заключённый» поделился: «Если вы хотите заниматься общественной работой, вы должны делать это в своей семье. Если вы бедны, вы не можете стоять перед сотнями семей в деревне и проповедовать им идеи борьбы с голодом и нищетой».
![]() |
Макет драконова дерева вождя Гамлета Хай Лока, коммуна Нгиа Лок. |
Поэтому, если вы хотите общаться с внешним миром, вы должны быть сильными изнутри, по крайней мере, ваша семья должна быть в хорошем финансовом положении, а ваши дети должны быть послушными». Когда мы навестили его семью и увидели просторный дом, мы поняли, что он прав. До этого, когда он демобилизовался из армии и вернулся в родной город, его семья переживала нелегкие времена. В 2005 году он взял кредит в размере 10 миллионов донгов в районном Банке социальной политики, инвестировал средства в посадку лесов и мобилизовал жителей деревни, чтобы использовать пустующие земли и голые холмы для посадки акации. Таким образом, благодаря посадке лесов его семья и жители деревни столкнулись с меньшими трудностями. В деревне Хайлок почти 90% домохозяйств занимаются сельскохозяйственным производством. Чтобы увеличить доход, он стал пионером в изменении структуры земледелия и животноводства, смело внедрив модель разведения кур. Каждый год его семья продает тысячи кур, и благодаря этому многие семьи последовали его примеру. Чтобы создать источник капитала для жителей деревни, Он предложил Народному комитету коммуны, особенно бедным домохозяйствам, предоставить им ссуду из Банка социальной политики района Нгиа Дан для экономического развития.
Также в коммуне Нгиа Лок мы отправились в деревню Кхе Сай 1. Это чисто сельскохозяйственная деревня, жизнь людей по-прежнему сталкивается со многими трудностями. Однако, благодаря хорошей работе по массовой мобилизации, когда коммуна проводила политику строительства более 1 км сельских дорог, жители деревни Кхе Сай 1, коммуны Нгиа Лок добровольно пожертвовали более 20 000 м2 лесных угодий и рисовых полей, кроме того, люди также поддержали проект деньгами и рабочими днями. Чтобы достичь этого консенсуса, роль энергичного главы деревни, г-на Лай Ван Винь, была очень важна. Он использовал экскаватор своей семьи, чтобы выкапывать деревья и выравнивать дорогу, когда деревня расширяла дорогу. Как глава деревни, он всегда был первым, кто уходил. Мало того, во всех других делах он всегда был первым, кто брал на себя инициативу, поэтому люди доверяли ему и следовали за ним.
Хотя его возраст не так высок, как у г-на Нгуен Суан Донга или г-на Лай Ван Винь, г-н Ха Тхань Хыу (родился в 1976 году) из деревни Донг Кан коммуны Нгиа Хыунг уже 10 лет является секретарем партийной ячейки деревни. В 2013 году он был избран людьми в деревне в качестве главы деревни, поэтому у него есть две задачи одновременно, но этот неженатый человек всегда хорошо выполняет свою работу и пользуется большим доверием людей. Деревня Донг Кан на 100% состоит из тайцев, жизнь людей по-прежнему сталкивается со многими трудностями, так как почти 50% домохозяйств живут в бедности. В 2013 году при поддержке государства в Программе 135 коммуна Нгиа Хыунг выбрала Донг Кан в качестве точки для расчистки транспортных коридоров для строительства бетонных дорог. В этой ситуации г-н Ха Тхань Хыу организовал собрание партийной ячейки и собрание деревни, чтобы пропагандировать политику коммуны.
Поначалу жители деревни не очень поверили: одни жалели джекфрут, посаженный десятилетиями, другие – десятки метров недавно построенного забора, никто не хотел жертвовать деревья или землю... Поэтому Ха Тхань Хыу договорился с коммуной о проведении пропаганды через громкоговорители, а затем отправился «пить зелёный чай», чтобы довериться семьям, которые были не согласны. Видя, что его анализ был разумным и эмоциональным, 100% жителей деревни Донгкан «понял» и пожертвовали деревья, землю и забор на строительство бетонной дороги. До сих пор в деревне Донгкан есть бетонная дорога. Жители Донгкан очень благодарны партии, государству и своему энергичному старосте и секретарю деревни. Господин Ло Суан Тхонг, житель деревни Донг Кан, поделился: «Сначала мне было жаль, ведь на строительство забора моей семье пришлось потратить много сил и денег, но когда коммуна начала разрастаться, секретарь и староста деревни пришли, чтобы убедить меня, я понял, и поэтому пожертвовал сиюминутным ради долгосрочной выгоды».
Г-н Нгуен Суан Хыонг, секретарь партийного комитета коммуны Нгиа Хынг, сказал: «Хотя пока нет поддержки в виде цемента, песка и гравия, Нгиа Хынг мобилизовал людей на строительство более 2,5 км бетонной дороги. Чтобы добиться согласия среди населения, коммуна уделяет особое внимание пропагандистской работе и высоко ценит роль секретарей и старост в мобилизационной работе. В деревне Донг Кан, которая является сложным поселением, коммуна всё же выбрала её в качестве координационного центра по расчистке транспортного коридора. Несмотря на свой молодой возраст, товарищ Ха Тхань Хыу очень энергичен. Для такого особенного поселения, как Донг Кан, очень важно повышать осведомленность как среди членов партии, так и среди населения. Занимая пост секретаря и старосты коммуны, Донг Кан в короткие сроки, под руководством партийного комитета и администрации коммуны, завершил расчистку коридора благодаря руководству снизу. Чтобы добиться успеха в движении, Нгиа Хынг всегда сосредоточен на выбор авторитетных руководителей деревень, которые работают эффективно и пользуются популярностью у народа».
«Если вы бедный староста деревни, кто поверит в необходимость мобилизации людей для борьбы с голодом и нищетой? Если вы секретарь деревни, не имеющий престижа, и только говорите, как члены партии могут это понять?» – слова молодого тайца Ха Тхань Хыу весьма разумны. Работы много, а зарплата низкая, поэтому быть авторитетным лидером низового звена, завоевывать доверие людей, под силу не каждому, и не каждый горит желанием «служить сотне семей». Поэтому выбирать лидеров низового звена сложно, а ещё сложнее – заинтересовать их работой. Это отчасти объясняется вкладом самих людей в «выбор подходящего человека, которому можно доверить своё золото», и особенностями местности. Можно сказать, что многие модели секретарей и старост сел в Нгиа Дан оказались эффективными и внушают людям доверие к реализации движений.
Динь Туй
(Радио Нгиа Дан)