Вопросы, на которые следует обратить внимание работникам Nghe An, желающим работать в Австралии

Австралийский рынок труда с высоким доходом

Идтиэкспорт рабочей силыАвстралия предлагает работникам широкий выбор профессий. Экспорт рабочей силы из этой страны не исчерпывается ни одной работой: от простых рабочих (сельское хозяйство, промышленность) до профессий, требующих более высокого уровня труда (инжиниринг, бухгалтерский учёт, программные технологии, компьютеры и т.д.).

Однако выйти на австралийский рынок очень сложно, поскольку на самом деле не было подписано ни одного соглашения о трудовом сотрудничестве между правительствами Вьетнама и Австралии, а в основном вьетнамские компании используют и ищут трудовые контракты для выхода на австралийский рынок.

Исследования показывают, что в последние годы многие рабочие из Нге Ан отправляются на заработки в Австралию. В связи с падением курса японской иены, рабочие из Нге Ан чаще обращаются к австралийскому рынку в поисках более высокого дохода. Работники Нге Ан приезжают в Австралию в основном для обучения за рубежом, получения профессии или для того, чтобы путешествовать и работать, а также собирать урожай сельскохозяйственной продукции.

Студент из коммуны Тхинь Сон округа До Лыонг, поступивший на учёбу в университет в штате СИДНЕЙ (Австралия), рассказал: «На втором курсе для поступления в Австралию требовалось соблюдение очень строгих процедур, таких как подача документов и зачисление в австралийский университет в штате СИДНЕЙ. В число этих процедур входили сертификат IELTS 5.5, подтверждение семейного бюджета и успешное прохождение собеседования для получения визы. После поступления в университет я воспользовался возможностью подрабатывать официантом и уборщиком в ресторанах и отелях, зарабатывая 30 миллионов донгов в месяц. Этот доход также позволял мне жить и отправлять деньги семье.

Господин Тран Ван Т из города Куа Ло, работающий на ферме в Австралии и специализирующийся на уходе за фруктами и их сборе, добавил: «Даже когда я только приехал в Австралию, я мог зарабатывать несколько десятков миллионов донгов в месяц. При наличии высокой квалификации мой доход может достигать 70–80 миллионов донгов в месяц».

Из-за отсутствия опыта новым работникам может быть поручена более лёгкая работа, чем тем, кто уже имеет стаж. Соответственно, заработная плата зависит от объёма работы каждого. Сборщики черри и помидоров могут зарабатывать 2 миллиона донгов в день.

В Австралии по-прежнему существуют высокооплачиваемые и дефицитные отрасли, в частности, строительство. Г-н Тран Ван М. из города Винь работает каменщиком в Мельбурне, Австралия. Он рассказал: «В Австралии очень легко найти работу каменщикам, квалифицированные рабочие получают довольно высокий доход — более 100 миллионов донгов в месяц. Если вы разбираетесь в покраске стен и монтаже водопроводных труб, вы можете увеличить свой доход. Кроме того, не хватает рабочих рук на менеджеров проектов и прорабов строек».

Однако стоимость жизни в Австралии довольно высока: работнику приходится тратить более 20 миллионов донгов в месяц на расходы на жизнь, включая питание, жилье, транспорт, электричество, воду, газ, телефон и т. д.

Строгий подбор персонала

По данным Департамента иммиграции Австралии, условия найма в Австралии строже, чем в других странах. Иностранные работники, работающие в Австралии, должны соответствовать всем следующим требованиям: возраст от 18 до 50 лет, наличие среднего образования (среднее или выше). В зависимости от порядка, может потребоваться опыт работы (обучение будет предоставлено позже). Минимальный уровень владения английским языком IELTS 4.5 или PTE 31 балл или выше; технические специалисты и инженеры должны иметь сертификат IELTS1, а низкоквалифицированные рабочие – сертификат IELTS2 (официально признанный на международном уровне).

В частности, каждая конкретная специализация будет оцениваться и утверждаться различными профессиональными агентствами в Австралии. Поэтому, если вы решите экспортировать рабочую силу в Австралию, вам необходимо тщательно подготовиться, учитывая квалификацию, опыт работы и постоянно повышая свою квалификацию, чтобы повысить шансы на успех.

В настоящее время существует множество профессий, по которым можно нанять австралийских рабочих для экспорта, с двухлетней визой, однократным продлением и постоянной визой после 4 лет работы. Рождение детей в Австралии даёт множество льгот. Знание иностранных языков значительно улучшается со временем, в процессе жизни и работы. По словам некоторых австралийских специалистов, условия найма в Австралии строже, чем в других странах. Стоимость поездки на работу в Австралию составит от 180 до 550 миллионов донгов. Эта сумма будет варьироваться в зависимости от типа визы.

Стоимость экспорта рабочей силы в Австралию включает в себя такие основные пункты, как: консультационный сбор, подробный оценочный пакет, полный представительский сбор - может варьироваться в зависимости от заявителя, типа визы... Выплаты (медицинский осмотр/тест IELTS/сбор австралийского агентства/государственный сбор/сертификация и перевод оценочных документов) - могут варьироваться в зависимости от каждого случая.

Исследования показывают, что, несмотря на строгий отбор, рабочие из Нге Ан в прошлом могли попасть на австралийский рынок труда разными способами. В основном они приезжают в Австралию работать студентами, стажёрами или туристами, надеясь на лучшую жизнь. Иногда те, кому это удалось, привозят с собой родственников.

Г-жа Фам Тхи Бич Туй, глава Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов округа До Лыонг, отметила: «Округ До Лыонг ориентирован в основном на рынки Японии и Тайваня. Что касается австралийского рынка, в округе нет соответствующих ведомств, которые могли бы направлять заказы в Австралию по официальным каналам. Работники До Лыонга, недавно приехавшие в Австралию на заработки, в основном находят работу по личным каналам, через программы обучения за рубежом и т.д. Работникам следует остерегаться мошеннических сетей».

Г-жа Данг Тхи Фыонг Туй, заместитель руководителя Департамента труда, занятости и охраны труда Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, отметила: «В настоящее время провинция Нгеан не заключила трудовой договор между двумя сторонами о найме рабочей силы в Австралию. Большинство рабочих работают по индивидуальным контрактам. Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов рекомендует гражданам быть бдительными, чтобы избежать мошенничества со стороны лиц, экспортирующих рабочую силу в Австралию».

Правительство Австралии только что объявило об одобрении сельскохозяйственной визы (виза 403), позволяющей вьетнамским работникам приезжать в Австралию для работы в сельскохозяйственном секторе. Виза 403 — это последний вид паспорта, выданный австралийским правительством для привлечения работников в сельскохозяйственный сектор. Владельцы этой визы могут находиться в Австралии и работать до 4 лет.

Это хорошая возможность для вьетнамских работников в целом, и для работников из провинции Нгеан в частности, открыть двери для работы в Австралии. Виза 403 предназначена для работы в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве, таких как: посадка, выращивание, сбор урожая, переработка и другие вспомогательные услуги...

Согласно отчёту Министерства сельского хозяйства Австралии, ежегодно в Австралии не хватает около 30 000 рабочих только в сельскохозяйственном секторе; серьёзный дефицит рабочей силы наблюдается также в животноводстве, мясопереработке, молочной промышленности, производстве сельскохозяйственной упаковки и т. д. Таким образом, виза 403 предоставит австралийским фермам и местному бизнесу возможность привлечь больше рабочей силы, решив проблему нехватки кадров, которая угрожает развитию австралийского аграрного сектора.

В настоящее время также существует множество брокерских подразделений и частных лиц, активно привлекающих работников для регистрации, получения документов, внесения депозитов... для работы в Австралии, хотя многое остается неясным, поэтому тем, кто хочет поехать, следует тщательно подумать, прежде чем принимать решение.