Что необходимо сделать сразу после самокритики и критики в соответствии с Постановлением № 4 Центрального Комитета (11-го созыва) о партийном строительстве

(Baonghean.vn)- После XVII съезда партии Постоянный комитет партии и партийные комитеты всех уровней унаследовали и развили достижения предыдущих созывов, разработав многочисленные политические решения и стратегии для руководства и направления, что привело к позитивным и всеобъемлющим изменениям во всех областях, уделив особое внимание преодолению существующих, устойчивых, заметных и острых недостатков, ограничений, слабостей и упущений.

В целях эффективного выполнения непосредственных задач, предусмотренных Заключением Постоянного комитета провинциальной партии по самокритике и критике в соответствии с Постановлением № 4 Центрального Комитета (11-й созыв), создания позитивных изменений в партийном строительстве, Постоянный комитет провинциальной партии просит:

1 - Отдел пропаганды и пропаганды обкома партииРуководить работой и взаимодействовать с соответствующими отделами и отделениями, консультировать Постоянный комитет провинциального комитета партии по вопросам руководства инновациями и повышения качества пропаганды и политико-идеологического воспитания; особенно по вопросам изучения и реализации решений партии, совершенствования системы информирования и ориентации общественного мнения, оперативного устранения искаженной и неточной информации и общественного мнения, борьбы с ложной информацией и общественным мнением, основанным на недобросовестных намерениях, и их опровержения, а также по вопросам продвижения и повышения эффективности изучения и следования моральному примеру Хо Ши Мина во всей партии. Постоянный комитет парткома и руководители всех уровней должны создать хотя бы один типичный пример изучения и следования моральному примеру дяди Хо, чтобы распространить его среди кадрового состава, членов партии и всего народа.

2 - Ревизионная комиссия обкома партииРуководить и координировать работу соответствующих департаментов и отделений:

2.1 - Проверить и сделать четкое заключение относительно законности и образцового характера действий руководителей и менеджеров, участвовавших в деле о перепрофилировании земель в кооперативе Trung Do, город Винь.

2.2- Руководство внедрением процедур по оперативному привлечению к дисциплинарной ответственности должностных лиц и членов партии, допустивших нарушения в случае «Злоупотребления властью при исполнении служебных обязанностей» в коммуне Тхань Ан, уезда Тхань Чыонг, а также в случаях дисциплинарных нарушений, которые не были полностью расследованы или расследованы нестрого.

2.3. Взять на себя ведущую роль в координации действий с провинциальным партийным комитетом и соответствующими департаментами и отделениями для проверки расследования, судебного преследования, судебного разбирательства и рассмотрения невыясненных случаев, порученных Постоянным комитетом и провинциальным партийным комитетом. В первую очередь, это нарушение правил безопасности дорожного движения и правил защиты лесов в национальном парке Пу Хыонг, обрушение каменной шахты Лен Ко в Йентхане, неправильное распределение земли на месторождении Кань Фыонг, коммуна Нги Фу, город Винь, дело о «злоупотреблении властью при исполнении служебных обязанностей» в коммуне Тхань Ан, Тхань Чыонг...

3- Оргкомитет провинциального комитета партииРуководить и координировать работу соответствующих департаментов и отделений с целью предоставления рекомендаций:

3.1. Внесение изменений и дополнений в положения о кадровой работе. Прежде всего, необходимо изменить положения о назначении должностных лиц и представлении кандидатов для обеспечения демократии, объективности и отбора подходящих людей, включая положения, требующие сбалансированности кадров, представляемых в компетентный орган для назначения; лица, назначаемые в провинциальный исполнительный комитет партии, должны быть в возрасте, позволяющем им занимать должности в течение двух сроков, при этом приоритет отдается молодым должностным лицам, должностным лицам женского пола и должностным лицам из числа этнических меньшинств; ротация руководителей и менеджеров, занимавших руководящие должности в населенных пунктах, агентствах и подразделениях не менее двух сроков подряд.

3.2- Решительные решения по устранению и преодолению негативных аспектов в кадровой работе.

3.3- Перераспределить сферы и сферы ответственности членов Постоянного комитета и членов Исполнительного комитета, чтобы обеспечить комплексное руководство Исполнительным комитетом и Постоянным комитетом провинциальной партии.

4. Исполнительный комитет Провинциального народного комитета руководит Провинциальным народным комитетом:

4.1- Устранить нарушения в сфере лицензирования и управления деятельностью по добыче полезных ископаемых; решительно, тщательно и строго пресекать нарушения.

4.2- Рассмотреть и тщательно решить вопрос о выделении земли неправильным субъектам на месторождении Каньфыонг, в коммуне Нги-Фу, городе Винь, а также ряд других важных, срочных и длительных дел в соответствии с заключением Постоянного комитета провинции.

4.3- Пересмотреть инвестиционные проекты, в которых используется земля, но они не реализованы или не имеют возможности реализоваться, или изменяют цель использования не в соответствии с планированием, особенно проекты, в которых используется земля в городских районах, и решительно их урегулировать.
Ускорить процесс разработки и представления на утверждение корректировки Генерального плана застройки города Винь.

4.4- Сосредоточение внимания на устранении трудностей и препятствий, поддержке и создании условий для своевременного выделения земель под крупные проекты с высокой социально-экономической эффективностью, особенно проекты, требующие больших земельных участков для создания стабильных сырьевых зон, таких как: молочное животноводство, производство экологически чистых овощей, переработка древесных брусков и МДФ, добыча лекарственных трав, посадка лесов, посадка каучуковых деревьев...

4.5- Продолжать анализировать и совершенствовать организацию, персонал, государственных служащих, продвигать административную реформу, предотвращать коррупцию и расточительство во всех секторах, уделяя особое внимание подразделениям, тесно связанным с людьми и бизнесом, нерешенным вопросам и негативному общественному мнению; в первую очередь, связанным с областями охраны лесов, управления земельными и минеральными ресурсами, базового строительства, назначения и набора кадров, государственных служащих, государственных служащих, медицинского обследования и лечения, безопасности дорожного движения... Иметь механизмы и правила для немедленного отстранения, передачи работы и строгого обращения с кадрами и государственными служащими, которые проявляют признаки домогательств и создают проблемы при выполнении работы для людей и бизнеса. Внести изменения и дополнения в Положение о привлечении высококачественных человеческих ресурсов, Положение о найме государственных служащих и государственных служащих в направлении обеспечения эффективности и отбора нужных людей в соответствии с требованиями, борьбы с негативом в этой работе. Провести обзор и проверку приема и найма государственных служащих, государственных служащих и учителей на всех уровнях и во всех секторах для строгого пресечения нарушений и разработки решений по предотвращению негативных аспектов, вызывающих обеспокоенность общественности.

4.6- Пересмотреть и скорректировать реализацию политики в отношении лиц, отличившихся на всей территории провинции.

4.7- Пересмотреть и скорректировать децентрализацию в городе Винь для задач, которые город способен выполнить, выполнить хорошо и быстрее, чем сектора провинции.

5- Постоянные комитеты районных, городских, поселковых комитетов партии и филиалов партийных комитетовУсилить руководство и направление, иметь конкретные решения для эффективной реализации вышеуказанного содержания, связанного с местностью и подразделением; в то же время разработать план для эффективной реализации непосредственных задач местности и подразделения после самокритики и обзора критики в соответствии с Постановлением 4 Центрального Комитета (11-й срок); направить низовой уровень на эффективное осуществление самокритики и обзора критики в духе: чем ниже уровень, тем более пристально должен быть направлен низовой уровень, избегать обобщений, делать это ради формальности, делать это ради завершения, особенно необходимо определить конкретные меры для преодоления ограничений и слабостей в будущем.

6- Оргкомитет провинциального комитета партииВозглавлять и координировать свою деятельность с Инспекционным комитетом, комитетами и бюро провинциального партийного комитета с целью проверки и контроля за реализацией настоящей Директивы; периодически ежемесячно отчитываться перед Постоянным комитетом провинциального партийного комитета; провести предварительный обзор в течение первых 6 месяцев 2013 года.

Это чрезвычайно важная политическая задача. Провинциальный Постоянный Комитет партии требует от партийных комитетов всех уровней, партийных организаций, каждого кадрового деятеля и члена партии, особенно руководителей, глубоко осознать и серьёзно и безотлагательно реализовать её, добиваясь очевидных изменений в реальности и укрепляя доверие людей к партии.

Настоящая директива распространяется среди партийных ячеек, членов партии и в средствах массовой информации.

От имени Постоянного комитета
Секретарь
Фан Динь Трак