Рабский труд в Малайзии

Сок Най никогда не забудет две мучительные недели ожогов об асфальт после того, как его наказали стоянием на коленях у дома работодателя за неправильную чистку стула.

Иностранная горничная в Малайзии. Фото: New Straits Times

В то время Сок Най работала горничной в китайской семье в пригороде Сунгай Булох, округ Петалинг, штат Селангор, Малайзия. Семья готовилась к празднованию Лунного Нового года 2009 года, сообщает Asian Correspondent.

«Стул не был сломан, просто мокрый. Но ей это не понравилось, и она разозлилась. В наказание я поставила его на колени перед дверью», — вспоминает девушка из Камбоджи, приехавшая в Малайзию работать горничной.

В 2011 году правительство Камбоджи запретило отправку рабочих в Малайзию по соображениям безопасности после серии сообщений о жестоком обращении и убийствах. Три горничные были убиты своими работодателями, а две другие были изнасилованы и взяты в плен, при этом у них были изъяты паспорта.

Лишь в декабре 2015 года, после того как правительства двух стран подписали меморандум о взаимопонимании с целью «защиты прав рабочих и служащих двух стран», Камбоджа сняла запрет.

Однако предыдущий запрет не помешал молодым девушкам из бедных семей Камбоджи приезжать в Малайзию в надежде найти высокооплачиваемую работу. Они соглашаются остаться в этой стране и работать нелегально.

Несмотря на меморандум о взаимопонимании, НПО в Камбодже и Малайзии заявляют, что принудительная сверхурочная работа без оплаты по-прежнему широко распространена. Работодатели изымают паспорта, чтобы ограничить свободу передвижения работников и добиться их подчинения. Хуже того, работодатели могут морить работников голодом или избивать их в наказание за плохое поведение.

«Самый распространённый вид насилия — это избиения и словесные оскорбления. Ещё один распространённый вид — принуждение к сверхурочной работе», — сказала Энн Джейкобс, директор программы NSI.

Камбоджийская домработница из Малайзии вернулась домой в 2012 году после жестокого обращения со стороны работодателя. Фото: Phnompenh Post

NSI — неправительственная организация из Куала-Лумпура, которая помогает трудящимся-мигрантам в Малайзии. Джейкобс рассказал, что им регулярно приходится слышать от рабочих, которые жалуются, что работают по 18 часов в день, семь дней в неделю, без перерывов, и голодают.

«Однажды у нас был случай, когда работодатель избил совершившую ошибку работницу, морил её голодом и заставлял спать на улице. В конце концов, она не выдержала и сбежала, не предъявив никаких документов, поскольку работодатель забрал её паспорт», — рассказала Джейкобс.

«Когда они приходят к нам, они даже не знают имени своего работодателя, адреса, номера телефона, у них нет никакой информации, которая позволила бы им вернуть свой паспорт».

Работа без оплаты

В доме в пригороде Раванг, примерно в 40 минутах езды к северу от столицы Куала-Лумпур, Нэй провела лучшие шесть лет своей жизни, работая горничной.

Девушка из Камбоджи впервые приехала в Малайзию работать горничной в 2004 году.

«Хозяин никогда меня не бил, но часто кричал. Тем не менее, одевали меня хорошо. Каждый день я вставал в 4:30 утра, чтобы убраться. Вилла была большая. Бывали дни, когда я ложился спать только в 0:30», — вспоминал Нэй.

Она прожила там четыре года, убирая особняк с девятью спальнями, мыла машины, купала собак, готовила и заботилась о детях семьи.

По словам Джейкобса, обычно от домашних работников в Малайзии при приеме на работу требуется выполнять только одну задачу: либо убирать дом, либо быть няней, но никогда и то, и другое.

«В этой семье двое детей, один из которых — особенный. Он не умеет общаться, не умеет разговаривать, я тоже не знаю, как с ним разговаривать, поэтому заботиться о нём очень сложно», — объяснила Нэй.

За четыре года работы у неё не было ни одного выходного, но и доплаты ей не платили. Паспорт также забрал работодатель, а зарплату вычли.

«У меня вычли зарплату за 6,5 месяцев. Не знаю, почему, просто вычли. Я подал заявку на поездку в Малайзию, и они пообещали обо всём позаботиться. Поэтому я предположил, что они вычтут стоимость из моей зарплаты», — сказал Най.

«Когда пришло время получать зарплату, они положили всё в конверт, всё в долларах США. Я вернулась домой и отдала все деньги родителям, около 5500 долларов», — рассказала она. Хотя ей обещали зарплату в 400 долларов в месяц, Нэй получила всего 114 долларов.

Анонимный сотрудник камбоджийской НПО «Чаб Дай» рассказал, что многих камбоджийских женщин заманивали в Малайзию на работу обещаниями высокой зарплаты и хорошего обращения, но реальность оказалась далека от этого.

«Их обманули с самого начала. Брокер всё время обещал зарплату в 200–300 долларов в месяц, страховку, работу 6 дней в неделю и компенсацию за питание. Однако, приехав, они обнаружили, что никаких бесплатных обедов не бывает. Им не платили, а если они болели, им всё равно приходилось работать. Их обманули», — рассказал этот человек.

Работники подвергаются злоупотреблениям, когда им приходится оплачивать все расходы на поездку в Малайзию, которые им авансом предоставил брокер, вынуждая их работать бесплатно как минимум первые 6 месяцев, а иногда и целый год.

«Я просто хочу домой»

Най подвергалась насилию, голоду, переутомлению и изоляции в течение почти двух лет, работая домашней прислугой в семье в Сунгай Булох, пока ее не госпитализировали из-за истощения.

«Помимо уборки дома, мытья машины и ухода за детьми, хозяин квартиры заставил меня работать на фабрике штор. Однажды я испортила дорогую ткань. Хозяйка очень разозлилась, заставила меня убирать весь дом одной и не дала мне есть. Потом она избила меня палкой. Я потеряла сознание от голода», — вспоминает Най.

В больнице медсёстры допросили её, заметив синяки на её теле. Они вызвали полицию, чтобы сообщить о её жестоком обращении.

«В полиции сказали, что если я подам заявление, моего работодателя арестуют, но тогда я никого не знала и просто хотела поскорее получить зарплату и уехать домой», — сказала она. «Если я подам заявление, они мне помогут? Моего работодателя могли бы посадить в тюрьму, но мне было всё равно, я просто хотела вернуться домой к родителям».

Камбоджийские домашние работники, репатриированные из Малайзии, беседуют с сотрудниками НПО. Фото: Phnompenh Post

По данным НПО, помогающих домашним работникам в Камбодже, случай Нэй — весьма распространенное явление.

«Работа полиции очень медленная и длительная, а сотрудники не хотят сообщать о нарушениях, они просто хотят вернуться в свой родной город и продолжить свою жизнь», — заявила Ирен Ксавье, представительница малазийской неправительственной организации.

По данным Министерства иностранных дел Камбоджи, в 2016 году на родину вернулись 272 камбоджийских рабочих, что в четыре раза больше, чем в 2015 году. В 2014 году в Камбоджу вернулись только 34 человека. По данным Министерства здравоохранения Камбоджи, основными причинами репатриации были торговля людьми, переутомление и жестокое обращение.

Хенг Соур, представитель Министерства труда Камбоджи, подчеркнул, что с момента введения временного запрета на экспорт рабочей силы в 2011 году ни одна камбоджийская домашняя прислуга не была легально отправлена ​​в Малайзию. Соур пояснил, что до сих пор ни одна домашняя прислуга не отправлялась в Малайзию, поскольку правительства двух стран работают над открытием центров профессиональной подготовки, разработкой учебных программ и стандартов обучения.

Министерство внутренних дел Малайзии заявило, что меморандум о взаимопонимании, подписанный в 2015 году, еще не вступил в силу.

Заместитель министра внутренних дел Малайзии Нур Джазлан Мохамед. Фото: Азиатский корреспондент.

На вопрос о защите нелегальных домашних работников в Малайзии, а также жертв торговли людьми или жестоких работодателей, которые сбежали из страны, г-н Соур ответил, что защитить их сложно.

«Они по-прежнему считаются нелегальными работниками, поэтому мы не рекомендуем им отправляться в Малайзию самостоятельно. Мы постараемся обучать и готовить домашних работников, предупреждая их, что работать нелегально будет очень сложно. Именно поэтому мы постоянно советуем людям экспортировать работников легальными способами. В противном случае будет сложно их защитить», — сказал он.

Заместитель министра внутренних дел Малайзии Нур Джазлан Мохамед согласился с этим мнением, заявив, что домашние работники должны приезжать в Малайзию по законным каналам, признанным правительством.

«У нас есть законы, защищающие их в случае насилия. Если они не сообщат об этом, нам будет очень сложно их защитить. Правоохранительные органы не могут зайти в каждый дом, поэтому сотрудникам приходится действовать на опережение».

По данным VNE