Если предоставить свидетельство о социальном страховании, через сколько времени F0 получит алименты?

Согласно положениям Закона о социальном страховании 2014 года, Министр здравоохранения устанавливает форму, порядок и полномочия по выдаче справок об отпуске по социальному страхованию, выписных листков из больницы и других документов, являющихся основанием для выплат по социальному страхованию. Министерство здравоохранения издало официальное уведомление № 1492/KCB-PHCN&GĐ от 19 ноября 2021 года, официальное уведомление № 238/BYT-KCB от 14 января 2022 года, соответственно, досье для получения пособий по больничному листу для больных работников осуществляется в соответствии с положениями пунктов 1 и 2 статьи 100 Закона о социальном страховании 2014 года; пунктов 1 и 2 статьи 21 циркуляра № 56/2017/TT-BYT Министерства здравоохранения.

В частности, пакет документов для подачи заявления на получение пособий (для сотрудников категории F0 или для лиц, осуществляющих уход за детьми в возрасте до 7 лет категории F0) включает в себя следующие документы:

- Для работников категории F0, находящихся на стационарном лечении: выписные справки из больницы.

- Для работников категории F0, находящихся на амбулаторном лечении: справка об освобождении от работы для целей социального страхования или справка о выписке из больницы с указанием лечащего врача на дополнительный отпуск после окончания стационарного лечения.

Что касается размера пособия, то пункт 1 статьи 28 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в период отпуска работникам выплачивается 75% от заработной платы по социальному страхованию за месяц, непосредственно предшествующий уходу с работы.

Для получения пособия по болезни после излечения от COVID-19 работникам необходимо в течение 45 дней со дня возвращения на работу предоставить работодателю копию справки о выписке из больницы (при стационарном лечении), справку о предоставлении отпуска для пользования социальным страхованием или справку о выписке из больницы с указанием лечащего врача на дополнительный отпуск после окончания лечения (при амбулаторном лечении), чтобы работодатель мог оформить документы и отправить их в орган социального страхования.

Образец справки на отпуск для получения социального страхования.

После получения отпускаСоциальное страхование, предприятие должно сформировать дополнительный Реестр заявлений на оплату больничных, отпусков по беременности и родам и выплат по социальному страхованию (Форма № 01Б-HSB), а затем предоставить все документы в орган социального страхования, в котором уплачиваются взносы по социальному страхованию.

Срок подачи документов предприятиями составляет максимум 10 дней с момента получения документов работника.

Агентство социального страхования обработает заявление работника в течение максимум 6 рабочих дней с даты получения полного заявления в установленном порядке. Работник может получить деньги на банковский счёт или от работодателя.

В соответствии со статьей 29 Закона о социальном страховании 2014 года, если после лечения других заболеваний или COVID-19 работник в течение года брал больничный лист на достаточный срок в установленном порядке, но в течение 30 дней с момента выхода на работу здоровье работника не восстановилось, он/она имеет право на отдых и восстановление сил.

Продолжительность отпуска для оздоровления и восстановления сил в данном случае определяется работодателем и исполнительным советом низовой профсоюзной организации, но не более 10 календарных дней для работников, здоровье которых не восстановилось после болезни, связанной с заболеванием, требующим длительного лечения; не более 7 календарных дней для работников, здоровье которых не восстановилось после болезни, связанной с хирургическим вмешательством; в остальных случаях - не более 5 календарных дней.

- Размер денежной компенсации в период оздоровления составляет 30% от базовой заработной платы, что составляет 447 000 донгов в день.

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила о готовности реформировать администрацию, сократить процедуры и подготовить финансирование и человеческие ресурсы для скорейшего получения и урегулирования выплат по социальному страхованию для работников F0, проходящих лечение на дому.

В это время Служба социального обеспечения Вьетнама рекомендует сотрудникам, не имеющим личного счета, незамедлительно открыть счет, чтобы после того, как сотрудник F0 предоставит полный пакет документов, Агентство социального обеспечения могло напрямую перечислить пособия по болезни и восстановлению здоровья после болезни на счет сотрудника. Это гарантирует своевременность и прозрачность для сотрудника, соответствует политике правительства по безналичному расчету, а также обеспечивает эффективную профилактику и контроль эпидемии COVID-19.