Если предоставить свидетельство о социальном страховании, через сколько времени F0 получит алименты?

Согласно положениям Закона о социальном страховании 2014 года, Министр здравоохранения устанавливает форму, порядок и полномочия по выдаче справок об отпуске по социальному страхованию, выписных листков из больницы и других документов, являющихся основанием для выплат по социальному страхованию. Министерство здравоохранения издало официальные уведомления № 1492/KCB-PHCN&GĐ от 19 ноября 2021 года, официальный запрос № 238/BYT-KCB от 14 января 2022 года, соответственно, досье для получения пособий по больничному листу для больных работников осуществляется в соответствии с положениями пунктов 1 и 2 статьи 100 Закона о социальном страховании 2014 года; пунктов 1 и 2 статьи 21 циркуляра № 56/2017/TT-BYT Министерства здравоохранения.

В частности, пакет документов для подачи заявления на получение пособий (для сотрудников категории F0 или осуществляющих уход за детьми в возрасте до 7 лет категории F0) включает в себя следующие документы:

- Для работников категории F0, находящихся на стационарном лечении: выписные справки из больницы.

- Для работников Ф0, находящихся на амбулаторном лечении: справка об освобождении от работы для получения социального страхования или справка о выписке из больницы с указанием лечащего врача на дополнительный отпуск после стационарного лечения.

Что касается размера пособия, то пункт 1 статьи 28 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в период отпуска работникам выплачивается 75% от заработной платы в качестве взноса на социальное страхование за месяц, непосредственно предшествующий отпуску.

Для получения пособия по болезни после выздоровления от COVID-19 работникам необходимо в течение 45 дней со дня возвращения на работу предоставить работодателю копию справки о выписке из больницы (при стационарном лечении), справку об освобождении от работы для пользования социальным страхованием или справку о выписке из больницы с указанием лечащего врача на дополнительный отпуск после периода лечения (при амбулаторном лечении), чтобы работодатель мог оформить документы и отправить их в орган социального страхования.

Образец справки на отпуск для получения социального страхования.

После получения отпускаСоциальное страхование, предприятие должно сформировать дополнительный Список заявлений на расчет пособий по болезни, беременности и родам и пособий по социальному страхованию (Форма № 01Б-HSB), а затем предоставить все документы в орган социального страхования, в котором уплачиваются взносы по социальному страхованию.

Срок подачи документов предприятиями составляет максимум 10 дней с момента получения документов работника.

Агентство социального страхования обработает выплаты работникам в течение максимум 6 рабочих дней с даты получения полного пакета документов в установленном порядке. Сотрудники могут получить деньги на свой банковский счет или на счет работодателя.

В соответствии со статьей 29 Закона о социальном страховании 2014 года, если после лечения других заболеваний или COVID-19 работник в течение года брал больничный лист на достаточный срок в установленном порядке, но в течение 30 дней с момента выхода на работу здоровье работника не восстановилось, он/она имеет право взять отпуск для восстановления сил и здоровья.

Продолжительность отпуска для оздоровления и восстановления сил в данном случае определяется работодателем и исполнительным советом низовой профсоюзной организации, но не более 10 календарных дней для работников, здоровье которых не восстановилось после болезни, связанной с заболеванием, требующим длительного лечения; не более 7 календарных дней для работников, здоровье которых не восстановилось после болезни, связанной с хирургическим вмешательством; в остальных случаях - не более 5 календарных дней.

- Размер денежной компенсации в период оздоровления составляет 30% от базовой заработной платы, что составляет 447 000 донгов в день.

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила о готовности реформировать администрацию, сократить процедуры и подготовить финансирование и человеческие ресурсы для скорейшего получения и урегулирования выплат по социальному страхованию для работников F0, проходящих лечение на дому.

В это время Служба социального обеспечения Вьетнама рекомендует сотрудникам, у которых нет личного счета, незамедлительно открыть счет, чтобы после получения работником статуса F0 и предоставления полного пакета документов агентство социального обеспечения могло напрямую перечислить пособия по болезни и пособия по восстановлению здоровья после болезни на счет сотрудника, обеспечивая своевременность и прозрачность для сотрудника, выполняя политику безналичных расчетов правительства, а также обеспечивая надлежащую профилактику и контроль эпидемии COVID-19.