Воспитывать высокое чувство ответственности перед Партией, народом и страной
Газета «Нге Ан» с почтением представляет полный текст речи Генерального секретаря и президента Нгуена Фу Чонга на открытии 9-й конференции 12-го Центрального Комитета партии.
 |
Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с вступительной речью на конференции. (Фото: Три Дунг/VNA) |
Уважаемые участники конференции!
Сегодня Центральный Исполнительный Комитет 12-го созыва начал свою девятую сессию, чтобы дать заключения по планированию деятельности Центрального Исполнительного Комитета партии на период 2021–2026 годов, провести вотум доверия Центрального Исполнительного Комитета членам Политбюро и Секретариата, а также по ряду других важных вопросов.
От имени Политбюро и Секретариата горячо приветствую товарищей из Центрального Исполнительного Комитета и приглашённых делегатов Конференции и передаю вам свои наилучшие пожелания. Далее я хотел бы высказать несколько соображений, носящих рекомендательный характер и предлагающих вам вопросы для изучения, обсуждения, размышления и решения.
1. О планировании деятельности Центрального Исполнительного Комитета партии на 2021-2026 годы.
Как мы все знаем, президент Хо Ши Мин при жизни подчеркивал: «Кадры — корень всей работы», «любой успех или неудача зависят от хороших или плохих кадров».
Поэтому кадровая работа считается ключевым этапом всего партийного строительства, причиной всех причин, решающим фактором успеха или неудачи революции. В кадровой работе кадровое планирование – это первый, чрезвычайно важный этап, обеспечивающий системность, инициативность, долгосрочную перспективу кадровой работы, отвечающий как текущим, так и долгосрочным потребностям.
Работа по планированию кадров в целом с самого начала направлялась нашей партией и государством и упоминалась во многих постановлениях и директивах партии. В 2004 году Политбюро 9-го созыва приняло Постановление № 42 «О работе по планированию руководящих и управленческих кадров в период индустриализации и модернизации страны».
Однако планирование кадров стратегического уровня было осуществлено лишь впервые после XI сессии. Обобщив и изучив опыт XI сессии, Центральный Исполнительный Комитет XII созыва подтвердил необходимость продолжения этой работы и более основательного, систематического и строгого подхода.
Для подготовки материалов для представления на сегодняшней Центральной конференции Политбюро создало Руководящий комитет, состоящий из ряда членов Политбюро и Секретариата; Секретариат принял решение создать Рабочую группу, состоящую из ряда членов Центрального Комитета и кадров партийных комитетов.
Руководящий комитет утвердил положения о задачах, полномочиях, принципах и порядке работы Руководящего комитета и Рабочей группы. Политбюро утвердило План № 11 по формированию кадрового состава Центрального исполнительного комитета на 2021–2026 годы.
Получив План Политбюро, Руководящий комитет оперативно издал документы, направляющие местные органы власти, агентства и подразделения по поэтапной реализации планирования снизу доверху.
Планирование Центрального Исполнительного Комитета на период 2021-2026 годов — это еще не конкретный «кадровый состав» на следующий срок, но весьма важный подготовительный шаг, основа для кадровой работы Исполнительного Комитета партии 13-го созыва.
Поэтому в процессе реализации мы должны быть крайне осторожны, обеспечивать соблюдение принципа демократического централизма и положений партии о кадровой работе, быть по-настоящему беспристрастными и объективными, абсолютно непредвзятыми и неперспективными, не допускать к планированию неквалифицированных людей, особенно тех, кто проявляет признаки деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации», имеет искаженные взгляды, не обладает солидарностью, коррумпирован и негативен.
Дух заключается в том, чтобы каждый шаг, каждую задачу выполнять твердо и внимательно; после завершения планирования Центрального Исполнительного Комитета мы спланируем Политбюро и Секретариат; затем мы перейдем к ключевым должностям.
При этом необходимо регулярно проводить анализ и оперативно выявлять нарушения или неквалифицированные случаи для их исключения из планирования, а также добавлять в планирование новые факторы, соответствующие стандартам и условиям.
Всемерно повышать ответственность и полномочия партийных комитетов, партийных организаций, коллегиального руководства учреждений, подразделений и руководителей по представлению кадров на стратегическом уровне кадрового планирования.
Выполняя План Политбюро, в ноябре 2018 года все 116/116 населенных пунктов, учреждений и подразделений, структура и численность которых были определены Политбюро и Руководящим комитетом, безотлагательно и серьезно с высоким чувством ответственности и решимости приступили к выполнению плана, директив и указаний Центрального правительства.
Отбор и внедрение планового персонала осуществлялись в строгом соответствии с требованиями Политбюро и Руководящего комитета, изначально отвечая требованиям структуры, численности, стандартам, условиям труда, возрасту, месту работы и сфере деятельности. Все привлеченные к планированию товарищи получили высокую оценку на местах, в учреждениях и подразделениях по политическим качествам, этическим качествам, образу жизни, квалификации, работоспособности, престижу и перспективам развития.
На основе списка из почти 250 товарищей, выявленных и представленных на местах, агентствами и подразделениями, Руководящий комитет координировал работу с Центральными комитетами партии с целью рассмотрения и отбора отчетов для Политбюро, и Политбюро согласилось представить Центральному Комитету для комментариев более 200 товарищей.
Доклад и сопутствующие документы направлены членам Центрального Исполнительного Комитета. Просим вас проявить чувство ответственности и внимательно изучить доклад Политбюро, прежде чем писать свои рекомендации.
После Центральной конференции, на основе результатов представления Центрального Комитета, обзора и оценки деятельности Руководящего комитета, партийных комитетов и функциональных органов, Политбюро рассмотрит и примет решение по пошаговому плану деятельности Центрального Исполнительного Комитета на период 2021–2026 годов в соответствии с полномочиями и уставами партии.
2. Вотум доверия Центрального Исполнительного Комитета членам Политбюро и Секретариата.
Выражение доверия руководящим членам партии, государства, Отечественного фронта и общественно-политических организаций является новой и правильной политикой, предложенной в резолюции 4 11-го Центрального съезда о партийном строительстве, которая получила внимание, согласие и поддержку большого числа кадров, членов партии и народа.
Национальные собрания 13-го и 14-го созывов трижды проводили голосование по вопросу доверия лицам, занимающим должности, избранные или утвержденные Национальным собранием. На 10-й Центральной конференции 11-го созыва (январь 2015 года) мы также организовали голосование по вопросу доверия Центрального исполнительного комитета членам Политбюро и Секретариата 11-го созыва.
Реализуя всю программу, на этой конференции Политбюро организовало для членов Политбюро и Секретариата голосование по вопросу доверия Центрального Исполнительного Комитета, помогая тем самым товарищам, получившим голос, самооцениваться, адаптироваться, продолжать стремиться, практиковаться и постоянно повышать свою квалификацию, политические способности и моральные качества, чтобы соответствовать требованиям поставленных задач.
В то же время это помогает Политбюро иметь больше информации для оценки, расстановки и использования кадров, способствуя формированию все более сильной команды руководящих кадров партии и государства, отвечающих требованиям строительства и защиты Отечества в новой обстановке.
Однако вотум доверия членам Политбюро и Секретариата — высшим руководителям партии и государства — весьма важен и деликатен, связан с престижем и общим руководством партии.
Политбюро просит членов Центрального Комитета развивать высокое чувство ответственности и строительства, внимательно изучать Положение и Отчет Политбюро, отчеты о работе каждого члена Политбюро и Секретариата, точно выражать свое мнение в каждом голосовании, способствуя тому, чтобы это голосование было действительно демократическим, объективным, беспристрастным, укрепляя сплоченность и единство внутри партии, не позволяя дурным и враждебным силам использовать его для извращений и саботажа.
Также на этой конференции Центральный Исполнительный Комитет выскажет свое мнение по Отчету о рассмотрении руководства и направлений деятельности Политбюро и Секретариата в 2018 году, а также рассмотрит и примет дисциплинарные меры в отношении должностных лиц в соответствии с партийными уставами.
Дорогие товарищи,
Содержание и продолжительность этой Центральной конференции невелики, но вопросы, которые мы обсуждаем и решаем, весьма важны. Поэтому я прошу членов Центрального Комитета и товарищей, участвующих в конференции, развивать свой интеллект и чувство ответственности перед партией, народом и страной, сосредоточиться на исследовании, всесторонне обсудить вопросы и представить свои мнения для рассмотрения и принятия решения по заключительной резолюции сессии.
В этом духе объявляю открытой IX конференцию Центрального Комитета партии XII созыва. Желаю ей всяческих успехов.
Большое спасибо!"./.
