Продвижение духа примера, смелости думать, смелости говорить, смелости действовать среди кадров и членов партии в Нгеане
Один из пяти важных методов руководства партии – это новаторская и образцовая роль кадров и членов партии. Партийные комитеты всех уровней в Нгеане уделяют этому особое внимание, пропагандируя среди кадров и членов партии дух примера, смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность, смелости внедрять инновации и проявлять творческий подход.

Возьмите пример с кадров и членов партии, чтобы распространять социальный консенсус.
В районе Тханьчыонг коммуна Тханьфон, занимавшая последние 10 лет по всем показателям, теперь поднялась на вершину рейтинга. В частности, за последние 5 лет коммуна добилась значительного прогресса. Доказательством служит то, что коммуна Тханьфон выполнила 19 критериев соответствия новым сельским стандартам (в 2019 году), продолжает соответствовать новым передовым сельским стандартам (в 2022 году) и в настоящее время начинает движение по созданию образцовой сельской местности нового типа с целью достижения этого к 2025 году.
По словам товарища Фан Мань Хунга, секретаря партийного комитета коммуны, прорыв и стремительный рост коммуны Тханьфонг стали возможными благодаря ведущей и образцовой роли кадров, государственных служащих, членов партии, особенно ключевых кадров на уровне коммуны, сел и согласия народа. Подавая пример кадрам, государственным служащим, членам партии, прежде всего, в этике и образе жизни; выполняя порученные обязанности и задачи; беря на себя инициативу в местных движениях, не только они сами, но и их семьи берут на себя инициативу, делая всё возможное в деревне, селении. Подавая пример, «слово неразрывно связано с делом», беспокоясь, борясь, веря работе, веря месту, веря народу, не боясь трудностей, распространялось стремление кадров, государственных служащих, членов партии создавать высокое согласие среди народа.

Секретарь партийного комитета коммуны Тханьфонг сослался на практику расчистки участка для реализации проекта инвестирования в строительство экспортной швейной фабрики с численностью рабочих более 3000 человек в этом районе. В рамках реализации этого проекта партийные кадры и члены партии не только стали инициаторами реализации этой политики, но и активно пропагандировали, мобилизовали и убеждали людей. Будучи старшим членом партии, Ле Суан Дань использовал свои слова «весом» и тщательно анализировал положительные аспекты проекта, используя опыт развития некоторых населённых пунктов, чтобы убедить местный партийный комитет и власти, что позволило им завоевать доверие и добиться согласия почти 100 пострадавших домохозяйств, согласившихся отказаться от земли для реализации проекта.
Или в движении за строительство новых сельских районов, в деревне есть ключевые кадры, такие как товарищ Ле Сюань Цюэ - заместитель секретаря партийной ячейки, глава Гамлета 4, который инициировал эту политику, и был пионером в деле пожертвования земли, отодвигания забора, внесения средств раньше и больше всех остальных на расширение, бетонирование с посадкой деревьев, цветников на проезжей части, строительство системы оповещения в деревне; тратил личные деньги на покупку флагов для раздачи домохозяйствам, обеспечивая 100% вывешивание флагов на дорогах и в домохозяйствах по праздникам...
Наряду с реализацией положений о подаче примера и подаче примера для себя, в коммуне Тхань Фонг партийный комитет и правительство также активно внедряли новаторские методы руководства и управления, возлагая конкретные обязанности на каждый коллектив и каждого отдельного человека, особенно на руководителей учреждений и организаций в политической системе от коммуны до деревни; регулярно проверяя и контролируя партийный комитет и содействуя надзорной роли Отечественного фронта, организаций и профсоюзов по отношению к кадрам и членам партии в соответствии с Постановлением № 124 от 2 февраля 2018 года Центрального секретариата партии; своевременно поощряя положительные факторы и критикуя бездействующих или даже инертных лиц на заседаниях партийного комитета и правительства, собраниях партийных ячеек, через громкоговорители, Zalo, Facebook и т. д.

Коммуна Куангтхань в районе Йентхань также оценивается районом как внесшая много изменений в движение за соревнование за последнее время и завершающая внедрение новых передовых критериев для сельской местности, чтобы достичь финишной черты в 2024 году.
Товарищ Тхай Тхи Тхань - Постоянный заместитель секретаря партийного комитета коммуны Куангтхань сказал, что если кадры и государственные служащие, особенно ключевые кадры, не будут тщательно работать, не будут внимательно следить за работой и базой для руководства, не будут первопроходцами и подавать пример словом и делом, они не смогут создать движение, и работа не пойдет гладко. Как и в настоящее время, чтобы усовершенствовать критерии для культурных учреждений в деревнях, на основе резолюции партийного комитета каждый товарищ в Постоянном комитете, Исполнительном комитете и каждый государственный служащий, назначенный ответственным за экспертизу и область, отправился в каждую деревню для проведения собраний партийных ячеек, партийных ячеек, собраний сел и собраний каждого межсемейного кластера для обсуждения решений по реализации и мобилизации социализации. Коммунальные и деревенские кадры также являются первопроходцами, которые вносят вклад до и сверх уровня вклада людей в распространение.
В настоящее время в коммуне Куангтхань, за исключением одной деревни, ожидающей переезда на новое место для строительства, 7/8 деревень отремонтированы и полностью завершены работы по строительству культурных учреждений. В строительстве транспортных магистралей партийные работники и члены партии также являются пионерами, жертвуя землю, снося стройки, внося средства и оплачивая трудодни. В жилищном строительстве некоторые домохозяйства, партийные комитеты, органы власти и общественно-политические организации вынуждены проводить до 9 собраний, поскольку бедные семьи и семьи с тяжелыми жилищными условиями не решаются строить дома, потому что у них «нет денег». Однако именно решимость и материальный вклад, а также трудодни, вложенные партийными работниками в снос старых домов, выравнивание территории и закладку фундаментов для строительства новых домов, позволили распределить между жителями денежный вклад, кирпич и трудодни, в результате чего в период с 2023 по 2025 год было построено и передано бедным 9/12 домов.

Внедрение революционных этических норм кадров и членов партии в новый период
Один из пяти важных методов руководства партии – это новаторская и образцовая роль кадров и членов партии. Однако в реальности всё ещё существуют кадры и члены партии, включая руководителей и управленцев всех уровней, которые демонстрируют признаки политической, идеологической, этической и жизнедеятельной деградации, бюрократизма, авторитаризма, уклонения от выполнения сложной, запутанной и народной работы...
В последнее время Центральный и провинциальный партийные комитеты Нгеан издали множество резолюций, директив и положений, касающихся партийного строительства и совершенствования, подачи примеров, соблюдения дисциплины и административной дисциплины...
В результате реализации этих резолюций, директив и постановлений, в том числе Постановления № 2993 от 8 июля 2019 года Постоянного комитета провинциального комитета партии Нгеан об образцовой ответственности кадров и членов партии, в первую очередь товарищей Постоянного комитета провинциального комитета партии, членов провинциального исполнительного комитета партии, ключевых руководителей на всех уровнях провинции, произошло изменение образцовой роли кадров и членов партии, особенно руководителей и управленцев на всех уровнях.
.jpg)
Общественное мнение признало и высоко оценило внедрение образцового поведения, что привело к значительным изменениям в этике, образе жизни, сознательности, ответственности, самоотверженности, творческом подходе и большей преданности делу, а также к формированию рабочего стиля, основанного на «уважении к народу, близости к народу, понимании народа, усвоении опыта народа и ответственности перед народом», среди кадрового состава, государственных служащих и членов партии. Наглядным подтверждением этого служат социально-экономические результаты в каждом населённом пункте и в провинции в целом, которые продемонстрировали очевидную динамику.
Все уровни и секторы в провинции также были более заинтересованы и решительны в поиске решений и «узких мест» для урегулирования сложных, нерешенных и давних проблем, а также петиций и жалоб от людей в духе разрешения, а не объяснения, особенно в вопросах компенсаций, расчистки участков, переселения; выдачи сертификатов на право землепользования; преодоления ограничений в управлении земельными ресурсами, загрязнения окружающей среды, безопасности и гигиены труда, урегулирования режимов и политики; административные процедуры продолжают реформироваться для создания более благоприятных условий для людей и предприятий...

Несмотря на множество позитивных изменений, все еще есть ряд кадров и членов партии, включая ключевые кадры, которые не проявили себя в качестве образцовых должностных лиц, чьи слова не соответствуют их действиям и которые продемонстрировали признаки деградации политической идеологии, этики и образа жизни; в некоторых случаях они нарушали закон и подвергались уголовному преследованию, что наносит ущерб репутации партии и вызывает негативное общественное мнение.
Наряду с этим наблюдаются проявления уклонения от ответственности, избегания ответственности, страха совершить ошибки, нежелания что-либо делать и безразличия к разочарованиям и трудностям людей и предприятий среди некоторых кадров, государственных служащих и членов партии.
Чтобы и дальше преодолевать вышеуказанную ситуацию, партийные комитеты всех уровней в провинции продолжают направлять более радикальные решения для эффективной реализации документов Центрального Комитета и Провинциального Комитета партии о представлении примера кадрам и членам партии в сочетании с реализацией Постановления № 4 Центрального Комитета (семестр XI, XII), Заключения № 21 от 25 октября 2021 года Центрального Исполнительного Комитета о партийном строительстве и исправлении и реализации Заключения № 01 от 18 мая 2021 года Политбюро о дальнейшей реализации Директивы № 05 об изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, а также Постановления № 144 Политбюро от 9 мая 2024 года о революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период.
В частности, от кадров и членов партии требуется смелость мыслить, смелость говорить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность, смелость вносить новшества, быть творческими, смелость встречать трудности и вызовы, действовать ради общего блага, ради страны и народа. Решительно бороться и критиковать любые проявления уклонения, уклонения от работы или половинчатого выполнения работы, страха ответственности, нерешительности действовать... Чем выше положение кадров и членов партии, тем более образцовыми они должны быть; начальники должны быть образцовыми перед подчиненными, партийные комитеты должны быть образцовыми перед членами партии, члены партии должны быть образцовыми перед массами, слова должны идти рука об руку с делами, дела должны идти рука об руку со словами, что говорят, то и делают...