Продвижение духа работы «Самокритика» в партийном строительстве и исправлении Генеральным секретарем Нгуеном Ван Ку

ОБРАЗЕЦ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО САМОКРИТИКЕ И КРИТИКЕ В ПАРТИИ

Товарищ Нгуен Ван Ку занимал пост Генерального секретаря партии в период сложных событий в мире и стране, особенно после выборов Совета управления в Кохинхине (апрель 1939 года). Внутри партии и в революционном движении проявились различные тенденции, способные привести к расколу и размежеванию партии. Под псевдонимом Три Кыонг товарищ Нгуен Ван Ку написал книгу «…Самокритика»,Издано Народным книжным магазином в Сайгоне в 1939 году. С помощью этой работы Генеральный секретарь Нгуен Ван Ку руководил осуществлением борьбы по разоблачению лживого революционного облика троцкистов, проведением самокритики и критики, осуществлением демократии, созданием и укреплением солидарности и единства внутри партии и одновременно политико-идеологической подготовкой к 6-й Центральной конференции в ноябре 1939 года, которая приняла решение изменить направление революционной стратегии партии, вступив в этап борьбы за власть.

Цельтдакритиковать«выяснить причины неудач и изучить методы их исправления и прогресса»⁽²⁾У недавно созданной партии было мало опыта, она действовала в нелегальных условиях, под гнётом врага, поэтому ей было трудно избежать недостатков и ошибок, но «каждая неудача — это для нас возможность набраться опыта, проверить, понятны ли, приняты и применяются ли массами выдвинутые нами лозунги».⁽³⁾«Честная и смелая» самокритика направлена ​​на «объединение мыслей, на реальное, прочное единство, основанное на просвещении и преданности каждого».⁽⁴⁾Критика призвана не ослаблять партию, а укреплять её, отвечать развитию революционного движения в новых условиях. Для этого коммунисты, прежде всего, должны понимать, что такое «самокритика большевиков», исходить из мотивов партийного строительства, а также обладать солидным теоретическим уровнем и практическими навыками, чтобы «уметь анализировать ситуацию с точки зрения марксизма, знать особые условия Индокитая».⁽⁵⁾, не позволяя врагам воспользоваться этим, чтобы подорвать престиж и подорвать партию.

Содержаниекритическая и самокритическая борьбаНеобходимо быть тесно связанным с важными политическими задачами партии, своевременно устраняя отклонения в демократическом движении и ошибки в методах мобилизации масс. Он указал на такие болезни, как личная гордыня, неопределенность классовых позиций; «ряд товарищей уклонился вправо, проявил нерешительность и действовал вопреки политике партии»; есть товарищи, которые проявляют одинокую «левую» тенденцию, стремясь к сокращению партии, фракционированию и отрыву её от масс.⁽⁶⁾Эти ошибки «только усугубляют опасности, угрожающие нам со всех сторон».⁽⁷⁾, что подорвало единство и сплоченность партии и нанесло серьезный ущерб делу революции.

Дух самокритики и критикиУчение товарища Нгуена Ван Ку — смотреть правде в глаза и чётко признавать недостатки. Истинный коммунист, «даже если он совершает ошибки или терпит неудачи, должен иметь мужество «открыть глаза, чтобы увидеть правду», «должен взять на себя всю ответственность...»⁽⁸⁾Единство, достигнутое после обсуждения, после самокритики и критики, после прояснения правильного и неправильного, станет осознанным единством, основой коллективного консенсуса и солидарности, а также единством воли партии. Если мы не осмелимся бороться, а будем лишь «сохранять видимость единства, в то время как внутри будет хаос», то это «не революционная авангардная партия, а реформистская партия». Партия потеряет боевой дух и больше не будет играть авангардную роль в революционных массах.

«Самокритика» – важный политический теоретический документ партии, наглядно демонстрирующий теоретическую зрелость, понимание практической ситуации, энтузиазм и огромную ответственность человека, занимавшего в то время высший пост в партии. Зародившись более 80 лет назад, дух «Самокритики» Генерального секретаря Нгуена Ван Кы сохраняет свою актуальность и сегодня; это важное решение, способствующее успешной реализации 13-й Центральной резолюции №4, направленной на дальнейшее строительство и развитие партии, чтобы она стала революционной, подлинной, сильной партией, достойной жертв и вклада поколений членов партии, доверия и ожиданий всех слоёв общества, связанных с партией и революцией.

Критика и самокритика должны отстаивать принципы марксистской партии.Перед лицом успеха или неудачи революции член коммунистической партии «не должен быть ни пессимистом, ни паникёром, ни самоуспокоенным». Каждый член партии имеет право свободно обсуждать и критиковать, но должен иметь принципы, не «ставя себя выше партии, не используя собственные мнения – даже если они верны – для противодействия партии, не используя отдельные недостатки для клеветы на партию, не подрывая её влияния, не сея смятение и сомнения в массах, не вызывая фракционность и раскол в рядах партии…»⁽⁹⁾. Это действия природы.правый, оппортунистический.

Принципы партии такжене допускать публичных дебатов или обсуждения внутренних проблемЭто проявление «левой» тенденции. Каждый член партии имеет право вести дискуссию, критиковать товарищей, критиковать партию, поднимать внутренние вопросы в рамках организации. И когда обсуждение становится ясным, а резолюция сформулирована, тогда «существует только одна воля, воля партии, и тысячи людей будут действовать как единое целое, воплощая эту волю».⁽¹⁰⁾Самокритика и критика должны выходить за рамки «ссор по мелочам», полностью избегать «нападок на ошибки и недостатки товарищей или их преувеличения», должны способствовать воспитанию, помогать друг другу совершенствоваться, своевременно исправлять ошибки, не допускать, чтобы мелкие недостатки и ошибки стали крупными.

Чтобы преодолеть ошибки и недостатки, мы должны правильно проанализировать причины ошибок и иметь соответствующие решения..

В заключение,«Самокритика»,Генеральный секретарь Нгуен Ван Ку оставил партии очень ценный опыт: «Нам пришлось преодолеть ошибочные тенденции внутри партии: изолированное „левое“ течение, стремившееся к сокращению партии, разделению её на фракции, отдалению от масс, и правую тенденцию к компромиссу, колебаниям перед лицом серьёзных ситуаций, забыванию или сокрытию пропаганды марксизма-ленинизма, грозящую отказом от революционных принципов».⁽¹¹⁾Эти две тенденции всегда представляют собой постоянную опасность, ослабляя партию в каждый революционный период.

САМОКРИТИКА И КРИТИКА В ДУХЕ «САМОКРИТИКИ» СПОСОБСТВУЕТ РЕАЛИЗАЦИИ РЕЗОЛЮЦИИ 13-ГО ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА, 4-Й СЕМИНАР

Президент Хо Ши Мин заявил: «В течение многих лет тайной деятельности, несмотря на жестокий террор со стороны колонизаторов и многочисленные трудности и опасности, наша партия становилась всё сильнее и сильнее и привела народ к успешной революции и победе в войне сопротивления. Это потому, что наша партия умело использует острое оружие критики и самокритики».⁽¹²⁾.

Продолжая этот дух, в процессе обновления партия придаёт большое значение партийному строительству и реформированию, важнейшим содержанием которого является развитие самокритики и критики. На последних трёх съездах партия избрала IV Центральную конференцию первой конференцией каждого семестра для обсуждения вопросов партийного строительства.

Заключение № 21-KL/TW «Содействие строительству и оздоровлению партии и политической системы; решительное недопущение, отпор и строгое преследование кадров и членов партии, деградировавших в политике, этике, образе жизни, а также в проявлениях «саморазвития» и «самопреобразования»» 4-й Центральной конференции 13-го созыва расширило сферу своей деятельности не только в строительстве и оздоровлении партии, но и в строительстве политической системы в духе 13-го Национального съезда партии. Это подтверждает, что наша партия всегда придаёт большое значение делу строительства и оздоровления чистой и сильной во всех отношениях партии как ключу к построению политической системы и построению богатой, цивилизованной и счастливой страны.

Мемориальная зона Генерального секретаря Нгуена Ван Кы.

В духе работы «Самокритика» 13-я Центральная резолюция 4 подвергла себя глубокой критике, прямо указав на недостатки: «Ряд кадров и членов партии, включая руководителей и управленцев, ещё не повысили чувство ответственности, не имеют образцов для подражания, утратили идеалы, потеряли волю, впали в индивидуализм, слова расходятся с делами, нарушают партийную дисциплину и закон». Руководящий потенциал, боевой дух, самокритика и критика, контрольная и надзорная работа многих партийных организаций всё ещё ограничены.

Для преодоления этих недостатков необходима система решений, первым из которых является «Продолжение инноваций и повышение качества политической и идеологической работы, самокритики и критики». Для эффективной реализации этого решения, опираясь на понимание духа и методов Генерального секретаря Нгуена Ван Ку, изложенных в «Самокритике», необходимо сосредоточиться на реализации следующих положений:

Один из них, необходимо всегда глубоко и полно осознавать роль самокритики и критики в существовании и развитии партии. В нынешний период, несмотря на значительный прогресс страны и прочное укрепление правящей роли партии, мы по-прежнему сталкиваемся со многими рисками и вызовами, в том числе более сложными, непредсказуемыми и серьёзными, чем в предыдущий период, особенно риском деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации» ряда кадров и членов партии.

Таким образом, продолжая дух 4-й Центральной резолюции 11-го и 12-го созывов, в 13-м созыве партия приняла Резолюцию о партийном строительстве и исправлении, которая выдвинула требования к партийному строительству и исправлению на более высоком уровне, тесно связав профилактику с упреждающей атакой, чтобы построить чистую и сильную партию во всех аспектах политики, идеологии, организации, этики и стиля работы членов партии и кадров, тем самым создав новую ступень развития для партии с точки зрения интеллекта, политического характера, истинной этики, цивилизованности, все более тесной связи с народом, растущего доверия народа; с достаточным авторитетом и лидерскими способностями, чтобы успешно реализовать Резолюцию 13-го Национального съезда партии и дело строительства и защиты Отечества.

Второй,Необходимо обладать духом и методом правильной самокритики и критики. Резолюция №4 Центральных Комитетов 12-го и 13-го созывов гласит: «Улучшать качество деятельности партийных организаций, общественно-политических организаций, особенно партийных комитетов и постоянных комиссий, поощрять и строго проводить в жизнь самокритику и критику Центрального Комитета и партийных ячеек, преодолевать подобострастие, избегание, страх перед конфликтами, декларацию «мир драгоценен». Своевременно выявлять и решительно бороться с проявлениями деградации, «саморазвития», «самопреобразования». При отсутствии осознания интересов народа, партии, духа «самоанализа, самоисправления» критика и самокритика будут носить формальный, поверхностный характер или использоваться для нападок, размежевания, ослабления организации, ослабления потенциала и руководящей роли партии».

Работа «Самокритика» является образцом духа самокритики и критики нашей партии, демонстрируя дух решительной борьбы со всеми проявлениями оппортунизма, как левого, так и правого.,разъясняя руководящие принципы и позиции партии, способствуя устранению всякой двусмысленности и путаницы в мышлении и действиях кадров и членов партии, ведя к единству внутри партии. «Самокритика» не только отвечает требованиям и запросам революционной практики в стране того времени, но и дух, содержание и методологические аспекты этой работы и сегодня освещают и направляют работу по партийному строительству и реформированию.

Третий,против как правых, так и левых тенденций в самокритике и критике. В период, когда партия ещё не пришла к власти, разногласия во взглядах внутри партии были обусловлены главным образом уровнем сознательности её членов. В условиях партийного правления, развития рыночной экономики и глубокой международной интеграции разногласия возникают не только из-за уровня сознательности, но, главным образом, под влиянием интересов, а также влияния многих общественных отношений и культурных и идеологических течений.

Поэтому сегодня самокритику и критику не следует избегать, отрицать или «закрывать, чтобы скрыть недостатки», а необходимо быть по-настоящему открытыми, расширять демократию, открыто обсуждать вопросы внутри партии, а также мобилизовать максимальное участие и вклад мнений из всех слоёв общества и общественно-политических организаций; это должно быть связано с пониманием психологических и идеологических тенденций, контролем отношений интересов, контролем над властью в процессе выполнения задач, порученных партией и утверждённых народом. Кроме того, партия всегда придерживается марксистских принципов, не позволяя враждебным силам и политическим оппортунистам использовать внутрипартийные проблемы для саботажа партии. Боритесь за достижение единства и сплочённости внутри партии, искореняя любые семена оппортунизма и сектантства; а также не допускайте, чтобы внутрипартийная борьба использовалась внешними силами для разжигания и подрыва престижа партии, размежевания внутри партии и отделения её от народа.

Четыре - это, приложите самокритику и критику кРешительно и настойчиво бороться с коррупцией и негативом, строго привлекать к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения.. В вопросе рассмотрения нарушений, допущенных кадрами и членами партии, необходимо обеспечить строгость, соответствуя положениям закона и Устава партии, но при этом быть гуманным, стремясь пресекать зло и пробуждать добро в каждом человеке. После выявления недостатков необходимо разработать план и своевременно принять меры по их устранению, поскольку цель самокритики и критики — не «ослабить партию», а «исправить недостатки, объединить мысли и действия», сделать «партию сильнее и развитее», лучше выполнять политические задачи и укрепить доверие людей к партии.

Пять - этоноваторство и повышение качества самокритики и критики в частности, а также работа по партийному строительству и исправлению ошибок в целом тесно связаны с работой кадров. Что касается работы кадров – важной части текущего партийного строительства, партия выдвинула требование активного новаторства, повышения качества, какСтрого контролировать полномочия на каждом этапе кадровой работы, бороться со злоупотреблением властью и положением, а такжене упускать по-настоящему добродетельные и талантливые кадры, которые «смеют думать, смеют говорить, смеют действовать, смеют брать на себя ответственность, смеют вводить новшества, смеют сталкиваться с трудностями и вызовами и смеют действовать ради общего блага».

Помимо усиления идеологической работы, повышения теоретического уровня, воспитания и этического воспитания кадров и членов партии, необходимо строго соблюдать партийные уставы о постановке примера, постановления Центрального Исполнительного Комитета о запрете на действия членов партии, а также неукоснительно соблюдать новаторские и образцовые действия, чем выше положение кадров, тем более инициативными и образцовыми они должны быть. Необходимо уделять особое внимание повышению способностей, практического уровня и практической организации кадров и членов партии, создавая прочную основу для постижения и проверки истины посредством критики и самокритики.