Развитие традиций, создание сильной и всеобъемлющей партийной организации, отвечающей требованиям и задачам новой ситуации.

За последние 93 года поколения кадров партийного организационного и строительного отдела провинции Нгеан всегда поддерживали дух ответственности, самоотверженности, творчества и стремились к превосходному выполнению всех поставленных задач, достойных быть эффективным консультативным органом, надежной опорой партийных комитетов на всех уровнях в работе по партийному строительству и исправлению, построению политической системы, формированию контингента кадров и членов партии, особенно контингента лидеров и управленцев на всех уровнях с политическим мужеством, высоким профессионализмом, новаторством, образцовым характером, с революционными качествами и этикой, чувством организованности и дисциплины, ответственностью и новаторским мышлением.

Оценивая 2,5 года реализации Постановления XIX провинциального съезда партии и Постановления XIII Всекитайского съезда партии, сектор партийных организаций и строительства провинции достиг выдающихся результатов:

Сектор сосредоточился на выполнении хорошей работы по консультированию Исполнительного комитета и Постоянного комитета провинциального комитета партии по выпуску множества директивных документов для организации реализации всех аспектов партийного строительства и организационной работы для обеспечения синхронизации и единства. С 2021 года по настоящее время Оргкомитет провинциального комитета партии активно консультировал Постоянный комитет провинциального комитета партии по выпуску 18 планов, 19 постановлений, 09 проектов, 05 заключений и 55 отчетов, сосредоточившись на консультировании по синхронному выполнению всех этапов кадровой работы; рассмотрении и обобщении положений, директив и постановлений Центрального и провинциального органов власти по организации аппарата, по укреплению и консолидации низовых партийных организаций и повышению качества членов партии в новый период; на дальнейшем совершенствовании руководства и методов управления партией над политической системой в новый период.

Консультировать по вопросам организации и распределения работы для членов парткома, постоянного комитета и постоянного комитета парткома на период 2020-2025 гг. и завершить замещение должностей государственного руководства после съезда в соответствии с кадровым планом, утвержденным XIX провинциальным съездом партии и партийными съездами всех уровней на период 2020-2025 гг., обеспечивая преемственность и гладкость, связанные с консультированием по вопросам реализации процесса выдвижения кандидатов в 15-е Национальное собрание и Народные советы всех уровней на период 2021-2026 гг.

Кроме того, сектор уделяет особое внимание созданию и укреплению партийных организаций, особенно в специализированных областях, на предприятиях, ориентированных на руководство. Работа по развитию партийных рядов и созданию партийных ячеек в неблагополучных районах, религиозных общинах и районах проживания национальных меньшинств принесла положительные результаты. Была решена проблема отсутствия партийных организаций и членов партии во многих кварталах, деревнях и сёлах; повысилось качество работы партийных комитетов и партийных ячеек.

После 3 лет реализации Заключения № 189-KL/TU в провинции создано 40 партийных организаций и принято 469 человек на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями. На сегодняшний день в провинции насчитывается 209 партийных организаций на предприятиях, входящих в сферу проекта. Весь сектор решительно, тесно, синхронно и с высокой решимостью провел работу по реорганизации аппарата и рационализации фонда заработной платы: Темпы рационализации фонда заработной платы достигли и превысили установленный целевой показатель (10,02%). Аппарат органов политической системы постепенно упорядочивается, становится эффективным и действенным. Этапы кадровой работы проводятся все более систематически, обеспечивая сохранение принципа единого прямого и всестороннего руководства партии кадровой работой и управлением кадровым составом политической системы.

В 2021–2022 годах коллектив представил Постоянному комитету обкома партии и Постоянному комитету обкома партии для рассмотрения и принятия решений о переводе, ротации, размещении, назначении и переназначении 101 товарища; представил 211 кандидатур, определил 51 товарища для участия в работе исполнительного комитета низового комитета партии; дал заключения по назначению, переназначению и планированию 110 товарищей на должности руководителей и заместителей руководителей центральных учреждений, расположенных на территории области.

Обучение и воспитание кадров продолжают совершенствоваться, уделяя особое внимание обучению, развитию профессиональных навыков и обновлению знаний кадров, запланированных в соответствии со стандартами должностей. В 2021–2022 годах 441 кадр был направлен на углубленное обучение политической теории, а 2945 товарищей – на промежуточное обучение политической теории; в частности, был завершен курс подготовки для запланированных должностей членов Провинциального исполнительного комитета партии на период 2020–2025 и 2025–2030 годов. Набор государственных служащих и работников органов власти для работы в партийных органах, Отечественном фронте Вьетнама и общественно-политических организациях осуществлялся строго в соответствии с нормативными актами, обеспечивая соответствие стандартам должностей. Реализация политики и режимов для кадров, особенно тех, кто больше не имеет права на переизбрание и не достиг возраста, необходимого для переизбрания в партийные комитеты, органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней, продолжается на регулярной основе. Серьёзно ведётся работа по внутренней политической защите.

В то же время сектор регулярно внедряет инновации в методы и стили работы, уделяет внимание решениям для создания сильной и всеобъемлющей организации партийного строительства, постоянно отслеживает потребности низовых организаций, уделяет особое внимание предоставлению рекомендаций по профессиональной и технической работе и помогает низовым организациям преодолевать трудности и препятствия. Качественно реализует проект административной реформы; содействует применению информационных технологий в управлении и работе отдела; продолжает эффективно внедрять комплекс административных процедур, касающихся профессиональной деятельности организаций партийного строительства.

В ближайшие годы в духе инноваций и творчества партийный организационный и строительный сектор провинции выделяет следующие 3 основные группы задач:

Один из них,Продолжать консультировать по вопросам эффективного выполнения резолюций и заключений Центрального исполнительного комитета по партийному строительству, особенно содержания и задач партийного строительства, определенных в Резолюции XIII Национального съезда о содействии партийному строительству и реформированию политической системы; укреплять консолидацию и строительство низовых партийных организаций и повышать качество членов партии; продолжать обновлять руководство партии и методы управления политической системой; формировать кадровый состав на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, с достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими задачам, отвечающими требованиям синхронного и всестороннего нововведения и национального развития.

Второй,Консультировать по вопросам выпуска циркуляров Постоянного комитета провинциальной партии, инструкций Организационного комитета провинциальной партии по работе съездов партии всех уровней, а также по подготовке материалов для XX съезда провинциальной партии на период 2025-2030 гг. Продолжать эффективно реализовывать постановления, проекты и заключения Постоянного комитета провинциальной партии, уделяя особое внимание дальнейшему упорядочению организационного аппарата, рационализации фонда оплаты труда и реструктуризации кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы для повышения эффективности и результативности политической системы; образцовой ответственности кадрового состава и членов партии, в первую очередь руководителей и менеджеров всех уровней; решениям по развитию членов партии и партийных организаций на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями.

Третий,Сосредоточение внимания на создании сильной и всеобъемлющей системы промышленности и партийных организаций на всех уровнях провинции, формировании команды кадров на всех уровнях партийной организации «Солидарность - Преданность - Честность - Образцовость - Чистота - Компетентность - Профессионализм».

Достижения сектора партийных организаций и строительства в последнее время способствовали выполнению политических задач провинции. Продолжая славные традиции сектора партийных организаций и строительства за последние 93 года, кадровый состав, государственные служащие и учреждения, работающие в секторе партийных организаций и строительства провинции Нгеан, продолжают стремиться к повышению своего политического потенциала, профессиональной квалификации, качества и эффективности работы для удовлетворения требований и задач в новой ситуации, способствуя успешной реализации Резолюции съездов партии всех уровней на период 2020–2025 годов, достойной доверия партийного комитета, правительства и народа провинции.