Реальность во многих горных районах показывает, что для успешного развития партии среди женщин из числа этнических меньшинств эффективным решением является привлечение «реальных людей, реальных людей». Для этого, прежде всего, необходимо сформировать действительно образцовых женщин-членов партии в качестве «ядер», особенно в отдалённых районах. Например, в деревне Ке Банг, коммуне Чау Хань (Куи Чау), 236 домохозяйств, 998 человек – тайцы, многие мужчины, работающие в деревне, ездят на заработки в дальние края, поэтому в последние годы работа по развитию партии была сосредоточена на расширении источников финансирования из числа элитных женщин. В настоящее время партийная ячейка деревни Ке Банг насчитывает 64 члена партии, из которых 32 – женщины. Чтобы достичь этого результата, по словам г-жи Лыонг Тхи Сюань, секретаря партийной ячейки деревни Ке Бан, «члены партии в партийной ячейке, особенно женщины, должны отстаивать свою новаторскую и образцовую роль, чтобы массы могли видеть роль партийной ячейки и роль членов партии, тем самым мотивируя их стремиться вступить в партию. Кроме того, партийная ячейка напрямую поручает авторитетным, образцовым и энтузиастичным женщинам-членам партии обучать и продвигать женщин для вступления в партию. Потому что женщины могут легко делиться и сочувствовать друг другу...».
Аналогично, в партийной ячейке села Донгминь насчитывается 58 членов партии, в том числе 34 женщины из числа этнических меньшинств. Г-жа Ланг Тхи Там, секретарь партийной ячейки села Донгминь, отметила: «Выявляя этот фактор, я и женщины из ячейки будем использовать свой опыт, чтобы помочь женщинам преодолеть себя, преодолеть трудности и стремиться к членству в партии. Благодаря этому, начиная с 2020 года, партийная ячейка села Донгминь ежегодно принимает в партию выдающихся женщин».
Благодаря вышеописанному методу в сочетании со многими другими решениями, партийный комитет коммуны Чау Хань (район Куй Чау) добился прорыва в приёме женщин из числа этнических меньшинств в партию. Если в 2020 году вся коммуна приняла в партию всего 4 женщины, в том числе 3 представительницы этнических меньшинств, то в 2021 году – 5, то в 2022 году, к настоящему моменту, партийный комитет коммуны Чау Хань принял 10 женщин, в том числе 9 представительниц этнических меньшинств. «Реальность показывает, что использование выдающихся и авторитетных женщин-членов партии для пропаганды и мобилизации выдающихся женщин в партию весьма эффективно. В настоящее время в районе действуют 11 сельских партийных ячеек, из которых 7 – женщины-секретари, а 1 – женщина-старейшина деревни. Многие партийные ячейки, возглавляемые женщинами-секретарями, проделали хорошую работу по развитию женского состава партии», – сказал г-н Лан Ван Хонг, секретарь партийного комитета коммуны Чау Хань:
По словам г-на Ле Хонг Тая, секретаря партийного комитета приграничной коммуны Тамхоп (Тыонгзыонг), для успешного развития женщин-членов партии из числа этнических меньшинств партийным комитетам всех уровней необходимо усилить пропаганду, просвещение, просвещение революционных идеалов и повышение осведомлённости о партии среди этой группы, вселить в них уверенность и мотивацию к стремлению к движению, тем самым постепенно готовя их к вступлению в партию. В рамках этой работы необходимо тесно сотрудничать с общественными организациями, мобилизуя и ориентируя, прежде всего, детей и родственников руководящих кадров, членов партии и руководителей общественных организаций на стремление к вступлению в партию.
Г-н Сэм Ван Тхань, секретарь партийного комитета приграничной коммуны Намзяй (Куэ Фонг), подчеркнул: «Мы должны изменить концепцию «мужского превосходства и женской неполноценности», которая всё ещё существует в общине, и смело организовывать и распределять работу, чтобы помочь женщинам-членам партии в горных районах создать среду для продвижения и утверждения их ролей и позиций в семье, общине и обществе». Обсуждая этот вопрос, г-жа Лыонг Тхи Хюэ, заместитель секретаря партийного комитета коммуны Намзяй, добавила: «Отбор кандидатов на обучение также должен быть тщательным, обеспечивая высокую стабильность, избегая ситуации, когда их направляют на изучение партийных симпатий, а затем не учитывают в зачётных единицах. Поэтому в последние годы мы сосредоточились на женщинах с экономическими моделями или стабильным производством и бизнесом, налаженными в их родных городах, или на женщинах из других мест, которые последовали за своими мужьями, чтобы стать невестками в их местности, как, например, случай г-жи Кха Тхи Чунг из Ки Сон, которая стала невесткой в деревне Ча Лау и прошла обучение и была принята в партию деревенской партийной ячейкой».
В некоторых населённых пунктах, таких как коммуна Тамкуанг (Тыонгзыонг) или некоторые коммуны района Конкуонг, чтобы помочь членам партии, особенно женщинам из числа этнических меньшинств в деревнях и деревнях, принять участие в исследовании, было предложено координировать работу с районным центром политической подготовки для открытия занятий для членов партии непосредственно в населённом пункте или группе коммун. В партийном комитете коммуны Моншон (Конкуонг) бюджет также предусматривает выделение 100 000 донгов на человека на учебные занятия для членов партии или новых членов партии. Многие партийные ячейки регулярно организуют расширенные мероприятия с участием руководителей массовых организаций для понимания и внимательного отслеживания ключевых положений местного экономического и социального развития и решений партийной ячейки по развитию деревень и деревень. Исходя из этого, серьёзно выполнять задачи, поставленные партийной ячейкой; уделять внимание и оценивать выдающихся членов профсоюза и членов партии для обучения, развития и создания ресурсов для партии.
На самом деле, как рассказала г-жа Ло Ти Кхай, глава Ассоциации фермеров деревни Тунг Хыонг (коммуна Там Куанг, район Туонг Дуонг): «Перед тем, как меня приняли в партию, меня пригласили принять участие в расширенных мероприятиях партийной ячейки. Благодаря участию в мероприятиях партийной ячейки я многое поняла, особенно роль партийной ячейки и роль члена партии, что и определило моё стремление вступить в партию».
В провинции Нгеан, где проживают этнические меньшинства и находятся горные районы, площадью 13 745 кв. км, что составляет 83% от общей площади провинции. Численность этнических меньшинств составляет 491 267 человек, что составляет 14,76% населения провинции и 40,93% населения горных районов. Они проживают в 131 коммуне и 588 деревнях и хуторах с особыми условиями проживания. Таким образом, можно утверждать, что работа по развитию членов партии в целом, и женщин-членов партии из числа этнических меньшинств в частности, по пополнению высококвалифицированных кадровых ресурсов низовой политической системы играет важную роль, способствуя созданию сильных низовых партийных организаций и содействуя быстрому и устойчивому сокращению бедности.
Однако, как уже упоминалось, все еще существует множество трудностей, решение которых, в первую очередь, является обязанностью партийных комитетов всех уровней и всей политической системы, включая деятельность женских союзов всех уровней.
Как заявил председатель районного комитета партии Конкуонг, в котором наблюдаются заметные изменения в развитии женщин-членов партии из числа этнических меньшинств в деревнях, г-н Нгуен Динь Хунг, секретарь районного комитета партии Конкуонг: «Для развития членов партии, особенно женщин, необходимо укреплять организацию и повышать качество деятельности политических и общественных организаций, привлекать женщин-членов профсоюзов и членов партии к участию. Через практическую работу выявлять и привлекать выдающиеся массы, чтобы партия могла рассмотреть вопрос о принятии... «В 2022 году районный комитет партии Конкуонг опубликовал проект «Развитие и повышение качества членства в партии в период 2022-2025 годов и в последующие годы», в котором излагаются требования к качеству деятельности массовых организаций, в первую очередь Женского союза...», — сказал г-н Нгуен Динь Хунг.
Выступая на XVI съезде Союза женщин провинции Нгеан на 2021–2026 годы, секретарь провинциального партийного комитета Тхай Тхань Куи подчеркнула: «Движения и деятельность Союза женщин на всех уровнях должны постоянно внедрять инновации, быть креативными и быстро адаптироваться, чтобы идти в ногу со временем и вносить эффективный вклад в общее развитие провинции». Фактически, качество организации, содержание и методы работы Союза женщин на всех уровнях провинции постепенно обновляются. Союзы всех уровней также уделяют внимание координации и реализации многочисленных программ поддержки женщин в горных районах, в частности, программы сопровождения женщин в приграничных районах, выслушивания женщин-монголок и моделей создания прочных профсоюзных баз приграничных районов... Кроме того, партийные комитеты и органы власти рекомендуют уделять должное внимание гендерному равенству, уделяя особое внимание планированию, обучению, поддержке и использованию женских кадров в целом и женщин из этнических меньшинств в частности. Сосредоточиться на молодых женщинах, чтобы подать другим женщинам пример, у которых можно учиться, следовать за ними и стремиться вступить в партию. (В период с 2016 по 2021 год женские профсоюзы на всех уровнях координировали работу по обучению и принятию в партию 1820 выдающихся женщин-членов и приняли в партию 1560 человек, в том числе 196 женщин из числа этнических меньшинств)...
Наряду с вниманием к женщинам-членам партии и их развитием, в последние годы, реализуя Постановление Политбюро № 11-NQ/TW «О работе женщин в период ускоренной индустриализации и модернизации страны», партийные организации и органы власти всех уровней в Нгеане усилили руководство и направление деятельности, направленные на повышение роли и ответственности политической и социальной системы в работе с женщинами. В частности, в период с 2020 по 2025 год доля женщин, избранных в партийные комитеты на съездах партии всех уровней, весьма высока. На Национальное собрание приходится 4 женщины и 13 делегатов, что составляет 30,77% (что соответствует показателю с 2016 по 2021 год, включая 1 товарища, возглавляющего Союз женщин провинции). В состав Народного совета провинции вошли 23 женщины из 83 человек, что составляет 27,71% (увеличение на 0,21% по сравнению с учебным годом 2016–2021 гг.); В состав Народного совета района вошли 230 женщин из 736 человек, что составляет 31,25% (увеличение на 12,65% по сравнению с учебным годом 2016–2021 гг.); В состав Народного совета коммуны вошли 3264 женщины из 10 890 человек, что составляет 29,97% (увеличение на 1,77% по сравнению с учебным годом 2016–2021 гг.).
Однако, если взглянуть правде в глаза, число женщин из числа этнических меньшинств, участвующих в политической системе на всех уровнях, по-прежнему ограничено. Отчасти это связано с тем, что потенциал и квалификация женщин не соответствуют требованиям. Поэтому, работая над развитием женщин-членов партии из числа этнических меньшинств, особенно в деревнях, партийные комитеты всех уровней и организации политической системы должны сосредоточиться на мобилизации и создании условий для обучения женщин, повышения их квалификации, информированности и просвещения. Как заявил президент Хо Ши Мин на Конференции женщин-работниц горных районов 19 марта 1964 года: «Женщины должны стремиться учиться. Изучать культуру, изучать политику, изучать профессию. Если они не будут учиться, они не будут развиваться. Если они будут полны решимости, они обязательно научатся». И «обучение» «сделает» вклад в помощь семьям, общинам и населённым пунктам, сталкивающимся со многими трудностями, в преодоление нищеты, преодоление ограничений, предрассудков... чтобы развиваться и идти в ногу с общими тенденциями общества.
