Движение «Превосходное планирование, превосходное обслуживание» способствует повышению этических норм в сфере государственной службы.

В соответствии с принципами, изложенными в Постановлении 12-го Национального съезда профсоюзов Вьетнама 2018 года, Исполнительный комитет Профсоюза государственных служащих Вьетнама конкретизировал движение «Отличные консультации, качественное обслуживание» в Постановлении № 04/NQ-CĐVC от 16 августа 2019 года, направленном на повышение качества патриотических подражательных движений и кампаний среди кадров, государственных служащих, работников и трудящихся, и внедрил его во всей системе со следующим содержанием: «Отличные консультации» означают предоставление точных, своевременных и креативных консультаций, обеспечивающих высокую эффективность для государства, общества, народа, трудящихся и бизнеса; «Качественное обслуживание» означает предоставление вдумчивого, преданного, ответственного и эффективного обслуживания в соответствии с возложенными обязанностями и ответственностями, удовлетворяющего потребности людей, бизнеса и клиентов. Под обслуживанием также понимается служение славному делу партии, служение Родине и нации.

После пяти лет реализации движение проникло на низовой уровень, получив широкую поддержку со стороны кадров, государственных служащих и работников благодаря конкретным, практическим и эффективным действиям в каждом ведомстве и подразделении. Движение «Отличное консультирование, отличное обслуживание», наряду с другими движениями и кампаниями, направленными на подражание, привело к значительным изменениям в профессиональном качестве, духе и отношении кадров, государственных служащих и работников по всей стране. Это позволило им справляться со все более сложной и масштабной работой в мире, переживающем множество перемен и беспрецедентных вызовов, способствуя социально-экономическому развитию, партийному строительству и реформированию, национальной обороне и безопасности, улучшению жизни людей и укреплению позиций страны.

На встрече Генеральный секретарь и Президент высоко оценили и приветствовали работу Профсоюза государственных служащих Вьетнама, который эффективно руководил распространением, организацией и реализацией патриотических инициатив среди кадров, государственных служащих и рабочих, инициированных Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Профсоюзом государственных служащих Вьетнама и различными уровнями и секторами; включая инициативу «Отличное консультирование, хорошее обслуживание», которая получила активную поддержку со стороны многочисленных профсоюзных организаций, создавая импульс для продвижения инноваций, творчества, смелости в мышлении и действиях, мужества в противостоянии трудностям и вызовам, укрепления дисциплины и порядка, а также повышения ответственности во всех сферах деятельности.

Генеральный секретарь и Президент подтвердили, что в последнее время движение «Отличное наставничество, отличное служение» стало катализатором успешного выполнения политических задач в каждом ведомстве и подразделении; оно способствует повышению этики государственной службы и формированию команды кадров, государственных служащих и работников, действительно отвечающих требованиям новой эпохи. Широкое внедрение движения «Отличное наставничество, отличное служение» по всей стране породило тысячи выдающихся примеров, среди которых 150 товарищей, удостоенных сегодня чести, являются образцовыми фигурами этого движения. Это выдающиеся, преданные своему делу люди, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются внедрять инновации, добиваться высокой производительности и качества в своей работе; преданы своему делу и высокоответственны в своей работе; и всецело посвящают себя общему благу, служению Отечеству и народу.

Генеральный секретарь и президент выразил свою радость, узнав, что многие кадры, государственные служащие и рабочие, несмотря на низкие доходы и трудные условия жизни, стремились преодолеть все трудности, решительно противостояли искушениям, работали с высоким чувством ответственности, проявляли честность, беспристрастность, порядочность, уважение к закону и придерживались этических норм государственной службы, заслужив уважение и доверие своих коллег и народа. Он подчеркнул, что они также являются образцовыми примерами для изучения и следования идеям, этике и стилю Хо Ши Мина, и являются пионерами в реализации завещания президента Хо Ши Мина.

Генеральный секретарь и президент отметили, что резолюция 13-го Национального съезда партии устанавливает стратегическую цель: к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода, а к 2045 году – развитой страной, следующей социалистической ориентации, с высоким уровнем дохода. Он также подчеркнул, что это стремление всей нации и исполнение учения президента Хо Ши Мина: «Вся партия и весь народ объединяются и стремятся построить мирный, единый, независимый, демократический и процветающий Вьетнам, внося достойный вклад в мировое революционное дело».

В новых условиях возрастающих трудностей и вызовов, для успешного достижения стратегических целей, Генеральный секретарь и Президент потребовали максимально использовать внутренние ресурсы и задействовать внешние ресурсы, при этом человеческие ресурсы являются важнейшим внутренним ресурсом; необходима команда кадров, государственных служащих и работников государственной службы, обладающих достаточными качествами, возможностями, престижем, подлинным профессионализмом, честностью, дисциплиной, порядком и этикой государственной службы, которые будут всецело служить Родине и народу, всегда ставя интересы партии, нации и народа превыше всего.

Генеральный секретарь и Президент выразили уверенность в том, что под руководством низовых партийных организаций, профсоюзов и специализированных ведомств мы всегда будем создавать среду, сочетающую коллективное образование и обучение с поощрением инициативы и самодисциплины в индивидуальном обучении и самосовершенствовании. Это позволит нам сформировать сильную силу и команду кадров, обладающих достаточным потенциалом и качествами для удовлетворения требований новой ситуации.

Цитируя наставление президента Хо Ши Мина о том, что «кадры, государственные служащие и работники государственных органов являются слугами народа. Все, что приносит пользу народу, мы должны делать все возможное, а все, что вредит народу, мы должны всячески избегать», и рассматривая это как руководящий принцип при выполнении своих обязанностей, Генеральный секретарь и президент выразили пожелание, чтобы в своей повседневной работе, от консультирования по макроэкономической политике и стратегиям до конкретных административных и служебных задач, каждый человек любил народ, слушал народ, искренне заботился о нем и был полон решимости оперативно, тщательно и эффективно решать возникающие вопросы, касающиеся жизни и благополучия людей, а также трудностей организаций и предприятий.

Генеральный секретарь и Президент отметили, что в контексте национального развития, глобализации и Четвертой промышленной революции, с цифровой трансформацией, «зеленой» трансформацией и экономикой знаний в качестве ее основы, кадры, государственные служащие и работники должны быть по-настоящему динамичными и новаторскими; они должны постоянно развивать политическую проницательность; твердо владеть политикой, законами и нормативными актами; постоянно совершенствовать свои знания, внедрять новаторское мышление и видение; и обладать духом непрерывного обучения, постоянно обновляя свои знания и развивая свои навыки, чтобы соответствовать требованиям новой ситуации.

Генеральный секретарь и Президент заявили, что для содействия новаторскому мышлению и творчеству в кадровой работе партийные комитеты, руководящие группы и руководители организаций должны точно оценивать кадры, искренне заботиться о динамичных, творческих кадрах, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо, поощрять их, планировать их развитие, продвигать и защищать; сосредоточиться на преодолении ситуации, когда часть кадров, государственных служащих и работников государственных органов уклоняются от ответственности, уклоняются от своих обязанностей, проявляют безразличие, апатию, работают небрежно и поверхностно, неэффективны, боятся совершать ошибки и боятся брать на себя ответственность за выполнение своих обязанностей; они не осмеливаются давать советы, принимать решения или сталкиваться с трудностями при выполнении возложенных на них задач.

Генеральный секретарь и Президент обратились к Профсоюзу государственных служащих Вьетнама и всем профсоюзам страны с просьбой продолжать активно проводить патриотические подражательные движения, кампании, а также изучать и перенимать идеологию, этику и стиль Хо Ши Мина среди кадров, государственных служащих, работников и рабочих; продолжать внедрять инновационные организационные модели, усиливать руководство, надзор и мониторинг за реализацией подражательных движений для обеспечения их регулярного и непрерывного функционирования; четко определять цели, задачи, содержание и критерии подражания; и в то же время уделять больше внимания работе по выявлению, отбору, одобрению, тиражированию и распространению передовых моделей.

Подтверждая, что Партия и Государство будут и впредь уделять внимание совершенствованию институтов, исследованию и внедрению инноваций в сфере оплаты труда, а также созданию благоприятной среды для работы и внесения вклада кадрами, государственными служащими, работниками государственных служб и трудящимися, Генеральный секретарь и Президент выразил надежду, что благодаря уже достигнутым успехам выдающиеся личности будут продолжать совершенствоваться, стремиться к большему, преодолевать все трудности и успешно выполнять все поставленные задачи, создавая множество новых продуктов и достижений на благо дела национального строительства и развития, становясь источником вдохновения и мотивации для всего коллектива кадров, государственных служащих, работников государственных служб и трудящихся по всей стране, чтобы в каждом ведомстве, подразделении и стране в целом было много образцовых личностей, много кадров, государственных служащих, работников государственных служб и трудящихся, «превосходных в консультировании и служении».