Беременным женщинам предоставляется до 10 дней отпуска для прохождения дородовых осмотров.

Отпуск по беременности и родам рассчитывается в рабочих днях, без учета праздничных дней, включая праздничные дни...

Согласно проекту закона «О социальном страховании», который обсуждается Министерством здравоохранения, в период беременности женщинам предоставляется 5 дней отпуска для прохождения дородового осмотра, по одному дню за каждый день. В случае, если медицинское учреждение находится далеко, у беременной женщины есть заболевания или беременность протекает с отклонениями, ей предоставляется 2 дня отпуска для каждого дородового осмотра.

Отпуск по беременности и родам рассчитывается в рабочих днях, без учета праздничных дней, новогодних праздников и выходных дней.

Также, согласно проекту, в случае выкидыша, аборта, вакуумного выскабливания или мертворождения работающие женщины имеют право на отпуск по беременности и родам в соответствии с назначением компетентного медицинского учреждения продолжительностью не более 10 дней при сроке беременности до 5 недель; не более 20 дней при сроке беременности от 5 до 13 недель; не более 40 дней при сроке беременности от 13 до 25 недель; не более 50 дней при сроке беременности 25 недель и более. Время отпуска по беременности и родам включает в себя праздничные дни, выходные дни и еженедельные выходные.

Сотрудницы, рожающие детей, имеют право на 6 месяцев отпуска по беременности и родам до и после родов. В случае рождения двойни или более детей, начиная со второго ребёнка, мать имеет право на 1 дополнительный месяц отпуска на каждого ребёнка. Максимальная продолжительность отпуска по беременности и родам до родов составляет 2 месяца.

Согласно vov.vn - LT