Беременным женщинам и женщинам с маленькими детьми не разрешается занимать руководящие должности.

Государственные служащие и сотрудники органов юстиции, в отношении которых приняты дисциплинарные меры или меры принудительного характера, или которые находятся под следствием или судебным преследованием, имеют испорченную репутацию, находятся в плохом состоянии здоровья, беременны или воспитывают детей в возрасте до 36 месяцев, не будут переводиться на руководящие или управленческие должности, даже если они запланированы.

» Священник Нгуен Динь Тхук подстрекает прихожан

Иллюстрация фото.

Министерство юстиции только что опубликовало проект Положения о назначении, отставке, увольнении, переводе, прикомандировании и ротации государственных служащих и государственных служащих Министерства юстиции с целью получения общественных комментариев.

Согласно проекту, возраст для первого назначения на руководящую должность не должен превышать 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. В особых случаях, когда это действительно необходимо и у подразделения нет другого подходящего штатного расписания, оно должно обеспечить, чтобы трудовой возраст составлял не менее 2/3 срока (40 месяцев), представив об этом доклад на утверждение Исполнительному комитету партии и министру.

Государственные служащие и государственные служащие, прекратившие занимать руководящие или управленческие должности после определенного периода работы, при рассмотрении их на предмет назначения на руководящие или управленческие должности возрастной ценз должен быть таким же, как и возрастной ценз для первого назначения.

Возраст исчисляется по свидетельству о рождении (оригиналу или заверенной копии), а при отсутствии свидетельства о рождении — по оригиналу автобиографии, заявленной при призыве на службу в партию, государственную, общественную организацию или вооруженные силы (заверенной компетентным органом).

Для членов партии, в случае если возраст, указанный в резюме члена партии или других соответствующих документах, приложенных к резюме члена партии, не совпадает с первоначальным резюме члена партии, возраст будет рассчитываться в соответствии с первоначальным резюме члена партии на момент приема в партию.

Назначенное лицо не должно в настоящее время отбывать дисциплинарное взыскание в виде выговора или более высокого наказания; не должно в настоящее время находиться под дисциплинарным надзором, расследованием, уголовным преследованием или судебным разбирательством.

Лицо, подвергнутое дисциплинарному взысканию в виде выговора или более высокой меры, не может быть назначено на вышестоящую должность в течение не менее одного года со дня вынесения решения о дисциплинарном взыскании. Лицо, подвергнутое дисциплинарному взысканию в виде увольнения с должности, не может быть назначено на равноценную или более высокую должность в течение не менее одного года со дня вынесения решения о дисциплинарном взыскании.

В предложении о назначении необходимо четко указать, планирует ли сотрудник назначение на должность или нет; если нет, необходимо четко объяснить причину.

Срок полномочий для каждого назначения составляет 5 лет, исчисляемых с даты вступления в силу решения о назначении. В случае изменения наименования должности в связи с изменением наименования организации без изменения функций или задач, дата повторного назначения исчисляется с даты вступления в силу решения о назначении в соответствии с прежней должностью.

Президент Ханойского юридического университета, директор Судебной академии и президенты средних юридических школ при Министерстве юстиции назначаются и переназначаются на срок полномочий, каждый срок составляет 5 лет и не более двух сроков подряд.

Объект вращения

Согласно проекту, переводимые государственные служащие и бюджетные служащие должны полностью соответствовать следующим условиям:

Быть государственным служащим, руководителем или менеджером, планируемым на более высокую руководящую должность; возраст до 45 лет, для мужчин - старше, но не более 50 лет; имеющий перспективы развития; к ротации допускаются государственные служащие, руководители или менеджеры в сфере планирования на уровне руководителя, занимавшие должность заместителя 1 срок, имеющие опыт управления не менее чем по 2 направлениям работы подразделения или практический опыт в других агентствах и подразделениях; к ротации допускаются государственные служащие, руководители или менеджеры в сфере планирования, занимавшие должность 2 срока.

В проекте подчеркивается, что ротация государственных служащих и работников сферы государственного управления на руководящих и управленческих должностях при планировании не должна проводиться в следующих случаях: государственные служащие и работники находятся под дисциплинарным надзором, дисциплинарным взысканием или находятся под следствием или судебным преследованием; государственный служащий и работник сферы государственного управления имеют сниженный престиж; не находятся в состоянии здоровья, позволяющем проводить ротацию; женщины, являющиеся государственными служащими и работниками сферы государственного управления, беременны и воспитывают детей в возрасте до 36 месяцев.

На государственных служащих-мужчин, которые вынуждены воспитывать детей в возрасте до 36 месяцев (в связи со смертью жены или другими объективными обстоятельствами), распространяются те же положения, что и на государственных служащих-женщин.

Период ротации составляет от 3 до 5 лет. Рассматривайте перевод и назначение на новые должности только тех сотрудников, у которых период ротации составил 3 года или более, за исключением особых случаев, когда этот период может быть короче, например, когда требуется найти замену руководителю, но нет возможности найти замену.

Ротация осуществляется в рамках подразделений Министерства и между подразделениями Министерства, а также из подразделений Министерства в систему гражданского обеспечения исполнения наказаний или в другие министерства, отрасли или населенные пункты.

По словам Дантри