Должны ли чиновники «участвовать в гонке» за звание профессоров?
История с профессорами и доцентами продолжает накаляться, когда люди узнают, что среди профессоров и доцентов, признанных квалифицированными в 2017 году, немало чиновников.
![]() |
Новый доцент получает сертификат о присвоении ему звания на торжественной церемонии. Фото: Нгуен Кхань |
Вопрос в следующем: должны ли чиновники «спешить» это сделать?профессор, доцент (Профессор, доцент)? Ответ экспертов, поделившихся с Tuoi Tre, — «нет».
Каждая должность имеет свои особенности. В современных условиях исполнять обязанности и ответственность госслужащего непросто.
Во многих областях, особенно в образовании и здравоохранении, все еще существует слишком много социальных проблем, у людей есть ожидания и опасения, но их часто критикуют и обвиняют...
Я считаю, что все госслужащие в этих двух секторах должны сосредоточиться на качественном выполнении своей работы, чтобы люди не жаловались, это само по себе ценно. Они не должны откладывать выполнение своих основных задач из-за ложной репутации и заниматься второстепенными делами просто «для вида», а также нарушать Закон о государственной службе, «тратя» время на задачи, не поставленные вышестоящим начальством.
Недавний пересмотр профилей профессоров и доцентов, особенно выбор менеджеров как одна из тем, которую необходимо «тщательно» рассмотреть, безусловно, является уроком для многих людей.
Административному служащему не рекомендуется спешить стать профессором или доцентом. Ведь профессор должен быть лидером в науке, развивать новые направления исследований, готовить кадры для страны...
В связи с этим в предлагаемой новой редакции Положения необходимо более чётко определить функции, задачи и ответственность профессоров и доцентов. Также необходимо предусмотреть, что административные служащие не должны становиться профессорами или доцентами, чтобы сосредоточиться на выполнении своих обязанностей государственных служащих.
Я ездил в командировки, изучал опыт нескольких стран и обнаружил, что большинство званий профессоров предназначены только для сотрудников учебных заведений. Чиновникам, работающим в сфере государственного управления, получить звание профессора практически невозможно.
Однако во Вьетнаме звания профессора и доцента также занимают те, кто работает на административной должности, не связанной с преподаванием и исследованиями. Это не соответствует общемировой тенденции, согласно которой профессора должны быть связаны с учебными заведениями и исследовательскими организациями и вносить реальный вклад в преподавание и исследования.
Во многих странах звания профессора и доцента определяются учебными заведениями, поскольку они чётко понимают квалификацию кандидатов. В нашей стране утверждение и признание званий профессора и доцента в основном осуществляется представителями отрасли, междисциплинарными советами и государственными советами. В связи с тем, что кандидаты мало изучены, а то и вовсе неизвестны, очень сложно обеспечить их надлежащее признание.
Следует также отметить, что в других странах звание профессора не является постоянным. Лица, прекратившие преподавать или заниматься научными исследованиями, могут больше не иметь звания профессора. В нашей стране звание профессора, естественно, сохраняется на всю жизнь.
По моему мнению, пришло время что-то менять, особенно соответствующие правила, чтобы чиновники больше не гонялись за этим званием.
Если государственные служащие сосредоточатся на исследованиях, откуда у них возьмётся время на управленческую работу? Если они будут слишком поглощены исследованиями, то станут плохими управленцами.
Например, есть министр, который, будучи директором научно-исследовательского института, возможно, имел много научных работ, но когда он занял должность министра, где он нашел время для научных исследований?
Глядя на список многочисленных исследовательских достижений, на количество аспирантов, скольких они курировали, сколько мест преподавали, вполне возможно, что это всего лишь формальность. Или, если у них есть настоящая страсть и реальный вклад, они просто плохие управленцы, потому что откуда у них на всё это время и энтузиазм?
Так что же означает звание профессора для руководителя? Такая ситуация существует только во Вьетнаме, но в других странах зачем чиновнику присваивается звание профессора? Профессор должен внести определённый вклад в развитие университета.
Пора положить конец профессорам, которые не вносят никакого вклада в развитие школы или науки, а являются просто титулом, приносящим пользу получающему признание человеку.