Центральная военная комиссия разрабатывает проект для кадров стратегического и оперативного уровня.

Сцена конференции.

Утром 2 ноября в Ханое Руководящий комитет проекта «Создание кадрового состава на всех уровнях, особенно на оперативном и стратегическом уровнях в армии для удовлетворения требований задач в новой обстановке», Центральная военная комиссия провели конференцию для вынесения заключений по проекту.

Конференцию возглавил старший генерал-лейтенант Лыонг Кыонг — секретарь Центрального Комитета партии, постоянный член Центральной военной комиссии, директор Главного политического департамента Вьетнамской народной армии, заместитель руководителя Руководящего комитета проекта.

Выступая на конференции, старший генерал-лейтенант Лыонг Кыонг подчеркнул, что Центральная военная комиссия впервые разработала проект по формированию контингента кадров, особенно на оперативном и стратегическом уровнях в армии; это новая и чрезвычайно важная задача, ключевой шаг, напрямую определяющий процесс строительства армии как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Поэтому создание Проекта требует большой тщательности, исследования и всестороннего рассмотрения, как обобщения и оценки, так и предоставления ориентации и прогнозирования по созданию команды кадров, особенно на уровне кампании и на стратегическом уровне, для удовлетворения требований задач в новой ситуации...

На встрече выступил старший генерал-лейтенант Лыонг Куонг.

Старший генерал-лейтенант Лыонг Кыонг обратился к делегатам, присутствующим на конференции, с просьбой всесторонне и всесторонне изучить содержание Проекта; сосредоточиться на анализе и выяснении преимуществ, ограничений, недостатков, причин и уроков, извлеченных из работы кадров и формирования кадровых групп в прошлом; четко изложить сложные проблемы, текущие проблемы и недостатки в работе кадров и формирования кадровых групп, а также меры по их решению... в духе откровенности и честности, сосредоточившись на основных вопросах, вопросах, по которым все еще существуют различные мнения, и новых вопросах, возникающих в работе кадров и формирования кадровых групп...

Вступительный доклад, представленный на конференции старшим генерал-лейтенантом Нгуен Чонг Нгиа, отметил, что Проект унаследовал результаты более чем 20-летней реализации Постановления 3 Центрального Комитета (VIII созыва) «Кадровая стратегия в период содействия индустриализации и модернизации страны» в Партийном комитете армии и 6-летней реализации Постановления 769 Центрального военного совета «Формирование кадрового состава армии в период 2013–2020 и последующие годы».

Что касается содержания, то в проекте проекта определен ряд основных пунктов, таких как: Текущее состояние персонала и штабной работы; определение ряда целей, требований и решений для реализации штабной работы; решения по управлению, комментарии, оценка, подбор, отбор и обучение персонала; планирование, ротация и использование персонала; создание источника молодых кадров на всех уровнях; формирование команды преподавателей, ведущих экспертов и ученых в ключевых областях в армии...