Национальная ассамблея официально регулирует дисциплинарные меры в отношении уволенных чиновников, нарушивших закон.

Днем 25 ноября Национальное собрание 426/454 делегатами, проголосовавшими «за» (что составило 88,20%), официально приняло Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах, государственных служащих и Закона о государственных служащих.

Относительно правил о дисциплинарном взыскании в отношении должностных лиц и государственных служащих, ушедших в отставку или на пенсию, представить доклад с разъяснениями и согласием на пересмотр проекта Закона до голосования делегатов по его одобрению,Генеральный секретарь Национальной ассамблеи Нгуен Хань Фук заявил, что существуют мнения, предлагающие ввести строгие правила в отношении формы обращения и ответственности за возмещение ущерба, чтобы обеспечить как сдерживание и серьезность, так и гуманность.

Предлагается рассмотреть возможность замены дисциплинарной меры в виде «освобождения от занимаемой должности» дисциплинарной мерой в виде постоянного сокращения или лишения пенсии, что повлечет за собой лишение или сокращение предоставляемых в настоящее время льгот и пособий.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи признает, что дисциплинарные меры в отношении должностных лиц и государственных служащих, ушедших в отставку или на пенсию, являются важной политикой, которую необходимо тщательно изучить и подписать разумными правилами, чтобы обеспечить осуществимость, эффективность и последовательность в процессе ее реализации.

8-я сессия 14-го Национального собрания. Фото: Duong Giang/VNA

В связи с этим предлагается, чтобы в Законе были изложены общие принципы дисциплинарной ответственности кадров и государственных служащих, ушедших в отставку или на пенсию; определены формы дисциплинарного взыскания, в которых форма «освобождение от занимаемой должности» должна обеспечивать соответствие дисциплинарному взысканию, предусмотренному партийными уставами, и в то же время практика ее применения в прошлом показала, что она обладает определенной эффективностью, отвечая чаяниям большинства людей.

«Чтобы наглядно продемонстрировать связь формы дисциплинарного взыскания с материальными и духовными последствиями, в законопроект также добавлен принцип увязки формы дисциплинарного взыскания с соответствующими правовыми последствиями, который послужит основой для детального определения Правительством, обеспечивая осуществимость и гибкость в процессе реализации», — сказал г-н Нгуен Хань Фук.

В дополнение к вышеуказанным мнениям, по словам Генерального секретаря Национальной ассамблеи, существуют также мнения, предполагающие, что нормативные акты должны касаться только нарушений, допущенных в период работы должностных лиц и государственных служащих, занимающих определенные должности и полномочия, которые вышли на пенсию или уволились с работы, и не должны применяться ко всем должностным лицам и государственным служащим, которые вышли на пенсию или уволились с работы.

Постоянный комитет Народного собрания установил, что дополнение к Закону о кадрах и государственных служащих, предусматривающее дисциплинарное взыскание в отношении всех вышедших на пенсию кадров и государственных служащих, соответствует требованиям Центральной резолюции, обеспечивает справедливость и строгость закона, укрепляет дисциплину, дисциплину и ответственность кадров и государственных служащих в целом, включая кадры и государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности.

«Поэтому я хотел бы попросить Национальную ассамблею разрешить изложить это содержание так, как оно изложено в проекте закона», — сказал г-н Нгуен Хань Фук.

Пункт 5 статьи 84: Рассмотрение правонарушений, совершенных в период работы кадровыми работниками и государственными служащими, уволенными в отставку или на пенсию, осуществляется в следующем порядке:

а) Любые нарушения, совершенные в период работы отставных или находящихся в отставке должностных лиц и государственных служащих, подлежат рассмотрению в соответствии с положениями закона.

В зависимости от характера и серьезности нарушения нарушители могут быть привлечены к уголовной, административной или дисциплинарной ответственности;

б)В случае выявления нарушений, допущенных кадровыми работниками и государственными служащими в период их трудовой деятельности после увольнения с работы или выхода на пенсию, в зависимости от характера и тяжести нарушения к ним применяется одно из следующих мер дисциплинарного взыскания: выговор, предупреждение или увольнение с занимаемой должности, а также соответствующие дисциплинарному взысканию правовые последствия.

Дисциплинарная ответственность в отношении должностных лиц и государственных служащих, уволенных или вышедших на пенсию и допустивших нарушения в период своей трудовой деятельности до 1 июля 2020 года, осуществляется в соответствии с положениями настоящего Закона.

Правительство должно подробно изложить настоящий пункт».