Положение о деятельности Руководящего комитета по социально-экономическому развитию территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий

Постоянный заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь, глава Центрального руководящего комитета Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий проживания этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 годов, только что опубликовал Регламент работы данного Руководящего комитета.

Настоящее Положение определяет принципы, задачи, полномочия, порядок деятельности и трудовые отношения Центрального координационного комитета Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий малочисленных народов и горных территорий на 2021-2030 годы (Центральный координационный комитет).

Задачи и полномочия Центрального руководящего комитета реализуются в соответствии с положениями статьи 2 Решения № 1014/QD-TTg.от 14 июля 2020 года Премьер-министра. В частности, Центральный руководящий комитет изучает и предлагает Премьер-министру разработать соответствующие механизмы и политику для эффективной реализации Программы, а также других задач и решений Проекта; оказывает Премьер-министру содействие в координации деятельности министерств, ведомств, отраслей, центральных и местных исполнительных органов в процессе организации и реализации Программы, а также других задач и решений Проекта.

Кроме того, помогать Премьер-министру побуждать министерства, отрасли, центральные агентства и местные органы власти разрабатывать, совершенствовать и направлять механизмы и политику, связанные с управлением и функционированием Программы, а также реализацией других задач и решений Проекта; проверять, контролировать, оценивать, подводить итоги, делать выводы и вознаграждать в процессе реализации.

Центральный руководящий комитет находится под непосредственным руководством и управлением Премьер-министра в вопросах управления, осуществления и организации реализации Программы и некоторых элементов Проекта.

Центральный руководящий комитет действует по принципу демократического централизма, предполагающего личную ответственность руководителя; коллективное обсуждение, заключение и руководство реализацией которого осуществляет Председатель Центрального руководящего комитета. Члены Центрального руководящего комитета работают по совместительству, используя для своей работы аппарат ведомств.

Координационный офис Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий национальных меньшинств и горных территорий на 2021–2030 годы, расположенный при Этническом комитете, является консультативным органом, оказывающим содействие Центральному руководящему комитету в управлении, координации и организации реализации конкретных решений Программы и соответствующего содержания Проекта.

Постоянный заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь — глава Центрального руководящего комитета Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий проживания этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 годов также подписал и опубликовал Программу работы данного Руководящего комитета на 2021 год.

Соответственно, члены Центрального руководящего комитета и министерства, ведомства на уровне министерств, правительственные агентства (министерства, центральные агентства), народные комитеты провинций и городов центрально-государственного управления в соответствии с возложенными на них функциями и задачами в срочном порядке разворачивают ключевые задачи в 2021 году. В частности, завершить Отчет по технико-экономическому обоснованию Программы; оценить и представить Премьер-министру на утверждение Инвестиционное решение Программы в соответствии с положениями закона о государственных инвестициях; укрепить Руководящие комитеты на всех уровнях и агентства, оказывающие помощь Руководящим комитетам на всех уровнях в соответствии с положениями закона об управлении и реализации национальных целевых программ, изданных вместе с Решением Премьер-министра № 41/2016/QD-TTg от 10 октября 2016 года.

Кроме того, исследовать, разрабатывать и представлять компетентным органам для обнародования правовые документы, управленческие документы и руководящие документы по реализации Программы и некоторых положений общего Проекта; организовывать распространение и пропаганду среди соответствующих организаций, отдельных лиц и людей о Программе и некоторых положениях общего Проекта; консультировать и предлагать решения по мобилизации и диверсификации ресурсов для реализации Программы, особенно капитала ОПР, а также мобилизовать дополнительный капитал за счет социализации и юридических взносов сообщества для дополнения Программы.

В то же время сосредоточиться на руководстве, эксплуатации, руководстве, мониторинге, проверке и контроле за организацией и реализацией Программы и части содержания всего Проекта; отчитаться перед Национальным собранием о результатах реализации Программы в 2021 году.