«Партийное правило 102 для членов партии, чтобы они могли саморазмышлять и самосовершенствоваться»
По словам г-на Тран Нгок Дуонга, Правило 102 можно назвать Правилом, позволяющим членам партии саморефлексировать и самосовершенствоваться, чтобы контролировать свои желания в жизни.
Недавно Политбюро подписало и издало Постановление № 102-QD/TW о дисциплинарных мерах воздействия на членов партии, нарушающих закон. В этом Постановлении чётко прописаны меры дисциплинарного воздействия: выговор, предупреждение, увольнение и исключение за каждое конкретное нарушение.
Г-н Тран Нгок Дуонг, бывший заместитель главы аппарата Национальной ассамблеи, обсудил этот вопрос.
Г-н Тран Нгок Дуонг, бывший заместитель главы аппарата Национального собрания. |
ПВ:Как вы оцениваете действия партии в отношении недавно нарушивших закон членов партии?
Г-н Тран Нгок Дуонг: В последнее время, особенно после 4-й Центральной конференции, партия уделяла большое внимание и принимала жесткие меры в отношении членов партии и должностных лиц, особенно в случаях коррупции, приводящей к убыткам, растратам и ущербу на государственных предприятиях.
Действия, получающие всё большую поддержку и одобрение со стороны народа, демонстрируют силу и решимость нашей партии и государства в борьбе с коррупцией. Если эта тенденция сохранится, доверие народа будет расти с каждым днём.
ПВ: Недавно Политбюро издало Постановление № 102 о дисциплинарных мерах воздействия на членов партии, допустивших нарушения. Какова, по вашему мнению, роль и значение этого Постановления в работе по проверке, надзору и привлечению к дисциплинарной ответственности членов партии, допустивших нарушения?
Г-н Тран Нгок Дуонг: Положение 102 об обращении с членами партии, на мой взгляд, представляет собой свод законов, регулирующих организацию и деятельность партии. Помимо государственных законов, существуют административные санкции и Уголовный кодекс, но внутри партии, для членов партии, которые всю жизнь стремились следовать партийным идеалам и работали в партийной организации, также существуют свои законы.
Положение 102 отражает идеологию правового государства в партийной организации. Оно является основой и опорой для борьбы с нарушениями.
ПВ:Ранее в дисциплинарных уставах партии вопрос о сроке давности не поднимался. Однако в Постановлении 102 впервые устанавливается срок давности. Как вы считаете, к каким последствиям это приведет?
Г-н Тран Нгок Дуонг: Срок исковой давности — это понятие юридической науки. Если противоправное деяние становится известным после истечения срока давности, это неэтично и бесчеловечно. Более того, раскрытие преступления после истечения срока давности не имеет никакого сдерживающего или воспитательного эффекта.
Я считаю Положение 102 весьма прогрессивным. Срок давности привлечения к партийной дисциплине чётко определён для различных деяний, например: 5 лет для нарушений, влекущих за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора...
«Когда речь заходит о чистоте и порядочности, люди в первую очередь обращают внимание на партию. Правило 102 можно назвать правилом для членов партии, позволяющим им самоанализировать и самосовершенствоваться, чтобы контролировать свои действия и желания в жизни», — г-н Тран Нгок Дуонг.
ПВ: В прошлом в некоторых случаях к членам партии применялись дисциплинарные меры в виде увольнения. Однако, согласно Положению 102, принцип таков: если дело дошло до увольнения, то его следует уволить, а не отстранить от должности. Считаете ли вы, что с применением дисциплинарных мер вплоть до увольнения всё станет яснее?
Г-н Тран Нгок Дуонг:«Увольнение» было бы точнее, чем «отстранение». Поскольку существует множество случаев увольнения, например, при переходе с одной должности на другую, или некоторые люди покидают свои должности по состоянию здоровья, а не из-за дисциплинарных взысканий.
Что касается дисциплины, то истинной формой дисциплинарного взыскания является увольнение, не существует такой формы дисциплинарного взыскания, которая заключалась бы в отстранении кого-либо от должности.
ПВ:Несмотря на то, что партийные постановления считаются очень конкретными и подробными, в обществе всё ещё бытует мнение, что они слишком строгие. Считаете ли вы, что это необходимая строгость и строгость?
Г-н Тран Нгок Дуонг:В условиях моральной деградации кадров, состояния саморазвития и самотрансформации, эти правила очень строгие, подробные, конкретные и ограничивают поведение от самых незначительных до самых масштабных, чтобы оставаться в рамках. Если вы вступили в политическую организацию, особенно в партийную, вы обязаны им подчиняться.
ПВ: Как это следует реализовать, чтобы достичь максимальной эффективности, сэр?
Г-н Тран Нгок Дуонг:Прежде всего члены партии должны знать и усвоить положения пункта 102. Целесообразно организовать для кадровых работников и членов партии занятия по изучению положения 102. Когда кадры и члены партии ясно его поймут, они будут добровольно его соблюдать.
После понимания, вопрос реагирования на эти нарушения становится крайне важным. Отсутствие соразмерности, прозрачности и справедливости также является фактором, сводящим на нет эти правила.
ПВСпасибо!