Положение об оценке и классификации коллективов и отдельных лиц, находящихся в ведении Постоянного комитета Провинциальной партии

Постоянный комитет обкома партии провёл онлайн-встречу с постоянными комитетами районных, городских и поселковых комитетов партии. Иллюстративное фото: My Nga

30 октября 2019 года партийный комитет провинции Нгеан издал Постановление № 3223-QD/TU о ежегодной оценке качества и классификации коллективов и отдельных лиц, находящихся под руководством Постоянного комитета партийного комитета провинции.

В Положении четко определены принципы, субъекты и полномочия, содержание, рамки критериев оценки качества, а также порядок и процедуры оценки и классификации.

- В принципеСуществуют общие принципы и частные принципы.

+ Общие принципы:

- В соответствии с политикой, руководящими принципами и точками зрения Партии, а также политикой и законами Государства.

- Обеспечить принципы демократического централизма, самокритики и критики; солидарности, единства; честности, объективности, всесторонности; справедливости, открытости, прозрачности; надлежащего авторитета и ответственности.

- При ежегодной оценке и классификации брать за основу политические качества, этику и образ жизни; основными критериями ежегодной оценки и классификации являются результаты и эффективность работы.

- Связывание индивидуальной и коллективной ответственности; руководители, отдельные руководители и менеджеры, назначенные ответственными за области и направления, с эффективностью работы населенного пункта, организации, агентства или подразделения. Уровень выполнения задач руководителя не должен превышать уровень выполнения задач агентства, организации или подразделения. Рейтинг качества руководства и управленческого коллектива не должен превышать рейтинг организации, агентства или подразделения.

- В случае, если должностное лицо, государственный служащий или общественный служащий не выполняет свои обязанности из-за объективных или форс-мажорных факторов, это будет учтено в процессе оценки и классификации.

- Конкретные принципы:

- Оцените и классифицируйте качество сначала коллектива низшего уровня, затем коллектива более высокого уровня; сначала коллектива руководства и управления, затем отдельных его членов.

- Коллективы и отдельные лица, которые были классифицированы по качеству, но впоследствии у которых были обнаружены дефекты или которые не соответствуют условиям классифицированного уровня качества, лишаются своих результатов и подвергаются переклассификации.

- Не оценивайте и не классифицируйте качество работы вновь созданных партийных организаций и руководящих и управленческих групп, созданных менее 6 месяцев назад. Члены партии, находящиеся на больничном в общей сложности 3 месяца и более в течение года, не будут классифицированы как достигшие уровня «Хорошо выполняет задачи» или выше; результаты классификации качества работы членов партии, находящихся в отпуске по беременности и родам, за год определяются на основе результатов классификации качества их фактического рабочего времени в этом году.

- После завершения оценки и классификации качества организаций, коллективов, отдельных лиц на местах, учреждений и подразделений проводится оценка и классификация качества.

- Компетентный орган должен рассмотреть и принять решение о том, что количество коллективов, а также отдельных руководителей и менеджеров, классифицированных как «Отлично выполняющие задачи», не должно превышать 20% от количества коллективов, классифицированных как «Хорошо выполняющие задачи» в соответствии с эквивалентными званиями на каждом уровне, в каждой отрасли, в каждой области и в каждом субъекте коллективного руководства и управления.

- По объектам оценки и классификации:

- Для групп:

- Партийная делегация, партийный исполнительный комитет; Постоянный комитет райкома партии и партийный комитет, подчиняющийся непосредственно обкому партии; Исполнительный комитет низового партийного комитета, подчиняющийся непосредственно обкому партии.

- Коллективное руководство специализированными учреждениями, консультирующими и оказывающими помощь провинциальным партийным комитетам.

- Коллективное руководство провинциальными департаментами, отделениями и секторами; Постоянный комитет провинциального союза молодежи; коллективное руководство университетами, колледжами, государственными учреждениями и эквивалентными им организациями в провинции.

- Для физических лиц:

- Члены Постоянного комитета облкома партии; члены облисполкома партии; секретари и заместители секретарей парткома и партийной делегации; начальники и заместители начальников отделов, отделений, секторов Отечественного фронта, провинциальных общественно-политических организаций, органов государственной власти, высших учебных заведений, техникумов и приравненных к ним учебных заведений области.

- секретарь, заместитель секретаря райкома партии, горкома партии, парткома непосредственного подчинения; председатель, заместитель председателя народного совета, народного комитета района, города, поселка; член постоянного комитета, член исполнительного комитета первичных партийных комитетов.