Новые правила открытия специальностей подготовки, приостановка приема на университетском уровне

Министерство образования и профессиональной подготовки только что опубликовало циркуляр, определяющий условия, порядок и процедуры открытия программ подготовки кадров, приостановки приема и отмены решений об открытии программ подготовки кадров университетского уровня. Этот циркуляр вступает в силу с 23 октября 2017 года и заменяет положения циркуляра № 08/2011/TT-BGDDT Министерства образования и профессиональной подготовки.

По новым специальностям должно быть не менее 10 штатных преподавателей.

Соответственно, циркуляр предусматривает, что учебные заведения, желающие открыть программы обучения университетского уровня, должны обеспечить определённые условия. Зарегистрированная программа обучения должна соответствовать потребностям общества и обучающихся; потребностям в кадровых ресурсах населённого пункта, региона и страны в целом; а также функциям и задачам учебного заведения. Открытие программ обучения определено в плане направления и развития учебного заведения.

Кандидаты, принятые в университет.

Название зарегистрированной специальности обучения должно быть указано в списке образования и подготовки уровня IV в установленном порядке. Если зарегистрированная специальность обучения отсутствует в списке (так называемая новая специальность), учебное заведение должно предоставить следующие сведения: научные обоснования, социальные потребности в этой новой специальности; образовательную практику и опыт некоторых стран мира, а также как минимум две референтные программы обучения зарубежных университетов, качество которых признано компетентными органами или которые имеют разрешение на реализацию и присвоение степеней (за исключением специальностей, обучение по которым ведется только во Вьетнаме, или специальностей, связанных с безопасностью и обороной).

Коллектив преподавателей и исследователей должен обеспечивать количество, качество, квалификацию и структуру для организации обучения, не дублируя работу преподавателей, являющихся условием университетского уровня обучения по другим специальностям. В состав коллектива должен входить как минимум один доктор наук (PhD) по той же специальности, ответственный за руководство, организацию и реализацию программы обучения и обязующийся гарантировать качество обучения перед учебным заведением и обществом.

В частности, должно быть не менее 10 штатных преподавателей, имеющих степень магистра (MSc) или выше в той же или схожей области, что и зарегистрированная область обучения, в том числе не менее 1 доктора философии и 4 магистров наук, или 2 доктора философии и 2 магистров наук в той же области, зарегистрированной для обучения; за исключением областей в группе иностранных языков и культур (кроме английского, русского, французского, немецкого, китайского); здравоохранения; и искусства.

Штатные преподаватели преподают не менее 70% учебной программы; оставшуюся часть знаний преподают приглашенные преподаватели (местные и зарубежные), заключившие с учебным заведением договор на преподавание. Штатные и приглашенные преподаватели должны обладать экспертными знаниями, соответствующими содержанию преподаваемых ими курсов.

В случае осуществления обучения в филиале филиал должен обеспечить не менее 40% штатных преподавателей. В негосударственных учебных заведениях не менее 40% штатных преподавателей, ведущих обучение по зарегистрированной специальности, должны быть трудоспособными.

Для новых специальностей, по которым отсутствуют подготовленные в стране магистры или аспиранты, при отсутствии достаточного количества штатных преподавателей соответствующей квалификации, их можно заменить магистрами или аспирантами смежных специальностей. Эти преподаватели должны иметь не менее 5 лет опыта преподавания в университете и не менее 2 опубликованных научных работ по зарегистрированной специальности в течение 5 лет с даты регистрации учебного заведения для открытия специальности.

Приостановить набор, если организация набирает и обучает сотрудников за пределами разрешенного места

В циркуляре Министерства образования и подготовки кадров также указано, что учебные заведения будут приостанавливать прием студентов на программы подготовки кадров в одном из следующих случаев: несоблюдение одного из условий открытия программы подготовки кадров; организация приема и обучения за пределами места, разрешенного для организации учебной деятельности; нарушение положений закона об образовании, за которое налагается наказание в виде приостановления приема студентов; иные случаи в соответствии с положениями закона.

Министерство образования и профессиональной подготовки отменяет решение об открытии программы обучения на уровне университета для учебных заведений в одном из следующих случаев: совершение мошенничества с целью открытия программы обучения на уровне университета; грубое нарушение правил приема, управления и организации обучения; истечение срока приостановления приема без устранения причины, приведшей к приостановлению; нарушение положений закона об образовании, влекущее за собой наказание в виде отмены решения об открытии программы; иные случаи, предусмотренные законом.

По словам Дантри