Куи Хоп, Нгиа Дан резюмируют Центральную резолюцию 3 (VIII семестр)

(Baonghean.vn) - 29 августа партийные комитеты районов Куйхоп и Нгиадан провели конференцию, на которой подвели итоги резолюции Центрального Комитета 3-го созыва (VIII созыв) о кадровой стратегии в период содействия индустриализации и модернизации страны.

* В Куай-Хопе:На конференции присутствовали и руководили ее работой товарищ Хо Данг Тай - заместитель начальника организационного управления провинциального комитета партии, представители Управления пропаганды и воспитательной работы провинциального комитета партии и Инспекционной комиссии.

За 20 лет реализации Постановления Центрального Комитета № 3 (VIII созыв) район Куихоп добился важных результатов. Районный партийный комитет разработал и опубликовал конкретную программу действий, поручил организациям политической системы разработать рабочие регламенты, а партийным комитетам и ячейкам – планы её реализации. Координация рабочих отношений, включая координацию оценки и комментариев кадров, разработку планов, пересмотр и дополнение кадрового планирования на каждый период.

В настоящее время в партии «Куи Хоп» насчитывается 415 членов, 11% из которых – женщины, 47% – представители этнических меньшинств, 83% имеют высшее, колледжное или послевузовское образование, 66% – промежуточное образование в области политической теории, 34% – учёные степени и степени бакалавра. Из них 22 члена партии, 105 – государственные, 14 – ведомственные и общественные организации района, а 216 – коммуны и города.

Руководители оргкомитета провинциального комитета партии и района Куихоп вручили почётные грамоты выдающимся коллективам и отдельным личностям. Фото: Ту Хыонг

С 1998 года по июнь 2017 года в округе Куи-Хоп 1343 человека обучались в университетах, колледжах и средних учебных заведениях, в том числе 12 человек имели степень магистра, что почти на 75% больше, чем в соответствии с Постановлением. Политическое обучение на степень бакалавра прошли 80 человек, на степень магистра – 637 человек, что более чем на 57% больше, чем в соответствии с Постановлением. В рамках реализации политики привлечения кадров округ Куи-Хоп принял 25 студентов, в том числе 3 человека получили степень магистра, 22 человека окончили обучение с отличием.

Районный уровень разработал и представил на утверждение обкому партии план кадрового обеспечения, находящегося под руководством обкома партии. Общее количество планируемых кандидатов составляет 22 человека, из которых 4 – женщины, 8 – представители национальных меньшинств, возрастные ограничения установлены в соответствии с нормативными актами.

За 20 лет реализации резолюции округ Куи-Хоп повысил в должности, назначил и переназначил 468 сотрудников. Наряду с планированием назначений, также была проведена серьёзная работа по обеспечению соблюдения дисциплины в отношении сотрудников. За 20 лет округ Куи-Хоп применил дисциплинарные меры к 198 сотрудникам, включая 106 выговоров, 42 предупреждения, 9 увольнений и 41 исключение.

На конференции делегаты сосредоточились на обсуждении и указании достижений и ограничений в реализации резолюции и в то же время предложили много позитивных решений, которые будут способствовать лучшему осуществлению кадровой работы в духе Резолюции 3 Центрального Комитета (VIII созыв) в предстоящее время.

На этом мероприятии 7 коллективов и 6 отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов, были награждены почетными грамотами районного партийного комитета Куйхоп.

Thu Huong - Trung Hieu

(Радио Куйхэ)

* В Нгиа Дан:Во исполнение Постановления Центрального Комитета № 3 (VIII созыв) работа с кадрами в уезде Нгиадан получила принципиальное обновление как по содержанию, так и по методам, строго на основе положений и правил кадровой работы. Организация кадровой работы становится всё более рациональной и научной.

На конференции выступил товарищ Ви Ван Динь – член провинциального комитета партии, секретарь районного комитета партии, председатель Народного совета района Нгиа Дан. Фото: Дык Ань

В настоящее время более 98% кадров районного уровня имеют высшее или высшее образование, 65% — среднее, высшее и бакалаврское образование в области политики. Более 95% кадров коммун имеют среднее, высшее и университетское образование, а более 56% — среднее или высшее политическое образование.

С 2010 года по настоящее время в партию Нгиа Дан переведено 12 кадров из провинции, 2 товарища переведены в провинцию, 3 товарища переведены в коммуну, 3 товарища переведены из коммуны в район... Кроме того, Постоянный комитет районного комитета партии Нгиа Дан также представил кандидатов и назначил 38 товарищей на руководящие должности, 55 товарищей на должности заместителей руководителей отделов, управлений, Отечественного фронта, общественно-политических организаций и т. д.

Районный партийный комитет Нгиа Дан стремится к тому, чтобы к 2020 году 100% кадров и государственных служащих районного уровня имели высшее образование или высшее, а 70% — среднее политическое образование или высшее образование. 100% кадров и государственных служащих общинного уровня соответствовали установленным профессиональным квалификациям.

Ежегодно 100% кадрового состава и государственных служащих проходят аттестацию и классификацию, при этом 80% и более успешно выполняют свои обязанности. Ни один кадровый состав и государственные служащие не подвергаются каким-либо дисциплинарным взысканиям.

Дык Ань

(Радио Нгиа Дан)