В Куинь Луу по-прежнему есть госслужащие и государственные служащие, которые опаздывают.

Инспекционная группа под руководством заместителя директора Департамента внутренних дел г-на Ле Динь Ли провела внезапную проверку в городе Хоангмай и районе Куинь Луу.

Делегация работала совместно с Департаментом внутренних дел города Хоангмай. Фото: PV

По данным инспекционной группы, в целом учреждения и подразделения хорошо выполнили директивы по укреплению дисциплины и административной дисциплины центрального и провинциального уровня кадровому составу, государственным служащим, бюджетникам и рабочим.

Однако в некоторых районах и коммунах по-прежнему наблюдаются нарушения офисной культуры: например, в центрах комплексного обслуживания административные процедуры размещены не в полном объеме; столы большинства госслужащих не оборудованы бейджами; госслужащие не соблюдают требования по ношению значков госслужащих.

Отдел регистрации прав землепользования в районе Куинь-Лыу пустует (фото сделано в 14:00 28 февраля). Фото: PV

В частности, продолжают иметь место случаи опоздания госслужащих на работу, ухода с работы раньше установленного времени и отсутствия на работе без уважительной причины. Делегация также обратилась к руководителям подразделений с просьбой напомнить и призвать кадровый состав, госслужащих, государственных служащих и работников к строгому соблюдению дисциплины и порядка.

Центр обслуживания населения района Куинь-Лу открыт, но некоторые чиновники и госслужащие всё ещё отсутствуют. Фото: PV

В Народном комитете района Куинь-Лыу после проверки, конкретного подтверждения и разъяснения соответствующим профессиональным отделам по состоянию на 15:00 28 февраля общее количество присутствующих госслужащих составило 44, опоздавших — 10, отсутствовавших — 23 (из них 22 с уважительной причиной, 1 без уважительной причины).

В тот же день рабочая группа № 2 под руководством товарища Буй Динь Санга, главного инспектора Департамента внутренних дел в качестве руководителя группы, провела проверку коммун Тханьзыонг и Тханьтыонг (район Тханьчыонг).

Проверка соблюдения рабочего времени должностными лицами и государственными служащими в коммуне Тханьзыонг, уезда Тханьчыонг. Фото: PV

В коммуне Тханьзыонг на момент проверки в 8:00 утра должностные лица и госслужащие в основном соблюдали режим рабочего времени. Народный комитет коммуны разработал план по реализации Директивы № 26 премьер-министра об укреплении дисциплины и административного порядка.

В ходе проверки работы Отдела «одного окна», включая вопросы управления и функционирования, инспекционная группа установила, что Народный комитет коммуны выпустил годовые и ежемесячные рабочие программы. Коммуна в основном выполнила работу по улучшению качества услуг, предоставляемых отделом, принимающим и возвращающим результаты в рамках механизма «одного окна», в соответствии с установленными правилами.

Проверка размещения нормативных актов в Едином центре обслуживания коммуны Тханьзыонг, района Тханьчыонг. Фото: PV

Инспекционная группа также указала на недостатки в управлении и работе Народного комитета коммуны Тханьзыонг, которые не носили систематического и научного характера, например, председатель Народного комитета коммуны не поставил конкретные задачи в письменной форме перед рядом государственных служащих...

На момент проверки было выявлено, что некоторые государственные служащие не соблюдали требования ношения служебных бейджей при исполнении служебных обязанностей. На рабочих столах некоторых государственных служащих отсутствовали таблички с именами и должностями.

Проверка соблюдения административной дисциплины в коммуне Тхань Тыонг, уезда Тхань Чыонг. Фото: PV

В коммуне Тхань Тыонг на момент проверки ни один государственный служащий не отсутствовал на рабочем месте. Проверка показала, что коммуна в полном объёме выполнила проверку и пересмотр положений, рабочих процедур и распределение конкретных задач между сотрудниками и подразделениями, а их основное содержание соответствовало требованиям.

Коммуна в письменном виде поставила конкретные задачи перед государственными служащими и штатными сотрудниками. Что касается внедрения правил офисной культуры, коммуна Тхань Тыонг в целом соблюдает их. Временный офис, используемый в школе с августа 2017 года, в целом обустроен надлежащим образом. Однако некоторые государственные служащие по-прежнему не носят бейджи во время работы, а некоторые таблички с именами и должностями не размещены должным образом.

Инспекционная группа провела беседу с руководством коммуны Тхань Туонг района Тхань Чыонг. Фото: PV

Получив оценки инспекционной группы, руководители коммун Тхань Дуонг и Тхань Туонг (район Тхань Чыонг) подтвердили, что сразу после этой проверки местные руководители проведут совещание для анализа опыта, устранения недостатков и ограничений, чтобы работать и управлять кадрами и государственными служащими более систематическим и научным образом для повышения качества и эффективности работы.