Умственная деятельность: Боюсь!

Есть странная вещь, которую все видят, знают, о которой говорят и на которую жалуются: наш административный аппарат громоздок и неэффективен.

Именно поэтому проводится политика по продвижению административной реформы. Она включает в себя компактное и эффективное реформирование аппарата с целью сокращения численности персонала. Однако, похоже, чем больше реформ, тем больше раздувается аппарат, а эффективность его работы остаётся прежней.

- Как вы думаете, в чем причина?

— Ты же знаешь, почему! Просто спрашиваю, просто чтобы спросить!

— Думаю, не только мы с тобой, но и все остальные знают. Однако…

- Что?

— Мы знаем, но никто ничего конкретно не говорит, мы просто жалуемся в общем. Потому что не хотим затрагивать интересы других и свои собственные.

– Вопрос работы и трудоустройства – это вопрос насущный. С ним крайне сложно разобраться. Я знаю, что во многих местах реорганизовали свой аппарат. Перестроили штат в соответствии с должностными обязанностями и требованиями. Однако, несмотря на соблюдение всех правил и инструкций партии и государства, соблюдение закона и тщательное обсуждение вопроса перед переводом, реакция всё равно была, даже жалобы и иски, летающие, как бабочки, к начальству и в прессу. Поэтому пришлось остановиться и ждать проверки и допроса. Через некоторое время все по-прежнему сидели на своих местах.

— Уже настолько сложно просто переводить и перераспределять, никого не отсеивая и не сокращая. Поэтому руководитель любого агентства боится прикасаться к «опухоли» кадрового потенциала. Не говоря уже...

— Понимаю, о чём вы! Правда ли, что при выходе на эту сцену были места, которые обвиняли во внутренних проблемах, поэтому они использовали предлог реструктуризации и оптимизации аппарата для «борьбы». Устранять несогласных…?

— Верно! Бывают места, где идея только начала зарождаться, но столкнулась с чьим-то предупреждением и устрашением, заставив их остановиться, словно лодку, напоровшуюся на риф.

— Ох, чем больше мы говорим, тем всё сложнее и запутаннее становится. Поэтому все видят, что аппарат громоздкий, штатный, производительность труда низкая, остро нуждается в перестройке и реорганизации, но многие ведомства и подразделения не решаются его разбирать, потому что...

— Боятся прикосновений, боятся повлиять на достижения, боятся жалоб, боятся осуждения начальства за внутреннюю разобщенность... И сколько бы мы ни говорили, всё останется по-прежнему. Аппарат по-прежнему громоздок и неэффективен. И проблема оптимизации аппарата в государственных органах по-прежнему стоит на месте, и всё из-за одного слова: боятся!

Фук Винь