Итоги 3 лет реализации национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства

(Baonghean.vn) - Утром 14 марта Народный комитет провинции провел конференцию, на которой были подведены итоги трехлетней реализации национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства в период 2011-2015 гг., подведены итоги работы по улучшению положения женщин в 2013 году и определены задачи на 2014 год. В конференции приняли участие товарищ Ле Сюань Дай - член Постоянного комитета, заместитель председателя Народного комитета провинции - глава Комитета по улучшению положения женщин провинции, представители руководителей провинциальных департаментов, отделений и секторов, а также руководители нескольких населенных пунктов.

Национальная стратегия по обеспечению гендерного равенства на период 2011-2015 годов начала реализовываться в 2011 году. Спустя три года роль и статус женщин и мужчин заметно улучшились благодаря результатам реализации равных прав. Благодаря этому были созданы рабочие места для более чем 104 000 работников, из которых более 47 500 женщин были трудоустроены, что достигло 46/49% от установленного плана; доля женщин в бедных сельских районах и районах проживания этнических меньшинств, нуждающихся в льготных кредитах по программам занятости, сокращения бедности и официальных кредитных источников, достигла 78,8%. Стратегии, связанные с женщинами и девочками; сферы труда, занятости, сокращения бедности, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения... все превысили целевой показатель; доля женщин, являющихся депутатами Национальной ассамблеи, депутатами Народных советов и участвующих в качестве лидеров от провинции до коммуны, выше, чем в предыдущий период.

Товарищ Ле Сюань Дай вручил коллективам почетные грамоты от провинциального народного комитета.

Товарищ Ле Сюань Дай вручил почетные грамоты отдельным лицам.

В ближайшее время, для преодоления оставшихся недостатков и трудностей, особенно в работе по пропаганде, реализации политики и назначению женщин-руководителей, Глава Комитета по улучшению положения женщин поручил: департаментам и отделениям усилить контроль и надзор за исполнением законов о гендерном равенстве, внедрить гендерный подход в политику развития человеческих ресурсов, обучения, подбора кадров, организовать реализацию целевых показателей по гарантиям занятости, координировать работу по улучшению профессиональной подготовки и доступа женщин к экономическим ресурсам... В то же время продолжать координировать и продвигать коммуникационную работу для обеспечения эффективной реализации правовых норм; уделять внимание вопросу занятости женщин; предотвращать насилие и торговлю женщинами...

На этом мероприятии 14 коллективов и 8 отдельных лиц были награждены почетными грамотами провинциального народного комитета за хорошие показатели в работе.Национальная программная стратегия на период 2011-2013 гг.; 13 коллективов и отдельных лиц были награждены почетными грамотами провинциального народного комитета за успешные результаты работы по улучшению положения женщин в 2013 году.

Новости и фотографии:Мой Ха