Итоги 3 лет реализации национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства

(Baonghean.vn) - Утром 14 марта Народный комитет провинции провел конференцию, на которой были подведены итоги трехлетней реализации национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства в период 2011-2015 гг., подведены итоги работы по улучшению положения женщин в 2013 году и определены задачи на 2014 год. В конференции приняли участие товарищ Ле Сюань Дай - член Постоянного комитета, заместитель председателя Народного комитета провинции - глава Комитета по обеспечению гендерного равенства провинции, представители провинциальных департаментов, отделений и секторов, а также руководители некоторых населенных пунктов.

Национальная стратегия по обеспечению гендерного равенства на период 2011-2015 гг. начала реализовываться в 2011 году. Спустя три года роль и статус женщин и мужчин были явно улучшены благодаря результатам реализации прав на равенство. В результате были созданы рабочие места для более чем 104 000 работников, из которых более 47 500 женщин были трудоустроены, что достигло 46/49% от установленного плана; доля женщин в бедных сельских районах и районах проживания этнических меньшинств, нуждающихся в льготных кредитах из программ занятости, программ сокращения бедности и официальных источников кредитования, достигла 78,8%. Стратегии, связанные с женщинами и девочками; сферы труда, занятости, сокращения бедности, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения... все превысили целевой показатель; доля женщин, являющихся депутатами Национальной ассамблеи, депутатами Народных советов и участвующих в качестве лидеров от провинции до коммуны, выше, чем в предыдущий период.

Товарищ Ле Сюань Дай вручил коллективам почетные грамоты от провинциального народного комитета.

Товарищ Ле Сюань Дай вручил почетные грамоты отдельным лицам.

В ближайшее время, для преодоления оставшихся недостатков и трудностей, особенно в работе по пропаганде, реализации политики и назначению женщин-руководителей, Глава Комитета по улучшению положения женщин поручил: департаментам и отделениям усилить контроль и надзор за исполнением законов о гендерном равенстве, внедрить гендерный подход в политику развития человеческих ресурсов, обучения, подбора кадров, организовать реализацию целевых показателей по гарантиям занятости, координировать работу по улучшению профессиональной подготовки и доступа женщин к экономическим ресурсам... В то же время продолжать координировать и продвигать коммуникационную работу для обеспечения эффективной реализации правовых норм; уделять внимание вопросу занятости женщин; предотвращать насилие и торговлю женщинами...

На этом мероприятии 14 коллективов и 8 отдельных лиц были награждены почетными грамотами провинциального народного комитета за хорошие показатели в работе.Национальная программная стратегия на период 2011-2013 гг.; 13 коллективов и отдельных лиц были награждены почетными грамотами провинциального народного комитета за успешные результаты работы по улучшению положения женщин в 2013 году.

Новости, фото:Мой Ха