Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов Нге Ан оптимизировал 101 должность госслужащего и бюджетной сферы.

На собрании председательствовали товарищи: Као Тхи Хиен – член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя Провинциального народного совета, и Хоанг Вьет Зыонг – член Провинциального исполнительного комитета партии, заместитель председателя Провинциального народного совета. Фото: Тхань Зуй

В настоящее время в Департаменте сельского хозяйства и развития сельских районов 6 департаментов, 7 отделений и 26 связанных с ним государственных служб. В том числе число заместителей директора Департамента сокращено с 7 до 4. «В 2018 году один заместитель директора Департамента уйдет на пенсию, а с 2019 года, согласно нормативным актам, в Департаменте будут работать один директор и три заместителя директора», — сообщил начальник отдела организации и кадров Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов Чинь Ван Тхань.

В 2017 году численность государственных служащих в секторе составляла 568 человек, а численность государственных служащих — 934 человека. По словам заместителя директора Департамента сельского хозяйства и развития села Нгуена Ван Лапа, общая численность кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в секторе в настоящее время составляет 1460 человек, из которых 1502 человека — штатные.

В настоящее время 34 подразделения разработали проект по оптимизации численности персонала, а Департамент сельского хозяйства и развития села составил и отчитался перед Провинциальным народным комитетом по проекту по оптимизации численности персонала всего сектора на 2015–2021 годы, включающему 158 человек.

За последние 3 года отрасль оптимизировала 34 должности государственных служащих, 67 должностей государственных служащих и перевела 21 должность в самодостаточные регулярные расходные единицы, а также заключила 19 привлекательных контрактов в фонд заработной платы.

На встрече основное внимание уделялось организации дискуссий и разъяснению организационной структуры Министерства сельского хозяйства и развития сельских районов, а также трудовых контрактов.

На встрече выступил заместитель директора Департамента сельского хозяйства и развития села Нгуен Ван Лап. Фото: Тхань Зуй

Заместитель директора Департамента сельского хозяйства и развития села Нгуен Ван Лап сообщил, что в соответствии с духом резолюции № 6 Центрального комитета КПК 12-го созыва, в настоящее время ведомство рассматривает возможность объединения животноводческих и ветеринарных станций, станций защиты растений и сельскохозяйственных культур, а также пунктов сельскохозяйственного просвещения в центры сельскохозяйственного обслуживания под управлением районных народных комитетов, а также объединения советов по управлению защитными лесами. После этого Департамент также рассматривает возможность объединения некоторых связанных с ним подразделений на провинциальном уровне.

Многие члены делегации, осуществляющей мониторинг, выразили обеспокоенность по поводу слияния и передачи станций: животноводства и ветеринарии; растениеводства и защиты растений; сельскохозяйственного расширения на районный уровень управления; а также урегулирования политики в отношении работников после передачи.

По этому вопросу г-н Нгуен Ван Лап добавил: «Общая тенденция такова, что населенные пункты районного уровня активно разрабатывают планы по объединению и созданию центров сельскохозяйственных услуг, в то время как Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов координирует эти планы».

Однако для обеспечения стабильности и эффективности Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов разрабатывает генеральный план, в котором будут указаны: название, функции, задачи; текущее состояние рабочей силы, включая количество должностей и контрактов... После этого провинция одобрит план для реализации на районном уровне. Детальная организация, включая распределение задач в сервисном центре, будет осуществляться на районном уровне.

На встрече члены мониторинговой делегации были весьма обеспокоены и обратились в Департамент сельского хозяйства и развития села с просьбой разъяснить причину, по которой количество самофинансируемых трудовых контрактов подразделений, подведомственных Департаменту сельского хозяйства и развития села, по-прежнему составляет около 700 человек, а также то, что по десяткам контрактов сотрудники были привлечены, но не включены в расчетный фонд.

Заместитель председателя Народного совета провинции Хоанг Вьет Зыонг выступил на заседании. Фото: Тхань Зуй

Выступая на заседании, заместитель председателя Народного совета провинции Хоанг Вьет Зыонг обратился к Департаменту сельского хозяйства и развития села с просьбой уделить внимание разработке и реализации проекта трудоустройства, в частности, проанализировать и четко отчитаться перед Народным советом провинции о ситуации с управлением контрактными работниками, чтобы контрольная делегация Народного совета провинции и Департамент могли устранить возникающие трудности.

Завершая заседание, заместитель председателя Народного совета провинции Као Тхи Хиен отметила достижения сельскохозяйственного сектора; в то же время она отметила, что Департаменту сельского хозяйства и развития села необходимо уделить внимание руководству разработкой и утверждению проекта должностей для подведомственных подразделений в сочетании с расстановкой, назначением и реструктуризацией коллектива государственных служащих, бюджетников и рабочих.

Один из вопросов, на который особо обратила внимание заместитель председателя Народного совета провинции Као Тхи Хиен, заключается в том, что Департамент должен комплексно и синхронно рассмотреть, исправить и упорядочить трудовые договоры и договоры, подлежащие привлечению; в особенности вопросы, подлежащие трудовым договорам, принадлежащие подразделениям, готовящимся к слиянию и передаче.