Реструктуризация труда, адаптация к новой ситуации. Часть 1: Обеспечение социальной защиты репатриированных работников

Нгуен Хай DNUM_BEZBCZCACB 15:11

(Baonghean.vn) - Четвертая волна пандемии COVID-19 оказала сильное влияние на социально-экономическую жизнь страны, включая нехватку рабочей силы из-за миграции населения, что вынудило миллионы рабочих вернуться домой.

Kiểm tra y tế cho người lao động Nghệ An làm việc tại Bắc Giang khi đón về quê cách ly tháng 6 năm 2021. Ảnh: Tư liệu Báo Nghệ An
Медицинский осмотр рабочих компании Nghe An, работающих в Бакзянге, по возвращении в родной город на карантин в июне 2021 года. Фото: газетный документ Nghe An

АКТИВНО СЛЕДИТЕ ЗА СИТУАЦИЕЙ ВОЗВРАЩЕННОЙ РАБОЧЕЙ СЛУЖБЫ

В Нгеане много работников, живущих и работающих вне дома. Это преимущество, но также создаёт нагрузку на населённый пункт в период эпидемии, вынуждаярабочие должны вернуться домойа зарубежный рынок труда заморожен...

Для первой группы рабочих провинция взяла на себя все расходы, включая аренду автомобиля, тестирование и проживание в зоне карантина. В общей сложности более 2200 рабочих благополучно вернулись в свои родные города.Вот почему в июне 2021 года, как толькоCOVID-19 эпидемияВспышка произошла в северных провинциях, таких как Бакзянг, Бакнинь, Хайзыонг и др. Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов координировал действия с местными органами власти, чтобы проконсультировать провинцию и подготовить десятки автобусов для перевозки рабочих из северных провинций.

Tỉnh tổ chức xe đón 60 lao động người Mông huyện Kỳ Sơn từ Bình Thuận trở về vào cuối tháng 8 năm 2021. Ảnh: Nguyễn Hải
Провинция организовала автобус для возвращения домой 60 рабочих-монг из района Ки Сон в Бинь Туан в конце августа 2021 года. Фото: Нгуен Хай

После временного возвращения рабочих с Севера, эпидемия COVID-19 вспыхнула в южных провинциях и городах, таких как Хошимин, Донгнай, Биньзыонг... По предварительным данным, в зонах эпидемии работают около 150 000 рабочих из Нгеана. Если им придётся одновременно вернуться в свои родные города, этого никто не хочет.

Однако в действительности в провинциях и городах проживает, учится, работает и проживает около 256 000 представителей народности нгеан. С апреля по октябрь 2021 года почти 100 000 человек вернулись в свои родные города, чтобы избежать эпидемии.

Kết nối với doanh nghiệp sử dụng để tìm việc làm cho người lao động. Trong ảnh: Học sinh tốt nghiệp Cao đẳng nghề Việt Hàn tại hội chợ kết nối lao động năm 2021. Ảnh CTV
Свяжитесь с компаниями, чтобы найти работу для своих сотрудников. На фото: Выпускники Вьетнамско-Корейского колледжа технологий и экономики на ярмарке трудовых отношений 2021 года. Фото: Contributor

Вышеуказанная реальность представляет собой чрезвычайно сложную задачу для провинции Нгеан в плане обеспечения социальной защиты и создания рабочих мест для репатриированных работников. Столкнувшись с беспрецедентной ситуацией, Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции, с одной стороны, рекомендовал провинции строго соблюдать постановления правительства по профилактике эпидемий, а Центральному руководящему комитету по профилактике эпидемий – разработать рекомендации по приёму работников, возвращающихся в родные города для прохождения карантина в соответствии с требованиями профилактики и контроля эпидемии; одновременно с этим поручив местным органам власти провести обследование и выяснить положение детей работников, работающих вдали от дома.

С другой стороны, Департамент труда, инвалидов и социальных дел провинции, по поручению Народного комитета провинции, координировал свою деятельность с другими провинциями для информирования о положении рабочих Нгеан на местах. С июля, по поручению Народного комитета провинции, Департамент труда, инвалидов и социальных дел связывался с местными органами власти и через Ассоциацию соотечественников Нгеан и Ассоциацию предпринимателей Нгеан в провинциях изучал положение и стремления рабочих, желающих вернуться в свои родные города, чтобы доложить властям провинции о политике поддержки и приёме граждан.

Обычно данные об управлении работниками, находящимися вне дома, носят лишь относительный характер и не отражают положение малоимущих или неблагополучных домохозяйств. Однако на этот раз, в связи с реализацией соответствующих мер поддержки работников, находящихся вне дома, при возвращении домой, отрасль вынуждена перестроить базу данных, чтобы провинция могла иметь соответствующие планы, сценарии и решения по поддержке.

Г-н Ви Нгок Куинь — заместитель директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан

Согласно исследованию Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, в Нгеане проживает, учится и работает 256 000 человек в провинциях и городах по всей стране. Из них более 130 000 работают в промышленных парках или являются самозанятыми в южных провинциях, а почти 30 000 — в северных провинциях...

СВОЕВРЕМЕННЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО РЕШЕНИЯМ ПОДДЕРЖКИ

Основываясь на конкретном количестве работников на местах, компания Nghe An разработала сценарии и планы приема граждан, возвращающихся домой, для обеспечения мер профилактики и контроля эпидемии. В частности, наряду с открытиемэлектронный порталЧтобы граждане могли зарегистрироваться для возвращения в родные города, Департамент труда, инвалидов и социальных дел, а также ряд других ведомств и отделений представили Провинциальному народному комитету план по приёму рабочих. В настоящее время, учитывая регистрацию более 90 000 человек, Департаменту труда, инвалидов и социальных дел приходится работать на пределе возможностей, чтобы классифицировать приоритетные направления.

Ngành dệt may Nghệ An đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động nhưng điểm yếu là thu nhập chưa thực sự hấp dẫn nên nhiều lao động tự do hồi hương chưa thực sự sẵn sàng. Ảnh: Nguyễn Hải
Текстильная и швейная промышленность Нге Ан нуждается в большом количестве рабочих, но её недостаток в том, что доход не слишком привлекателен, поэтому многие фрилансеры, возвращаясь домой, не готовы к этому. Фото: Нгуен Хай

Однако позднее, в связи с изменениями в правительственных постановлениях, план по возвращению граждан домой не был реализован. Вместо этого была оказана лишь поддержка тем, кто оказался в затруднительном положении. В этот период, в связи с крайне напряжённой обстановкой, Народный комитет провинции выделил 2 миллиарда донгов из бюджета на помощь 1000 семей работников, оказавшихся в особо тяжёлом положении в зоне эпидемии. Одновременно были мобилизованы источники финансирования для бесплатного возвращения 1700 работников, оказавшихся в особо тяжёлом положении, в родные города восемью рейсами.

С июля по сентябрь провинция организовала 21 авиарейс для приема более 2980 граждан, оказавшихся в особо трудных обстоятельствах, а также десятки автобусов для безопасной перевозки представителей этнических меньшинств, работающих в южных провинциях, обратно в их родные города.

Lao động Kỳ Sơn đến tham gia sự kiện kết nối việc làm tại Hội chợ việc làm do Sở Lao động - TBXH tổ chức cuối tháng 10. Ảnh Tiến Đông
Работники компании Ky Son посещают мероприятие по трудоустройству на ярмарке вакансий, организованной Министерством труда, инвалидов и социальных дел в конце октября. Фото: Тьен Донг

Помимо организации централизованного приёма граждан, Министерство транспорта и Министерство труда, инвалидов и социальных дел также координировали свою деятельность с провинциями для определения количества работников, которым необходимо вернуться в свои родные города, чтобы Народный комитет провинции мог создать рабочую группу для приёма граждан у моста Бен Туй. Здесь работники принимались, проходили медицинский осмотр и были подготовлены транспортные средства для централизованного карантина или для доставки в свои родные города в соответствии с установленными правилами. По состоянию на начало четвёртого квартала 2021 года в свои родные города вернулись почти 100 000 человек, из которых 75 858 человек были трудоспособного возраста (что составляет 75,95% от числа вернувшихся граждан).

Г-н Тран Фи Хунг — начальник отдела занятости и охраны труда, Департамент труда, инвалидов и социальных дел

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов также оперативно предоставил рекомендации по реализации Резолюции 68/CP от 1 июля 2021 года и других постановлений правительства оподдержка людей, предприятий и работников, оказавшихся в затруднительном положениив связи с эпидемией COVID-19; организовать статистику и классифицировать пострадавших внештатных работников в регионе, чтобы иметь возможность оказать им поддержку.

С середины августа 2021 года, в соответствии с решением № 22 Народного комитета провинции о поддержке работников без контракта, внештатных работников и некоторых других особых категорий, столкнувшихся с трудностями, вызванными COVID-19, Департамент завершил процедуры представления на утверждение провинции суммы в размере более 115 миллиардов донгов для поддержки 76 719 работников (по состоянию на 30 ноября 2021 года). Кроме того, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов проконсультировал провинцию по двум документам, настоятельно призывающим к их реализации; одновременно с этим координировалось проведение онлайн-консультаций с департаментами и филиалами для устранения трудностей, с которыми сталкиваются предприятия; были получены документы для решения вопроса о выплате пособий по безработице 15 000 человек.

(Источник: Департамент труда, инвалидов и социальных дел провинции Нгеан)

Представитель Департамента финансов провинции Нгеан сообщил: «По сравнению с 2020 годом, четвёртая волна пандемии в 2021 году оказала значительное влияние, и пандемия COVID-19 затронула больше людей. Однако из-за ограниченного финансирования и неспособности провинции сбалансировать свой бюджет, провинция также испытывает серьёзное давление и вынуждена учитывать особенности своего бюджета при оценке списка алиментов».

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Реструктуризация труда, адаптация к новой ситуации. Часть 1: Обеспечение социальной защиты репатриированных работников
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО