Почему иностранные преподаватели так не добиваются успеха в V-League?
V-League 2013 прошел только через 2 тура, но одно легко заметить: команды под руководством молодых отечественных тренеров, такие как SLNA, SHB.Da Nang, демонстрируют превосходство, в то время как команды под руководством иностранных тренеров демонстрируют признаки нестабильности...
(Баонхэан) -V-League 2013 прошел только через 2 тура, но одно легко заметить: команды под руководством молодых отечественных тренеров, такие как SLNA, SHB.Da Nang, демонстрируют превосходство, в то время как команды под руководством иностранных тренеров демонстрируют признаки нестабильности...
Тенденция приезда иностранных тренеров во Вьетнам расцвела, когда VFF превратила V-League в профессиональную лигу в 2001 году. Тренер Калисто сначала произвел фурор, когда помог национальной футбольной команде Лонг Ан выйти в V-League, а затем выиграть два последовательных чемпионата V-League в 2005 и 2006 годах. После Калисто тайский тренер Арджан Сонгнгамсап также помог HA.Gia Lai выиграть два последовательных чемпионата V-League в 2003 и 2004 годах, а также два титула Национального Суперкубка. Первоначальный успех этих двух стратегов заставил футбольные команды поспешили последовать тенденции использования иностранных тренеров. Однако с тех пор ни один иностранный тренер не добился успеха. Были десятки иностранных тренеров, которые приезжали в клубы, но все они уходили без лишнего шума, включая бывших тренеров вьетнамской национальной сборной, таких как Таварес или Ридль. Есть люди, которые пробовали свои силы в нескольких разных клубах, но потерпели неудачу, например, А. Ридль с К. Кхань Хоа и В. Хайфоном, Франсиско Витал (в настоящее время возглавляющий национальную сборную Лонган) с NHDA, TP Ho Chi Minh и B. Binh Duong.
В нынешней V-League из 12 команд только 3 клуба: DT.Long Anh, HA.Gia Lai и B.Binh Duong, нанимают иностранных тренеров. Главными тренерами являются Чо Юн Хван, Чхве Юн Гюм и Vital. Эти три команды на протяжении многих лет стабильно используют иностранных тренеров в V-League, но при этом часто меняют тренеров. Результаты всех трёх команд в прошлых сезонах и двух раундах V-League 2013 года с иностранными тренерами были не очень хорошими.
Тренер футбольного клуба «Лонган» Витал. Фото: bongdaplus
В B.Binh Duong, имея в своем составе лучших игроков, таких как Ву Фонг, Минь Дык, Хыу Тханг, Хюинь Кесли, Нгуен Хоанг Хелио, в воскресенье... но тренер Чо Юн Хван пока не доказал своего мастерства лидера. После 22 поражений от XMXT.Sai Gon и SHB.Da Nang эта команда, прозванная «вьетнамским Челси», временно занимает предпоследнее место в рейтинге. У земляка господина Чо Юн Гюма, живущего в горном городе, дела идут не лучше. С учетом высоких ожиданий от господина Дыка, но только в начале сезона господину Чою пришлось смириться с поражением со счетом 0:2 от Hanoi T&T в матче, где игроки из горного города были полностью разгромлены командой местного тренера Фан Тхань Хунга. Тренер Витал, который помог «ДТ.Лонгану» улучшить результаты в Первом дивизионе в прошлом сезоне, также столкнулся с трудностями в этом сезоне V-League, сыграв дома вничью с «Тхань Хоа» и уступив «ХА.Зя Лай». Если эти три стратега не помогут своим командам быстро преодолеть трудности на ранних этапах сезона, им, скорее всего, больше негде будет «похвастаться» в V-League.
По мнению экспертов, причина, по которой иностранные тренеры не добиваются больших успехов в V-League, кроется не в их способностях. Ведь до приезда во Вьетнам все они имели впечатляющие достижения. Например, г-н Рикарду был ассистентом Моуринью, но был безжалостно уволен DT.Long An и Binh Duong в сезонах 2010 и 2011 годов. Неудачи иностранных тренеров отчасти объясняются их излишней профессиональностью, в то время как вьетнамские футбольные команды всё ещё «модны». В главном турнире Вьетнама существует множество «трудных для обсуждения» закулисных историй, которые иностранным тренерам сложно понять. Те немногие примеры успеха, которые, например, добились г-н Калисто и Арджан, объясняются тем, что у этих тренеров было достаточно времени, чтобы освоиться и адаптироваться к рабочей среде вьетнамского футбола.
В частности, поскольку в то время и DT.Long An, и HA.Gia Lai были недавно основаны, все члены клуба смотрели в одном направлении, поэтому тренеры Калисто и Арджан также получили особую поддержку от г-на Тханга и г-на Дыка. Позже, когда эти клубы добились определенных успехов, боссы стали нетерпеливыми, и политика руководства клубов в отношении тренеров также изменилась. С другой стороны, клубы, такие как B.Binh Duong, HA.Gia Lai или DT.Long An, были всего лишь молодыми гигантами, а не изначально клубами или местами с богатыми футбольными традициями. Поэтому источник тренеров был не очень большим, поэтому им приходилось либо соглашаться на найм других местных специалистов (как B.BD с тренерами Ле Туи Хай, Доан Минь Сыонг или до этого Тран Бинь Су), либо нанимать только иностранных тренеров. Более того, реальность такова, что у всех четырёх команд, использующих иностранных тренеров, сложные внутренние отношения с многочисленными фракциями, в то время как вьетнамские тренеры практически беспомощны, поэтому иностранные тренеры были выбраны в качестве компромиссного решения. Однако полномочия по руководству находятся не только в руках тренеров, но и принадлежат руководителю команды и исполнительному директору. Вмешательство в их профессиональную деятельность приводит к потере престижа в глазах игроков и неизбежному уходу.
Ещё одна причина, по которой футбольные команды равнодушны и больше не отдают предпочтение иностранным тренерам, заключается в том, что в последние сезоны возросла ценность местных тренеров после успеха Нгуен Хыу Тханг, Фан Тхань Хунга и Ле Хюинь Дыка, которые помогли SLNA, Hanoi T&T, SHB.Da Nang выиграть чемпионат V-лиги. Считается, что эти местные тренеры обладают смелостью, пониманием особенностей вьетнамского футбола и психологией каждого игрока, поскольку сами когда-то были опытными игроками и обладали лидерскими качествами. Помимо вышеупомянутых примеров, можно упомянуть Ле Туи Хай, Лу Динь Туана, Хоанг Ань Туана, Чан Конг Миня... Поэтому для того, чтобы стать успешным тренером во Вьетнаме, самое главное — понимать тонкие, «труднообъяснимые» аспекты этого футбола и психологию игроков, а не только их профессиональные навыки. Это ещё одна особенность вьетнамского футбола!
Май Ань