Тан Ки: Внедрение решений для повышения качества работы персонала

(Baonghean.vn) - Чтобы улучшить лидерский потенциал и боеспособность партийной организации; стремиться к тому, чтобы 80–90% партийных организаций ежегодно хорошо выполняли свои задачи, не имея слабых партийных организаций; партийный комитет района Тан Ки имеет много решений, уделяя особое внимание «Повышению качества кадров в политической системе сельских и городских районов».

Стремиться к тому, чтобы к концу срока 100% кадров коммун и государственных служащих имели среднюю профессиональную квалификацию или выше, из которых 60–70% кадров в каждой коммуне имели университетское образование; 75–85% имели политическую квалификацию или выше.

Для этого районный партийный комитет Танки продолжает эффективно руководить реализацией проектов № 06 и 07 Постоянного комитета райкома партии «Повышение качества кадров в политической системе сельских и поселковых блоков»; «Повышение эффективности ротации и перемещения руководителей и управленцев».

Одновременно реализовать Проект № 02 Областного партийного исполнительного комитета «Подготовка и воспитание женских кадров, кадров из числа национальных меньшинств, кадров низового состава и перспективных молодых кадров».

Руководители провинции и района Тан Ки осматривают линию по производству кирпича с использованием туннельной технологии в этом районе.

Увязывайте обучение и развитие с трудоустройством и использованием персонала; активно внедряйте политику привлечения и найма талантливых специалистов для работы на местном уровне. Усиливайте контроль и оценку персонала...

На этой основе партийные комитеты всех уровней совершенствуют методы руководства партией, повышают качество партийной деятельности, качество самокритики и критики внутри партии, продолжают изучать и организовывать партийные организации в соответствии с реальной ситуацией в сочетании с политикой оптимизации фонда заработной платы.

Минь Чи