Усилить контроль и надзор за реализацией административной реформы

May 20, 2015 17:15

(Baonghean.vn) - Днем 20 мая в Народном комитете района Куихоп междисциплинарная инспекционная группа под руководством товарища Ле Динь Ли, заместителя директора Департамента внутренних дел, провела рабочее совещание для подведения итогов проверки реализации Административной реформы и реализации Директивы 17.CT/TU Постоянного комитета провинциального партийного комитета Нгеан и Директива 10 провинциального народного комитета о внедрении офисных положений, правил «одного окна» и публичном размещении административных процедур в Куи-Хопе.

Các đại biểu tham gia  buổi làm việc
Делегаты, присутствовавшие на заседании.

На итоговом заседании делегация доложила о результатах проверки ряда коммун и специализированных отделов района Куи-Хоп. В ходе проверки делегация отметила положительные изменения в укреплении административной дисциплины в государственных учреждениях.

bà Phan Thị Trí - Phso Chủ tịch UBND huyện nêu một số khó khăn trong quá trình thực hiện một số văn bản CCHC
Товарищ Фан Тхи Три, заместитель председателя Народного комитета округа Куихоп, указал на некоторые трудности в процессе реализации некоторых документов административной реформы.
Đồng chí Hoàng Xuân Thanh - Trưởng phòng Nội vụ huyện Quỳ Hợp báo cáo những kết quả đạt được trong ban hànhtriển khai các thủ tục hành chính
Товарищ Хоанг Суан Тхань - начальник отдела внутренних дел округа Куихоп доложил о результатах, достигнутых в ходе реализации процедур административной реформы.

Что касается распространения и внедрения положений о публичной этике в соответствии с Директивой 17 – CT/TU, партийный комитет Народного комитета коммуны принял меры по их методичному внедрению и обнародованию в соответствии с действующими положениями. Однако в некоторых коммунах до сих пор не разработаны положения о культуре труда на рабочих местах, не организовано подписание обязательств по выполнению Директивы 17 для государственных служащих; документообороту не уделяется должного внимания. Некоторые сотрудники по-прежнему отсутствуют на работе по неизвестным причинам. В некоторых районах ещё не полностью обеспечено оборудование, поэтому внедрение положений «одного окна» и взаимосвязанных положений «одного окна» по-прежнему сталкивается с трудностями.

Đồng chí Phạm Văn Lương - Q Trưởng phòng CCHC Sở Nội vụ nêu những bất cập trong kiểm tra CCHC  và thực hiện Chỉ thị 17
Товарищ Фам Ван Лыонг, начальник Департамента административной реформы Министерства внутренних дел, указал на недостатки в проверке административной реформы и реализации Директивы 17.

Также на заседании районный народный комитет отчитался о ходе административной реформы в 2015 году. Соответственно, в 2014 году он провел проверки административной реформы в 4 коммунах по вопросам институциональной реформы, реформы административной процедуры, формирования и повышения качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; реформы государственных финансов, административной модернизации и внедрения механизма «одного окна» в коммунах и городах.

За первые 6 месяцев 2015 года Министерство юстиции рассмотрело и скоординировало действия с соответствующими департаментами, агентствами и секторами для выпуска 15 правовых документов. 8 из 13 специализированных департаментов, 3 из 5 подразделений и 19 из 21 коммун и городов зарегистрировали государственных служащих и государственных служащих для участия в реформе административных процедур, что позволило повысить качество обслуживания населения.

Đồng chí Lê Đình Lý kết luận tại buổi làm việc
Товарищ Ле Динь Ли подвел итоги встречи.

В ходе беседы с инспекционной группой заместитель председателя Народного комитета округа Куихоп Фан Тхи Чи рассказал о результатах, достигнутых за почти два года реализации положений Директивы № 17, а также о некоторых трудностях и препятствиях, возникающих в процессе реализации процедур административной реформы, таких как доплата к заработной плате в сфере образования и выплата заработной платы внештатным сотрудникам. Кроме того, по-прежнему не обеспечены организационная консолидация, создание специализированного отдела по начислению заработной платы и условия для обеспечения деятельности по составлению, проверке и анализу документов в департаментах и ​​подразделениях на уровне коммун и городов.

Завершая встречу, товарищ Ле Динь Ли отметил, что организация кадрового обеспечения в округе осуществляется строго, нет произвольных контрактов, административная реформа, включая реализацию Директивы №17 и Директивы №10, достигла значительных результатов. Однако округу необходимо активизировать информационно-пропагандистскую работу по вопросам административной реформы, особенно на уровне общин; усилить руководство, контроль, побуждение и своевременную корректировку реализации партийной политики и решений по административной реформе.

Тхань Нга

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Избранная газета Nghe An

Последний

Усилить контроль и надзор за реализацией административной реформы
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО