Заработная плата увеличится с середины 2024 года и на 5–7% с 2025 года

19 октября Генеральный секретарь Национальной ассамблеи провёл пресс-конференцию, посвящённую предлагаемой повестке дня 6-й сессии 15-й Национальной ассамблеи. Ожидается, что на этой сессии Национальная ассамблея выскажет своё мнение по «дорожной карте» реформирования политики заработной платы в соответствии с резолюцией № 27 Центрального комитета, предполагаемый срок реализации которой – 1 июля 2024 года.

Информируя прессу об этом, г-н Динь Нгок Куи, постоянный член Социального комитета, сказал, что 8-я конференция 13-го Центрального Комитета партии недавно приняла резолюцию и поручила правительству представить Национальному собранию ход реформы заработной платы.

Согласно заключению 8-й Центральной конференции, реализация дорожной карты начнется с 1 июля 2024 года с учетом духа и цели реализации 6 положений Резолюции 27 Центрального комитета о реформе заработной платы.

В частности, будет создана новая таблица зарплат, которая заменит существующую таблицу зарплат, включая таблицы зарплат для руководящих должностей от центрального до низового уровня, таблицы зарплат для профессиональных сотрудников и три таблицы зарплат для вооруженных сил.

В то же время упорядочить и сократить режим надбавок по сравнению с действующим; режим премирования равен 10% от фонда базовой заработной платы без учета надбавок; режим повышения заработной платы; источник финансирования для реализации режима реформы заработной платы; и шестое - управление заработной платой и доходами.

Что касается источника финансирования реформы заработной платы, г-н Куи заявил, что правительство сообщило Центральной конференции, что источник реформы заработной платы подготовлен на период 2024 - 2026 гг. После 2024 года, то есть с 2025 года, будет реализовано повышение заработной платы на 5-7%, чтобы обеспечить соответствующий уровень заработной платы, приближающийся к частному сектору1./.