Внесение существенных изменений в работу по обеспечению гендерного равенства в целях улучшения положения женщин

Сопредседателями семинара выступили товарищи Буй Динь Лонг - заместитель председателя провинциального народного комитета, глава провинциального комитета по улучшению положения женщин; Доан Хонг Ву - директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов.

Делегаты на семинаре. Фото: Тхань Нга

В 2021 году социально-экономическая ситуация сильно пострадала от пандемии COVID-19, однако провинция Нгеан уделяла внимание непосредственному выполнению задач и работ.гендерное равенство и работа по улучшению положения женщинженщины.

Товарищ Доан Хонг Ву выступил с вступительной речью на семинаре. Фото: Тхань Нга

Работа по обеспечению гендерного равенства становится всё более глубокой, а её качество признано на всех уровнях, во всех секторах и среди всех людей. 22 из 25 целей Стратегии гендерного равенства в 2021 году достигнуты и перевыполнены, достигнув 88% от установленного годового плана. В том числе, цель по обеспечению гендерного равенстваВ сфере экономики – труда, здравоохранения, информации и коммуникации... естьПоложительные изменения, особенно в плане достижения гендерного равенства в политической сфере, такие как: доля женщин-делегатов Народного совета на провинциальном уровне достигла 27,71%; на уровне районов — 31,25%; на уровне коммун — 29,97%, что выше показателей на 2016–2021 учебный год; доля органов местного самоуправления на уровне районов с ключевыми руководителями-женщинами составила 66,67%; доля органов местного самоуправления на уровне коммун составила 46,3%, что составляет 132% от установленного плана...

Женщины Нге Ан продолжают укреплять свои роли и обязанности во всех сферах деятельности, особенно в поддержании семейного счастья и внесении практического вклада в социально-экономическое развитие провинции в последнее время.

Товарищ Буй Динь Лонг подвёл итоги конференции. Фото: Тхань Нга

Выступая на семинаре, заместитель председателя Народного комитета провинции Буй Динь Лонг, глава Комитета по улучшению положения женщин, заявил: «Для того, чтобы гендерное равенство и деятельность по улучшению положения женщин принесли ощутимые практические результаты, рекомендуется, чтобы секторы и уровни продолжали реализовывать политику партии, государства и правительства в рамках Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства. В частности, содействовать организации и реализации целей и задач Национальной программы по обеспечению гендерного равенства и деятельности по улучшению положения женщин».

Кроме того, необходимо эффективно внедрять механизмы и политику, обеспечивающие принципы гендерного равенства в соответствующих областях; учитывать вопросы гендерного равенства при разработке политики, законов, программ, проектов, стратегий и планов социально-экономического развития провинции; расширять равноправное участие женщин на руководящих и управленческих должностях на всех уровнях. Одновременно с этим необходимо содействовать коммуникации, пропаганде, распространению и обучению политике и законам в области гендерного равенства.

Руководители провинций вручили цветы в честь Международного женского дня 8 марта. Фото: Тхань Нга

Заместитель председателя Народного комитета провинции потребовал усилить управленческую ответственность местных органов власти, участие и координирующую роль отделов, отделений, секторов, Отечественного фронта и общественно-политических организаций, а также повысить роль и ответственность лидеров в управлении, руководстве и реализации механизмов и политики развития гендерного равенства и улучшения положения женщин. Необходимо усилить контроль, расследование и пресечение нарушений гендерного равенства в соответствии с положениями закона; Серьёзно и эффективно реализовать план по расследованию и обследованию женского кадрового состава по всей провинции в 2022 году.

Вручение почетных грамот организациям и отдельным лицам за выдающиеся достижения. Фото: Тхань Нга

«Вклад женщин-кадров привёл ко многим прорывам и новым достижениям. Поэтому в будущем нам потребуется больше советов и самоотверженности от женщин во всех сферах деятельности», — заявил заместитель председателя Народного комитета провинции.

На семинаре заместитель председателя Народного комитета провинции Буй Динь Лонг вручил Почетные грамоты Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов 3 коллективам и 3 отдельным лицам за их достижения в реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2011–2020 годов.