Создание очага пополнения рядов партии молодыми членами партии является священной миссией организации Союза молодежи.

По случаю 94-й годовщины основания Коммунистической партии Вьетнама (3 февраля 1930 г. - 3 февраля 2024 г.) газета «Нге Ан» провела беседу с товарищем Ле Ван Лыонгом - членом Постоянного комитета Центрального союза молодежи, членом Провинциального исполнительного комитета партии, секретарем Провинциального союза молодежи Нге Ан по вопросу развития молодых членов партии в современный период.

ПВ:Можно утверждать, что создание резерва членов партии – одна из важнейших политических задач Союза молодёжи. Как же в последнее время проводилась эта работа провинциальными отделениями Союза молодёжи, какие методы применяются и каковы результаты, товарищ?

Товарищ Ле Ван Лыонг: Работа по воспитанию выдающихся членов профсоюза из числа членов партии является священной задачей и миссией профсоюзной организации, способствующей пополнению сил молодых членов партии, увеличению ресурсов партии и выполнению требований задач в новой ситуации.
С 2017 по конец 2023 года в провинциальный партийный комитет Нгеан было принято более 15 000 членов. Эта цифра красноречиво свидетельствует об усилиях Союза молодёжи на всех уровнях по выявлению, воспитанию и созданию источника достойных членов, которых партия будет рассматривать и принимать.

Для надлежащего выполнения этой задачи Постоянный комитет Провинциального союза молодежи ежегодно в рабочей программе поручает подразделениям четко определять цели, ставить задачи и решения для содействия работе по воспитанию выдающихся членов партии и одновременно выпускать систему директивных документов, подходящую для каждого субъекта и местности.

Постоянный комитет областного союза молодежи также поручил 100% районных, городских, поселковых профсоюзных ячеек и аффилированных организаций союза молодежи усилить организацию движений революционного действия, чтобы создать среду, в которой члены профсоюза могли бы практиковаться, вносить свой вклад и принимать вызовы, тем самым выявляя, воспитывая и отбирая выдающихся членов профсоюза для представления в партию с целью рассмотрения вопроса о приеме.

Базы Союза молодежи организуют представление партийным комитетам списков выдающихся членов в основные общенациональные, местные и партийные праздники, а также тиражируют из числа членов Союза молодежи положительные и творческие образцы и практику воспитания членов партии.

Недавно Постоянный комитет Союза молодежи провинции начал кампанию под названием «Члены Союза молодежи стремятся стать членами Коммунистической партии Вьетнама».

Сосредоточение внимания на развитии партии в районах проживания этнических меньшинств и религиозных общин, а также в секторе частных и иностранных предприятий путем реализации решения № 5155-QD/TU от 8 февраля 2014 года Постоянного комитета партии провинции Нгеан о провозглашении проекта «Развитие членов партии и партийных организаций на частных и иностранных предприятиях в провинции Нгеан в период 2014–2020 годов» и проекта 01-DA/TU от 10 августа 2016 года Постоянного комитета партии провинции Нгеан «Создание партийных ячеек и развитие членов партии в кварталах, деревнях и деревнях без партийных ячеек или в кварталах, деревнях и деревнях, где существует риск отсутствия партийных ячеек, в период 2016–2020 годов».

Благодаря этому коллектив молодых членов партии, принятых в годы существования Союза молодежи, не только количественно расширяется, но и улучшается качественно, поскольку это характерно для населенных пунктов, учреждений и подразделений.

ПВ:Создание источников финансирования и развитие партийных рядов в школах считается эффективным решением для омоложения членов партии. Не могли бы вы подробнее рассказать о достижениях и трудностях, с которыми пришлось столкнуться в этой работе?

Товарищ Ле Ван Лыонг:Работа по воспитанию членов партии из числа учащихся старших классов, студентов колледжей и университетов... считается одним из важных направлений поиска новых факторов для «инкубации» и вербовки в партию.

В настоящее время в 100% учебных заведений Нгеана (включая 89 средних школ, 21 центр непрерывного образования, 19 центров профессионального образования, 11 университетов и колледжей) имеются низовые партийные организации. В их числе 2 партийных комитета, наделённых полномочиями на низовом уровне, 23 низовых партийных комитета, 114 низовых партийных ячеек, 8 ведомственных партийных комитетов и 176 партийных ячеек, находящихся в непосредственном подчинении низового партийного комитета.

Наряду с процессом инновационного и социально-экономического развития, партийный комитет и все уровни и отрасли провинции постоянно уделяют особое внимание партийному строительству в школах. По оценке Оргкомитета провинциального партийного комитета, число членов партии среди учащихся ежегодно растёт. Большинство из них – это учащиеся с высокими достижениями в учёбе и научной деятельности, а также образцовые работники молодёжных союзов и ассоциаций. Это важный компонент пополнения партии высококвалифицированными молодыми партийцами.

По данным статистики, из 14 720 членов, принятых в партию (с 2017 года по май 2023 года), 1 634 являются студентами.

Что касается студентов, то было много светлых моментов на низовом уровне, например, партийный комитет Университета Винь в 2023 году принял 295 новых членов партии, став университетом с наибольшим числом студентов, принятых в партию в стране.

Однако в реальности эта работа по-прежнему сталкивается со многими трудностями. В частности, учащимся непросто вступить в партию ещё в школе. Главным препятствием для вступления в партию в старших классах является возраст членства в партии.

Многие отличники посещали занятия по партийной подготовке, но им ещё не исполнилось 18 лет, чтобы рассматриваться в качестве кандидатов на вступление. Во многих случаях, пока процедура рассмотрения вопроса о приёме в партию проводится во время окончания средней школы, школа вынуждена направлять учеников в их родной город для дальнейшего наблюдения.

Отличники, претендующие на членство в партии, должны иметь всесторонние достижения в учёбе, воспитательной работе и активно участвовать в жизни школы и по месту жительства. В действительности число учащихся, полностью соответствующих вышеуказанным критериям, невелико.
В связи с этими трудностями Союзу молодежи в ближайшее время необходимо тесно взаимодействовать с Сектором образования и конкретизировать целевые показатели приема в партию в координационной программе на каждый учебный год, а содержание партийного развития среди студентов сделать одной из ключевых задач учебного года.
В то же время школьным молодёжным союзам необходимо активно создавать резервы, выявлять и взращивать выдающихся членов; уделять особое внимание учащимся, внесшим значительный вклад в школьные движения и увлечённым деятельностью партии. В то же время необходимо учитывать особенности учащихся в каждом регионе, области и районе для разработки программ подготовки и планов приёма в партию, избегать узких, механических предрассудков и несерьёзного отношения к заниженным стандартам при отборе и воспитании выдающихся учащихся для рассмотрения и приёма в партию.

Наконец, необходимо вдохновлять и создавать инициативу у студентов в определении целей и идеалов для стремления к вступлению в Партию, помогая студентам обрести больше мотивации соревноваться, практиковаться и вносить свой вклад.

ПВ:Реальность показывает, что в настоящее время ряд членов профсоюза лишены идеалов и ещё не до конца осознают, насколько почётно находиться в рядах партии. Какие трудности это создаёт для профсоюзных отделений всех уровней в работе по привлечению новых членов партии?

Товарищ Ле Ван Лыонг:Нельзя отрицать, что сегодня существует часть молодёжи, лишенная идеалов и амбиций, которой безразлична политическая и социальная ситуация в провинции и стране. У других же ограниченная и неполная осведомлённость, поэтому у них отсутствует «устойчивость» к негативной и токсичной информации в социальных сетях, что приводит к угасанию идеалов и не позволяет им по-настоящему оценить честь быть в рядах партии.

Это предъявляет новые требования, задачи и вызовы, требуя корректировки, начиная с пропагандистской работы по воспитанию молодого поколения в духе революционных идеалов, этики и образа жизни. Эта работа должна «двигаться» и внедрять инновации, соответствующие текущей аудитории и контексту.
Воспитание революционных идеалов у молодежи должно осуществляться на должном уровне Союзом молодежи на всех уровнях, а также местными партийными ячейками, агентствами, подразделениями и школами.

Таким образом, многие молодые люди, особенно представители поколения Z, на самом деле не понимают партию, не до конца понимают ее политическую линию и идеологию и не имеют четких идеологических позиций, что приводит к неполной вере в партию.

Самое главное для молодёжи — это самообразование, самосовершенствование, обучение и чёткое различие между добром и злом. А затем наберитесь смелости следовать добру, бороться с негативом и создавать возможности для внутреннего роста.

Каждый молодой человек должен всегда быть в организации, а не стоять вне или выше организации, коллектива или сообщества только ради личной выгоды. Только добровольно и серьёзно выполняя все политические решения, постановления и постановления партии, политику и законы государства, учась у предыдущих поколений и следуя их примеру, можно отточить политический дух, как учил дядюшка Хо: «Чем лучше полируется нефрит, тем ярче он сияет; чем лучше очищается золото, тем чище оно становится».

ПВ:По Вашему мнению, что необходимо сделать для повышения роли молодых членов партии после их приема?

Товарищ Ле Ван Лыонг:Успехи члена партии отчасти зависят от условий обучения и воспитания. Поэтому политическим и общественным организациям, партийным комитетам, ведомствам и подразделениям необходимо создавать условия и возможности для того, чтобы молодые члены партии могли ставить перед собой сложные задачи, обучаться и проявлять преданность делу.

Для повышения осведомленности и ответственности вновь принятых членов партии работа по контролю, управлению, оказанию помощи и проверке членов партии на всех уровнях партийных комитетов и руководящих подразделений должна проводиться тщательно и регулярно.

Эта деятельность должна обеспечивать, чтобы после вступления в партию члены партии всегда соблюдали революционную этику, были образцовыми и брали на себя инициативу в выполнении политических задач, а также своевременно отсеивали неквалифицированных членов партии.

В то же время, для того чтобы новые члены партии могли повысить свою роль и ответственность, считается, что партийным комитетам, партийным организациям и общественно-политическим организациям также необходимо лучше хвалить, поощрять и продвигать по службе образцовых и выдающихся молодых членов партии.

Только тогда будет гарантировано высокое качество новых членов партии, что будет способствовать укреплению и повышению ее руководящего потенциала и боевой мощи.

ПВ:Спасибо за беседу, товарищ!