ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД:
Совершенствование имиджа фронтовых кадров в цифровую эпоху
Группа репортёров новостей • 18 июля 2024 г.
В резолюции XIII съезда Национальной партии определены важные направления и задачи: «Партия руководит, государство управляет, Отечественный фронт и общественно-политические организации выступают в качестве ядра, а народ – хозяином». Для достижения этой цели одним из основных решений является обновление Отечественным фронтом методов своей деятельности, переходя от административного состояния к активному посредством процесса цифровой трансформации.
* * * * *
На основе практических уроков, извлеченных за последнее время, газета Nghe An собрала ряд идей по повышению эффективности цифровой трансформации в системе Фронта с целью создания сильной и эффективной политической системы.
.png)
Для того чтобы деятельность Фронта на всех уровнях действительно соответствовала тенденциям развития в цифровую эпоху, исходя из практического опыта Нгеана, я считаю: Центральному комитету Вьетнамского Отечественного Фронта необходимо в ближайшее время опубликовать Проект по цифровой трансформации работы Фронта по всей стране; в ближайшем будущем синхронно использовать систему программного обеспечения I-Office, цифровые подписи в системе Фронта на всех уровнях от центрального до низового; повысить эффективность пропаганды, мобилизации, приема и реагирования на мнения всех слоев населения в основных социальных сетях (таких как: цифровая трансформация Zalo OA, фан-страница сообщества); стандартизировать систему баз данных, совместно использовать ресурсы во всех областях Фронта.

Кроме того, инвестирование в создание программного обеспечения для профессиональных услуг, таких как: Опрос и оценка удовлетворенности людей движениями за подражание, начатыми правительством, кампаниями, проводимыми Фронтом; получение, понимание и обобщение ситуации среди людей и общественного мнения по информационным каналам; получение и рассмотрение мнений, рекомендаций и размышлений избирателей на собраниях избирателей; мониторинг результатов рассмотрения мнений и рекомендаций после надзора и социальной критики, направляемых Фронтом властям всех уровней; создание цифровых карт для призыва, поддержки и управления деятельностью по оказанию помощи и социальному обеспечению; онлайн-обучение персонала Фронта; управление организацией, аппаратом, заработной платой и должностями; обобщение периодических отчетов с уровня коммуны на центральный уровень.
Запуск проекта «Цифровая трансформация» в работе Фронта создает более благоприятные условия для команды Фронта с девизом «Ориентироваться на низовые организации, прислушиваться к голосам народа, действовать для народа»; постепенно совершенствуя имидж кадров Фронта в цифровую эпоху.
*****

Из практической работы за период 2019–2024 гг. становится ясно, какую пользу приносят социальные сети тем, кто работает во Фронте, то есть пропаганда через социальные сети является самым быстрым, самым распространенным и самым эффективным способом передачи информации.
Для продвижения этих преимуществ необходимы единство, целостность контента и синхронная реализация на всех страницах, группах Facebook, фан-страницах, Zalo of the Front от района до коммуны, города и квартала, деревни, хутора; публикуемый и распространяемый контент должен быть содержательным, лаконичным, с яркими моментами, впечатляющим, привлекательным, сопровождаться реалистичными и впечатляющими изображениями. Для этого необходимо сформировать команду администраторов страниц и сотрудников, обладающих коммуникативными навыками, оперативной информацией, энтузиазмом и желанием оперативно обновлять информацию.
Я предлагаю изучить и опубликовать политику поддержки администраторов официальных сайтов социальных сетей (представляющих коллектив), как для поощрения самоотверженности, преданности и преданности этой команды, так и для обеспечения справедливости по отношению к команде репортеров и устных пропагандистов, в настоящее время находящихся под властью режима.
*****

Чтобы соответствовать требованиям и задачам новой ситуации, все уровни должны уделять внимание планированию и формированию команды кадров для работы на Фронте, обладающих квалификацией, способностями и навыками. В частности, команда кадров в кварталах, деревнях, селах и коммунах играет очень важную роль, являясь силой, близкой к народу, которая напрямую пропагандирует и мобилизует людей для реализации политики и руководящих принципов, одновременно получая рекомендации и обратную связь от народа для партии и государства на всех уровнях.
Поэтому для повышения эффективности Фронта и улучшения имиджа его кадров в цифровую эпоху обучение и развитие навыков применения цифровых технологий и использования социальных сетей у этой команды крайне важны. В будущем этому вопросу следует уделять больше внимания, чтобы обеспечить синхронизацию инноваций Фронта на всех уровнях – от провинции до квартала, деревни, села и коммуны.

Однако в настоящее время сотрудники, выполняющие работу Front в кварталах, деревнях, сёлах и хуторах, в основном пожилые люди, испытывают трудности с доступом к цифровым технологиям и имеют ограниченные навыки использования социальных сетей. Поэтому применение цифровых технологий и использование социальных сетей в работе имеет много ограничений. В ближайшее время, чтобы улучшить качество применения цифровых технологий и навыки использования социальных сетей, необходимо постепенно омолаживать персонал, выполняющий работу Front, одновременно организовывать специализированные курсы обучения, направленные на навыки применения цифровых технологий в работе, увеличивать надбавки для персонала, выполняющего работу Front в кварталах, деревнях, сёлах и хуторах, чтобы привлекать молодых сотрудников к участию в работе Front для достижения более высокой эффективности.
*****

Социальные сети сегодня привлекают десятки миллионов пользователей и являются важнейшим каналом распространения и обмена информацией в современном обществе. Помимо позитивных аспектов, социальные сети представляют собой всё более сложный «фронт», который враждебные силы используют для продвижения стратегии «мирной эволюции» во Вьетнаме. Поэтому нам необходимо иметь правильное восприятие, своевременно борясь с негативной и деструктивной информацией в социальных сетях и опровергая её, внося вклад в защиту идеологической основы партии, обеспечение национальной безопасности и обеспечение общественного порядка и безопасности.

Система фан-страниц и групп в социальных сетях, принадлежащих Фронту всех уровней в Нгеане, в настоящее время является официальным информационным каналом, широко распространяющим информацию среди членов организации, членов профсоюза и населения на низовом уровне. Однако для повышения эффективности пропаганды и ориентации, помогая людям правильно распознавать негативную и токсичную информацию, особенно в случае возникновения проблем и событий, необходим механизм быстрого, оперативного и последовательного предоставления официальной информации для пропаганды, чтобы пользователи сети могли различать, является ли полученная ими информация ложной или реальной, правильной или неправильной, хорошей или плохой.


ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
В проекте доклада Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Нгеан, XIV семестр, представленном на 15-м съезде Отечественного фронта Вьетнама провинции Нгеан, семестр 2024–2029 годов, предложены решения для реализации ключевых задач на 2024–2029 годы: «Диверсифицировать формы пропаганды, мобилизации и объединения; сосредоточиться на продвижении преимуществ фан-страницы Фронта Нгеан и страницы Zalo OA для цифровой трансформации, продолжить исследование других форм в социальных сетях. Продолжить разработку стратегического плана по максимальному использованию других платформ в социальных сетях с той же идентичностью и названием «Фронт Нгеан», что и фан-страница Facebook, в соответствии с дорожной картой: тиражирование страницы официального аккаунта Zalo — цифровая трансформация под названием Фронт Нгеан; создание канала Фронта Нгеан на YouTube; использование TikTok Фронта Нгеан, Twitter... всё это с целью максимального охвата текущих пользователей социальных сетей работой Фронта».
«…Создание образа кадров Фронта, достаточно сильных, соответствующих требованиям задачи, всегда идущих в ногу с тенденциями развития времени – кадры Фронта в цифровую эпоху; Цифровая трансформация требует от каждого человека и организации правильного осознания необходимости и безотлагательности изменения подхода, мышления и совершенно нового способа работы на основе платформы цифровых технологий, связанных с функциями и задачами Фронта. Сосредоточение внимания на формировании и улучшении качества команды кадров Фронта, обладающих потенциалом, авторитетом, энтузиазмом, ответственностью и преданностью общему делу; постоянно внедряющих инновации, творчески мыслящих, обладающих смелостью, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью противостоять трудностям и вызовам ради общего развития родины и страны».