Уделите особое внимание заботе о сотрудниках и их мотивации.

Много позитивных событий

В первые шесть месяцев года деятельность Профсоюза работников провинции Нгеан осуществлялась в соответствии с темой «Забота о рабочих местах и ​​условиях жизни трудящихся, стремление к достижению максимально возможных результатов в выполнении целей и задач Постановления 12-го съезда Вьетнамского профсоюза, Постановления 18-го съезда Профсоюза работников провинции Нгеан на период 2018–2023 годов, а также целей, задач и планов, установленных постановлениями профсоюзных съездов всех уровней».

Рабочие участвуют в диалоге с председателем Народного комитета провинции в рамках Месяца труда 2022 года. Фото: Диеп Тхань.

В первые месяцы 2022 года пандемия COVID-19 серьезно затронула провинцию Нгеан, значительно повлияв на жизнь и средства к существованию рабочих. Однако в последние месяцы, когда пандемия в значительной степени взята под контроль, социально-экономическая деятельность вернулась к новой норме, и во многих секторах наблюдаются позитивные изменения. Мероприятия на всех уровнях, от местного до провинциального, были реализованы оперативно и эффективно. Среди социально-экономических достижений провинции особо следует отметить два проекта социального жилья для рабочих в индустриальном парке Нам Кам, включающие 6457 квартир. Кроме того, значительно улучшился инвестиционный климат, создав рабочие места для многих работников. Обеспечены образование, здравоохранение и социальное обеспечение, и жизнь людей значительно улучшилась.

В первые пять месяцев года производственная и коммерческая деятельность предприятий в провинции первоначально стабилизировалась, при этом средний доход работников этих предприятий составлял от 5 до 5,7 миллионов донгов на человека в месяц. Однако из-за последствий российско-украинского конфликта и пандемии COVID-19 цены на некоторые сырьевые товары выросли, особенно на бензин, железо и сталь... что привело к локальному дефициту рабочей силы, задержкам в реализации инвестиционных проектов, увеличению общих инвестиционных затрат, снижению эффективности инвестиций и, в частности, повлияло на распределение государственных инвестиционных средств... все это напрямую сказалось на жизни рабочих и деятельности профсоюзов.

Председатель провинциального профсоюза рабочих, г-н Кха Ван Там, вручает подарки нуждающимся рабочим в рабочем общежитии. Фото: Предоставлено провинциальным профсоюзом рабочих.

В свете сложившейся ситуации опросы, проведенные профсоюзами, показывают, что значительное число членов профсоюзов и работников желают стабилизации цен на бензин, товары первой необходимости и повышения минимальной заработной платы для обеспечения достойного уровня жизни работников.

Мотивация сотрудников

Понимая мысли и чаяния членов профсоюза и рабочих, товарищ Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации профсоюзов, сказал: «В партнерстве с предприятиями и рабочими профсоюзы всех уровней в Нгеане внедрили множество решений и инновационных изменений для повышения качества и эффективности своей деятельности, способствуя защите прав и интересов трудящихся».

Организация бесплатной замены масла в мотоциклах для рабочих в рамках Месяца труда 2021 года. Фото: Диеп Тхань.

Одна из важных функций профсоюзов — участие в разработке политики и защите прав трудящихся. Соответственно, профсоюзы всех уровней регулярно организуют мероприятия, посвященные Дню права, в рамках которых они проводят пропагандистскую работу и разрабатывают новые документы и нормативные акты, касающиеся трудящихся и работников. Используя свою организационную ответственность, Провинциальная федерация труда непосредственно участвовала в предоставлении обратной связи и организации конференций для обсуждения четырех проектов документов, касающихся прав и интересов трудящихся. В частности, она помогла решить проблемы с предоставлением пособий работникам, инфицированным COVID-19, разработала режимы работы и изоляции для работников, находящихся в тесном контакте (F1) на предприятиях, и предоставила рекомендации по дезинфекционной обработке предприятий… Онлайн-трансляция мероприятия по вопросам постковидной помощи и социального страхования для работников, уволенных в связи с COVID-19, организованная профсоюзом Нге Ан, привлекла значительное внимание и получила положительные отзывы от членов профсоюза и работников.

Для предотвращения и ограничения забастовок и коллективных прекращений работы повышенное внимание уделяется диалогу на местах. В частности, встреча и диалог между председателем Народного комитета провинции и рабочими в 2022 году были высоко оценены всеми уровнями и секторами.

Делегация от провинциального профсоюза совместно с руководством компании VietGlory Co., Ltd. работала над разрешением ситуации с забастовкой. Фото: Диеп Тхань

Кроме того, в ходе опросов, направленных на изучение условий жизни рабочих, Провинциальный профсоюз предложил соответствующим ведомствам и делегации Национального собрания повысить региональную минимальную заработную плату и скорректировать региональную классификацию в некоторых районах, городах и поселках провинции Нгеан. В результате, после издания Постановления № 38/2022/ND-CP, некоторые районы Нгеана были переведены из 4-го региона в 3-й, а из 3-го — во 2-й, что привело к увеличению заработной платы почти на 700 000 донгов в месяц для многих рабочих в Нгеане.

Переговоры, подписание и реализация коллективных трудовых договоров и диалоги внутри предприятий решительно направляются и осуществляются на всех уровнях профсоюзного объединения провинции Нгеан. Это включает в себя организацию конференций для обсуждения решений по улучшению количества и качества коллективных трудовых договоров, а также установление целевых показателей по подписанию новых и продлению коллективных трудовых договоров для каждого подразделения. На сегодняшний день более 85% предприятий с профсоюзными организациями имеют коллективные трудовые договоры, некоторые из которых содержат множество выгодных положений, касающихся заработной платы, премий, транспортных пособий, жилья, премий за посещаемость, поддержки по уходу за детьми, медицинских осмотров и пособий на питание для работников. Примечательно, что некоторые предприятия в районе Нгиа Дан предоставляют работникам пособия на питание в размере от 35 000 до 37 000 донгов за один прием пищи. На многих предприятиях профсоюзы также активно участвуют в разработке тарифных ставок и трудового законодательства; ежегодно профсоюзы координируют организацию рабочих конференций и диалогов, достигая почти 70% участия.

Диалоговая программа между Правлением Юго-восточной экономической зоны и работниками. Фото: Диеп Тхань.

Продолжалось наращивание деятельности профсоюзов по оказанию юридической помощи, было проведено 102 консультации. В их число вошли 40 консультаций, организованных через газету «Нге Ан», 5 консультаций на канале профсоюзного телевидения и 57 консультаций по телефону и лично в офисе. Кроме того, на уровне профсоюзов были организованы выездные консультации и информационные сессии по Трудовому кодексу 2019 года, Закону о социальном страховании 2014 года, Закону о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона о кадрах и государственных служащих, а также Закону о государственных служащих для сотен работников.

С начала года профсоюзы всех уровней в провинции Нгеан успешно урегулировали пять забастовок. В частности, на предприятии Vietglory Co., Ltd. в районе Дьенчау Провинциальная федерация труда создала рабочую группу для прямых переговоров по законным требованиям работников, на которые компания согласилась. Выражая свою радость по поводу того, что компания согласилась на 6-процентное повышение заработной платы после вмешательства профсоюза, работница Vietglory Co., Ltd. в районе Дьенчау Нгуен Тхи Ха сказала: «Мы очень благодарны профсоюзу. Благодаря их вмешательству у нас стало больше дохода и больше денег на покупку молока для наших детей».

Для предотвращения цепных реакций после забастовок Провинциальный профсоюз организовал три конференции для выработки решений по предотвращению и урегулированию забастовок в регионе. В настоящее время Провинциальный профсоюз Нге Ан возглавляет и координирует разработку проекта «Укрепление лидерства и руководства в предотвращении забастовок».разрешение забастовокв провинции Нгеан."

Делегация Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) в поездке для обмена опытом в организации забастовок в рамках проекта под названием «Укрепление лидерства и руководства в предотвращении и разрешении забастовок в провинции Нгеан». Фото: Предоставлено делегацией VGCL.

Программа помощи рабочим и трудящимся, проживающим в арендованном жилье, была эффективно реализована профсоюзами всех уровней. После проведения полевого исследования Провинциальная федерация труда оперативно предоставила поддержку в размере 300 000 донгов на человека рабочим и трудящимся, проживающим в арендованном жилье в индустриальном парке VSIP. Многие районы и отрасли откликнулись на призыв посетить рабочих и трудящихся, арендующих жилье, и вручить им подарки.пансион, арендованный домсреди рабочих в этом районе. Кроме того, регулярно проводятся такие мероприятия, как посещение и вручение подарков рабочим, оказавшимся в трудных обстоятельствах, а также поддержка программы предоставления убежища членам профсоюза.

Практическая поддержка и забота, оказываемые профсоюзами для улучшения жизни рабочих, еще больше мотивировали их усердно работать, увеличивать свои доходы и вносить свой вклад в совместные усилия бизнеса и правительства по восстановлению экономики после пандемии.