Мелкая коррупция подобна грязной пище, наносящей вред всей стране.

Доцент, доктор Данг Нгок Динь: Коррупция сейчас, как и грязная еда, тайно вредит всей стране, мешая нам двигаться вперед.

Доцент доктор Данг Нгок Динь, директор Центра исследований развития поддержки сообществ (агентства, которое ежегодно исследует индекс PAPI), заявил, что коррупция сейчас, как и грязная еда, тайно вредит всей стране, мешая нам двигаться вперед.

Г-н Динь сказал: «Коррупция, особенно мелкая, негативно влияет на общественную мораль, становясь повсеместной дурной «привычкой» во Вьетнаме. Однако люди по-прежнему беспечны и равнодушны к её существованию, поскольку она не причиняет непосредственного вреда».

Доц. д-р Данг Нгок Динь

Препятствие развитию

ПВ:Сэр, каков текущий уровень коррупции во Вьетнаме по сравнению с другими странами мира?

В мире разработан набор показателей восприятия коррупции. Ежегодно во всех странах проводится оценка, которая показывает, что ни одна страна не получает максимального балла, что означает полное отсутствие коррупции. Но ни одна страна не получает 0 баллов, что означает, что коррупция есть, и она повсюду.

Однако не стоит полагаться на утверждение о том, что «в каждой стране есть коррупция», чтобы оправдать коррупцию во Вьетнаме. В других странах тоже есть коррупция, но их оценки составляют 8-9 баллов, а у вас всего 3 балла, поэтому мы не можем их сравнивать. Некоторые страны Северной Европы, такие как Норвегия, Дания… всегда занимают самые высокие позиции, около 9,8/10 баллов, в то время как наш Вьетнам всегда колеблется в районе 3/10 баллов в мире. Когда рейтинг низкий, обязательно будут крупные коррупционные дела, а когда высокий, могут быть крупные коррупционные дела, но мелкой коррупции практически нет, коррупция процветает.

ПВ:Что более вредно для страны, мелкая коррупция или крупные коррупционные дела, сэр?

Если она напрямую влияет на экономическую нестабильность, государственный долг и т.д. и становится причиной серьёзных инцидентов, то они крайне опасны. Однако с точки зрения социального развития мелкая коррупция в настоящее время тормозит современное государственное управление. По мнению многих экспертов, отсутствие контроля и предотвращения мелкой коррупции не позволит нашей стране преодолеть ловушку среднего уровня дохода.

ПВ: Достаточно ли сильны и всеобъемлющи нынешние государственные инструменты по предупреждению и ограничению коррупции, сэр?

В настоящее время существуют инструменты «предотвращения» и инструменты «борьбы» с коррупцией. Наши нынешние инструменты наказания за коррупцию также весьма хороши, но если мы не изменим принцип, не изменим метод работы, а создадим общество страха, это задушит идеи и прекратит создавать богатство. В конце концов, как мы можем контролировать все проявления коррупции?

Решение заключается в изменении принципов управления, или, другими словами, в построении эффективной и синхронизированной системы инструментов для «предотвращения» коррупции, то есть в создании общества и государственного аппарата управления, способных предотвращать коррупцию. Как говорится, удар мыши разобьёт вазу, но, что ещё важнее, мы должны создать дом без мышей, то есть мы должны приманить, поставить мышеловки и заделать все дыры, чтобы мыши не проникли внутрь…

Бороться с коррупцией и негативными явлениями можно силами полиции, но профилактика должна охватывать всё общество. Для эффективной профилактики необходимо реформировать экономические и социальные институты, а не просто принимать тот или иной закон.

Не позволяйте государственным служащим просто разбогатеть

ПВ: Что вы думаете о ситуации, когда многие руководители госорганов, прежде чем уйти на пенсию, подписали ряд решений о назначении и переводе должностных лиц в отрасли? Есть ли в этом проблема коррупции?

На мой взгляд, самым болезненным явлением сегодня является использование знакомств или денег для привлечения детей на государственную службу. Эта ситуация незримо создаёт «коррумпированную» систему государственной власти. То есть, мы используем источник для формирования государственных служащих нездоровым образом, и эти государственные служащие в ответ оказывают нездоровое воздействие.

Возвращаясь к вопросу репортёра, исходя из анализа, этот феномен не является чем-то странным, потому что, проще говоря, если вы вкладываете деньги, вы должны их вернуть, а если у вас есть власть, вы должны использовать её полностью. Однако с социальной точки зрения есть два момента: во-первых, общественное мнение сочтёт этого человека неэтичным. Вы уже обеспечены, у вас есть дом и земля, но всё равно делаете это неправильно. Юридически они имеют на это право, когда обращаются в суд, у них всё ещё достаточно доказательств: это невестки, это внучки, это внука, и затем следуют всем процедурам в соответствии с правилами...

ПВ: Существует ли мнение, что для сокращения мелкой коррупции можно использовать стандарты общественной этики?

Если вы хотите уменьшить это явление, не стоит апеллировать только к морали, и тогда лишь немногие почувствуют себя смущёнными и униженными, остальным же придётся нелегко. Поэтому нам нужно вернуться к ключевому вопросу – построению системы управления, которая не создаст подобной ситуации.

Эксперт из Дании, приехавший во Вьетнам, заявил, что мотивом поступления на государственную службу во Вьетнаме является желание разбогатеть, а не только внести вклад в развитие общества.

Во многих странах госслужащим запрещено заниматься бизнесом, поскольку это может быть связано с «автоматическим» получением привилегий. Большинство людей сегодня считают, что госслужащими становятся не только ради политической власти, но и ради денег.

ПВ: Каковы ваши ожидания относительно способности контролировать и ограничивать коррупцию в этот новый срок?

Преимущество нового термина в том, что новым людям всегда приходится «осматриваться», они не «привыкли» к старому. Это как в футбольной команде: если команда не оправдает ожиданий болельщиков, ей придётся сменить тренера. Но смена тренера не обязательно сразу поднимет рейтинг, но необходимо изменить характер команды, её философию, то есть строить её с нуля.

Поскольку большинство членов кабинета министров на этот раз составляют молодые лидеры, они обладают лучшими знаниями и лучше реагируют. Во-вторых, времена изменились, наступила новая тенденция к административному управлению: больше нет ситуации, когда чиновники должны стоять над народом. Теперь чиновники должны занимать промежуточное положение, оказывая услуги народу, а народ стал уважаемым клиентом.

ПВ: Благодарю вас, сэр./.

По словам Тьен Фонга