Рассмотрение проекта Постановления о поощрении коллективов и отдельных лиц, добившихся высоких результатов в труде

Товарищ Хо Фук Хоп – член Постоянного комитета, заведующий отделом пропаганды провинциального комитета партии, заведующий отделом культуры и социальных дел провинциального Народного совета – председательствовал на отчетном заседании. Фото: Май Хоа

В инспекции приняли участие товарищи: Нгуен Суан Шон - постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета; Хоанг Вьет Зыонг - заместитель председателя провинциального Народного совета.

Проект постановления был подготовлен Комитетом по соревнованию и поощрению совместно с Народным комитетом провинции для представления в Народный совет провинции на основе внесения изменений и дополнений в Решение № 91/2011/QD-UBND и Решение № 47/2014/QD-UBND.

Соответственно, в провинции действует политика поощрения организаций и коллективов, добившихся высоких результатов на международных, национальных и областных конкурсах в области образования, профессионального образования, здравоохранения, культуры и туризма, литературы и искусства, спорта, информации и коммуникации.

По сравнению с Решением № 91/2011/QD-UBND и Решением № 47/2014/QD-UBND этот проект отменит некоторые политики и некоторые положения в некоторых политиках.

В частности, в проекте предлагается не организовывать национальные региональные премии, поскольку эта премия является промежуточной ступенью к соревнованиям национального уровня; не присуждать премии движения, поскольку их виды увеличиваются, а бюджет провинции не может удовлетворить спрос.

Товарищ Нгуен Суан Сон, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета, предложил пересмотреть положения о премировании за продукцию, работы, проекты и премии, присуждаемые коллективным взносам, чтобы обеспечить справедливость в отношении вклада каждого. Фото: Май Хоа

В то же время в проекте предлагается снизить размер премии Хо Суан Хыонга (с 35-кратного размера базовой зарплаты турнира А до 25-кратного); футбольного турнира (с 1000-кратного размера, эквивалентного 1,3 млрд донгов за золотую медаль чемпионата страны, до 400-кратного размера)... для обеспечения справедливости при реализации политики вознаграждения в других областях.

На основе проекта, принявшие участие в его рассмотрении на заседании, помимо подтверждения необходимости принятия резолюции, многие делегаты также высказали свои мнения с просьбой к проектному органу рассмотреть и учесть соответствующие поправки и дополнения.

Председатель Народного совета провинции Нгуен Суан Шон выразил обеспокоенность тем, что в проекте, помимо конкретных положений для каждой сферы деятельности, также содержится положение, позволяющее председателю Народного комитета провинции принимать решения о более высоких наградах за особые заслуги и достижения, что нецелесообразно. Поскольку личные полномочия председателя Народного комитета провинции по принятию решений о размере награды не могут превышать размер награды, установленный Народным советом провинции.

Заместитель председателя Народного совета провинции Хоанг Вьет Зыонг предложил рассмотреть вопрос о том, являются ли награды за достижения в отдельных областях, таких как футбол и соревнования в области информационных технологий для чиновников и госслужащих, наградами за достижения или нет, поскольку в проекте указано, что награды за достижения не вручаются. Фото: Май Хоа

Председатель Народного совета провинции также поручил редакционному органу пересмотреть и рассмотреть положения о вознаграждениях за продукцию, работы, проекты и наградах за вклады групп, чтобы обеспечить справедливость с точки зрения вклада каждого отдельного человека.

В области литературы и искусства необходимо скорректировать субъектов награждения, ограничив их только персоналом художественных агентств и подразделений, и расширить, включив в них рядовых работников, поскольку на самом деле эти подразделения и ряд контрактных работников также вносят большой вклад в каждую конкретную отмеченную наградой работу и проект...

Некоторые делегаты также предложили, чтобы агентство-разработчик рассмотрело возможность исключения некоторых положений из проекта, например, отмену положения об административных процедурах для предложения наград; добавление переходных положений для облегчения реализации политики после ее вступления в силу; рассмотрение характера некоторых наград в некоторых областях, таких как футбол, соревнования в области ИТ для должностных лиц и государственных служащих, независимо от того, являются ли они наградами за движение или нет, если в проекте указано, что награды за движение не присуждаются...

Глава Комитета по культуре и социальным вопросам Хо Фук Хоп завершил расследование. Фото: Май Хоа

Завершая обзор, глава Комитета по культуре и социальным вопросам Хо Фук Хоп указал на практические недостатки и ограничения в реализации Решения № 91/2011/QD-UBND и Решения № 47/2014/QD-UBND и подтвердил, что в данном проекте вышеуказанные недостатки устранены.

Однако глава Департамента культуры и общества обратился к Народному комитету провинции и проектному агентству с просьбой продолжить консультации с секторами для достижения консенсуса относительно того, будут ли субъектами награждения отдельные лица с выдающимися достижениями или же коллективные награды за коллективный вклад.

Г-н Хо Фук Хоп также предложил Народному комитету провинции разработать положения о поощрениях в некоторых особо тяжких случаях, а также включить в проект положения об административных процедурах для предложения о поощрениях в соответствии с Законом об обнародовании правовых документов...