Сильные стороны пропагандистской работы профсоюза Нге Ан

Определить важность пропагандистской работы

В своей речи на 13-м съезде Всеобщей конфедерации труда Вьетнама генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выделил пять направлений, на которые профсоюзной организации необходимо обратить внимание и на которых необходимо сосредоточиться в ближайшее время. В частности, во втором разделе Генеральный секретарь упомянул работу по пропаганде, мобилизации, обучению и подготовке членов профсоюза и рабочих.

В частности, он подчеркнул: «Необходимо пропагандировать, мобилизовать, обучать и готовить кадры, государственных служащих, рабочих и рабочих для повышения их профессиональной квалификации, профессиональных навыков, политической сознательности, классовой сознательности, патриотизма, национальной гордости и самоуважения, способствуя построению всё более сильного и современного вьетнамского рабочего класса. Профсоюз должен помогать каждому члену профсоюза и рабочему глубже понимать партию, режим, класс, профсоюзную организацию и гражданскую ответственность, постоянно стремиться к учёбе, работе и активному участию в соревнованиях, внося вклад в развитие каждого учреждения, подразделения и страны, тем самым улучшая свой доход и жизнь, а также жизнь своих семей».

Генеральный секретарь также отметил необходимость диверсификации форм пропаганды, мобилизации и воспитания, уделяя особое внимание применению информационных технологий в сочетании с традиционными методами и формами, особенно углубленным, тесным, совместным, жизненным, коллективным и мобилизационным усилиям членов профсоюза и рабочих. Соответственно, необходимо обновлять формы пропаганды, донося до рабочих, служащих и рабочих марксизм-ленинизм, идеи Хо Ши Мина, руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства; особенно настойчиво и творчески организовывать «Изучение и следование идеям, морали и образу жизни Хо Ши Мина», определяя критерии, подходящие для каждой группы членов профсоюза и рабочих, создавая подходящие модели, оперативно выявляя и пропагандируя передовые примеры изучения и следования идеям дяди Хо.

Инновации в профсоюзе Nghe An

В содержание также входят пропаганда, мобилизация и просвещение.Профсоюз Нге АнВ прошлом профсоюз провинции Нгеан, объединяющий 29 низовых профсоюзов, почти 3000 низовых профсоюзов и более 170 000 членов, успешно внедрял и реализовывал свою пропагандистскую деятельность, используя множество инновационных подходов и моделей, адаптированных к современным тенденциям в области информации и коммуникации, а также потребностям членов профсоюза и работников, создавая имидж профсоюза и укрепляя доверие членов профсоюза и работников к профсоюзной организации.

В частности, в течение прошедшего семестра пропагандистская, мобилизационная и образовательная работа профсоюза «Нге Ан» продолжала совершенствоваться, диверсифицироваться и ориентироваться на низовые организации. Методы пропаганды регулярно обновлялись, становились гибкими и эффективными. Распространение информации о профсоюзных организациях привлекло внимание и стало прорывом благодаря широкому распространению мероприятий среди членов профсоюза, трудящихся и общества, таких как встреча премьер-министра и диалог с трудящимися, программа «Майский диалог», акция «Спасибо, трудящиеся», программа «9-й час+» и т. д.

За короткое время, после прохождения учебных курсов, профсоюзы всех уровней смогли разработать и создать краткие отчёты, трейлеры, видеоклипы, инфографику и репрезентативные кадры для пропагандистской работы. Провинциальная федерация труда выпустила собственный ежемесячный информационный бюллетень профсоюза Нгеан, эффективно продвигая канал на YouTube. Проводятся многочисленные онлайн-конкурсы, такие как фотоконкурс «Красота профсоюзов и рабочих» на Facebook; создание пропагандистских видеороликов; Сотрудники профсоюза провинции Нгеан знакомятся с Резолюцией № 02 Политбюро о нововведениях в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях;Конгресс профсоюзов19-й съезд Федерации труда провинции Нгеан... был организован очень эффективно, привлекая к участию большое количество членов профсоюза, рабочих и рабочих. Благодаря этим соревнованиям Нгеан неизменно входит в число наиболее успешных организаций, добиваясь высоких результатов. Электронная информационная страница Федерации труда провинции насчитывает почти 600 000 подписчиков, а страница профсоюза Нгеан на YouTube изначально показала положительные результаты.

Кроме того, профсоюз «Нге Ан» эффективно координирует свою деятельность с газетой «Нге Ан», провинциальной радио- и телестанцией, Ассоциацией журналистов, журналом «Труд» и профсоюзом в организации журналистских конкурсов и награждений по профсоюзной тематике. В настоящее время существует более 30 страниц в Facebook, 120 страниц и групп в социальных сетях, поддерживаемых профсоюзами районов, отраслей и промышленных парков, и более 1000 страниц и групп в социальных сетях, поддерживаемых низовыми профсоюзами.

Такие форумы и программы, как «Диалог между председателем Народного комитета провинции и трудящимися», «Встречи и контакты между делегацией Народного собрания провинции и избирателями-трудящимися», «Предприятия для трудящихся – трудящиеся для предприятий», подтверждают важную роль трудящихся, стремление руководителей партийных комитетов, органов власти и предприятий внимательно выслушивать и делиться мнениями для более оперативного понимания и удовлетворения рекомендаций и законных потребностей трудящихся. Программы и мероприятия «Посещение рабочих общежитий», «Летнее охлаждение», «Рабочий фестиваль» включают множество практических и содержательных мероприятий, направленных на улучшение поддержки, поощрения и поддержки членов профсоюза и трудящихся, общей стоимостью почти 20 миллиардов донгов.

Исходя из практического опыта работы в провинции Нгеан, на 13-м съезде Вьетнамского профсоюза товарищ Кха Ван Там, председатель Федерации труда провинции Нгеан, дал множество рекомендаций и решений, способствующих повышению качества пропаганды, мобилизации и просвещения членов профсоюза и рабочих. В частности, речь идёт об укреплении политического и идеологического воспитания, вдохновлении и укреплении доверия членов профсоюза, рабочих и служащих, повышении осведомлённости и политического потенциала, миссии рабочего класса, духе национальной гордости и самоуважения...

В частности, продвигать ключевые положения и основные ценности Постановления № 02-NQ/TW 13-го Политбюро ЦК КПК «Инновации в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях». Одновременно с этим, содействовать «изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», усиливать распространение добрых примеров и добрых дел, использовать красоту для устранения уродства и использовать «конструкцию» в качестве основы пропагандистской и мобилизационной работы.

Активно, практично, оперативно и эффективно обновлять содержание и методы пропаганды, мобилизации и просвещения, учитывая тенденции к доступу к технологиям и обмену информацией между рабочими и служащими. Поощрять создание коммуникационных продуктов, использовать онлайн-инструменты, тесно сотрудничать с газетами, радиостанциями и медиаагентствами для создания информационных каналов, тем, рубрик и публикаций в СМИ для повышения привлекательности, широкого распространения и освещения информации и коммуникации профсоюзных организаций.

Кроме того, необходимо понимать ситуацию, поддерживать связь с рабочими, точно и оперативно прогнозировать положение членов профсоюза и рабочих в многомерном масштабе, обеспечивая всё более частое взаимодействие между профсоюзной организацией и членами профсоюза, рабочими и рабочими. Проактивно предоставлять полную и своевременную информацию через официальные и адресные каналы информации, помогая членам профсоюза, рабочим и рабочим выработать привычку к проактивному поиску информации о профсоюзах. Активно применять превентивные меры для предотвращения и пресечения злоупотреблений, соблазнения и подстрекательства рабочих и рабочих к прекращению коллективной работы.незаконная забастовка, создавая беспорядки, нарушая безопасность и порядок, а также влияя на инвестиционный климат. Профсоюз каждого уровня должен инвестировать в команду журналистов, пропагандистов и основную команду членов профсоюза, отбирать и обучать их для эффективной и практичной работы, особенно в низовых профсоюзах негосударственных предприятий с большим количеством членов профсоюза, рабочих и рабочих.

Для эффективной реализации поставленных целей профсоюзу необходимо улучшить координацию с организациями, ведомствами и предприятиями по консультированию и предложению лучших механизмов и политик для работников по обучению, развитию и повышению квалификации, профессиональных навыков, производственной дисциплины и трудового стиля.