Новая уверенность, новый дух для реализации Центральной резолюции 4

Генеральный секретарь подчеркнул, что реализация резолюции сделает партию сильнее, а отношения между партией и народом станут еще теснее.

Сегодня утром (29 февраля) в Национальном конференц-центре завершилась Национальная конференция кадров, посвящённая реализации резолюции 4-й Центральной конференции (11-го созыва) «Некоторые неотложные вопросы партийного строительства в настоящее время». В заключение конференции генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг ответил на ряд вопросов и опасений, поднятых делегатами, и выступил с заключительной речью.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг разъяснил некоторые мнения, которые интересовали делегатов и по которым у них все еще оставались опасения... Во-первых, как будет реализована Резолюция?



Делегаты на церемонии закрытия конференции.

Генеральный секретарь считает, что для этого необходима высокая решимость и целеустремлённость. Если мы будем полны решимости и будем учиться на собственном опыте, мы добьёмся успеха. Однако процесс реализации должен быть осторожным, не спешным и постепенным.

Второе – самокритика и критика – ключевой вопрос. Что касается содержания критики, необходимо понимать планы, сосредоточиться на трёх пунктах Директивы Политбюро и всегда отмечать, что это ежегодная задача. Оценка кадров должна в первую очередь определять, выполнили ли они свои задачи? Каковы были их мотивы? Каков был их процесс? Необходимо проанализировать их политическую идеологию, этику и образ жизни. При оценке необходимо придерживаться 19 вещей, которые членам партии запрещено делать, и сделать эти 19 вещей публичными для контроля со стороны масс.

Генеральный секретарь также поднял вопрос о том, в чём проявляется деградация политической идеологии, морали и образа жизни? В роли лидера по отношению к партийному комитету и отдельным лицам. Целью реализации являются все кадры и члены партии, от центрального до низового уровня, на своих должностях.

В критике и самокритике не ждите конференции, не ждите политического механизма, но прямо сейчас каждый товарищ, каждый кадр должен самокритиковать, посмотреть на себя, как он себя чувствует? Это создаст глубокое и прочное доверие. Однако оно опирается не только на индивидуальное самосознание, но и требует пристального контроля со стороны коллектива, общественного мнения и прессы.

Генеральный секретарь также выразил обеспокоенность делегатов по поводу порядка работы. Соответственно, после этой проверки она станет ежегодной, с инспекцией в конце года, связанной с решением задач на местном уровне и вотумом доверия. В случае нарушений необходимо принять дисциплинарные меры, но необходимо определить, что дисциплинарные меры – это крайняя мера, и необходимо развивать дух помощи товарищам в осознании их ошибок. Необходим механизм защиты тех, кто высказывает свое мнение, избегая менталитета «знаешь, но не осмеливаешься высказываться из-за страха преследования». Необходимо продолжать уделять внимание кадровой работе, необходим механизм тщательного отбора кадров, создания условий для работы низовых кадров.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг убежден, что после этой конференции появятся новые убеждения и новый дух, необходимые для продолжения реализации Резолюции №4 Центрального Комитета о партийном строительстве. Реализация Резолюции укрепит партию, укрепит внутреннюю сплоченность, завоюет большее доверие народа, благодаря чему отношения между партией и народом станут ещё более тесными, и наша партия будет существовать вечно.

По данным ВОВ