Нехватка ветеринарного персонала, многие населенные пункты сталкиваются с трудностями в проведении вакцинации.

Решение, когда в населенном пункте нет ветеринарного персонала

Коммуна Дьен Труонг, округ Дьен Чау — это местность, которая, хотя и не имеет большого количества скота, при реализацииВакцинация скотаКоммуна не могла не волноваться, поскольку во всей коммуне был только один ветеринарный врач, работающий неполный рабочий день, поэтому было сложно завершить план вакцинации в установленные сроки.

Г-жа Динь Тхань Нга, ветеринарный врач коммуны Дьен Труонг района Дьен Чау, отметила: «Поскольку график вакцинации рассчитан всего на один месяц, один ветеринарный врач не может вакцинировать всех животных вовремя, поэтому приходится нанимать больше людей. Однако найти людей очень сложно, поскольку они должны обладать как опытом и навыками, так и средствами для выплаты ежедневной заработной платы, в то время как местный бюджет всё ещё ограничен».

Кроме того, в процессе вакцинации возникло множество проблем. Например, хотя коммуна и деревня объявляли по громкой связи о необходимости запирать домашних животных в определённый день вакцинации, некоторые домохозяйства этого не сделали. В результате бригаде вакцинаторов приходилось гоняться за животными по прибытии, что отнимало много времени. Некоторые домохозяйства даже не были дома в момент приезда на вакцинацию, и им приходилось составлять список, чтобы восполнить запасы для следующей прививки. Из-за этих сложностей процесс вакцинации был медленным и потенциально опасным, если в организме животных были патогены.

По словам г-на Чу Ван Дата, заместителя председателя Народного комитета коммуны Дьенчыонг, решением для организации вакцинации в соответствии с планом является найм ветеринара в коммуне Дьенхынг для поддержки процесса вакцинации весенних сельскохозяйственных культур. Соответственно, зарплата ветеринара составляет 300 000 донгов в день. Эта сумма вычитается из дохода владельцев домохозяйств после вакцинации животных. Если средств недостаточно, коммуна вычитает эти средства из бюджета.

«В настоящее время в Дьен Труонге содержится 288 буйволов, коров и 610 собак. Коммуна планирует вакцинировать 80% всего поголовья собак и 20% всего поголовья буйволов и коров. Причина низкого уровня вакцинации буйволов и коров заключается в том, что люди здесь часто покупают буйволов и коров, чтобы позаботиться о них в течение нескольких дней, а затем продают их, поэтому они не вакцинируются», — сказал г-н Чу Ван Дат.

Коммуна Дьен Ки — единственный населённый пункт в округе Дьен Чау, где нетдолжность ветеринарного врача коммуныГ-н Дау Суан Чыонг, председатель Народного комитета коммуны, отметил, что, хотя в коммуне нет должности ветеринарного врача, коммуна ежегодно активно нанимает ветеринарный персонал из других коммун для вакцинации скота в соответствии с планом. Поскольку в коммуне в настоящее время содержится всего 200 собак, 20 буйволов, коров и 10 свиней, нанять ветеринара для вакцинации этой весенней культуры занимает всего 4-5 дней.

«Однако, когда в коммуне нет ветеринарного врача, работа по профилактике и контролю заболеваний животных каждый год сталкивается со множеством трудностей. Когда люди сообщают о больных животных, коммуне приходится обращаться в районный центр сельскохозяйственной службы для проверки и выявления заболевания, что приводит к задержкам в работе по профилактике и контролю заболеваний», — поделился г-н Дау Суан Чыонг.

В ближайшее время необходимо увеличить штат ветеринарных специалистов.

По словам г-на Ле Тхе Хьё, главы Департамента сельского хозяйства и развития села округа Дьенчау, 13 марта округ развернул план вакцинации скота на местах, а с 15 марта вакцинация организована во всех коммунах округа. Район Дьенчау стремится вакцинировать 100% всего поголовья собак, насчитывающего почти 22 000 собак, от бешенства этой весной, а также вакцинировать 70–80% всего поголовья буйволов, коров и свиней от ящура и сибирской язвы.

В горных районах вакцинация скота затруднена, хотя в коммунах есть ветеринарный персонал. Г-н Фам Хоанг Май, директор Центра сельскохозяйственных услуг округа Куэпхонг, отметил, что наибольшей сложностью в проведении вакцинации является низкая плотность населения, слишком большие расстояния между деревнями и необходимость выпаса буйволов и коров. Более того, вакцинация часто задерживается.

Район Йентхань занимает первое место в провинции по количеству коммун без ветеринарного персонала. Г-н Нгуен Чонг Хыонг, директор районного центра сельскохозяйственных услуг, отметил, что в настоящее время район уделяет особое внимание вакцинации скота перед весенним посевом, поэтому коммуны, не имеющие ветеринарного персонала, должны нанимать ветеринарных специалистов для организации вакцинации. В то же время, реализуя указание района, в настоящее время населённые пункты набирают ветеринарный персонал в соответствии с Постановлением правительства № 33/2023.

Г-н Данг Ван Минь, глава провинциального департамента животноводства и ветеринарии, сказал: «В некоторых населенных пунктах по-прежнему сохраняется ситуация, когда в коммунах нет ветеринарного персонала; при проведении вакцинации скота возникают трудности и отсутствуют инициативные кадры».

По словам г-на Миня, в коммунах, где нет должности ветеринарного врача, согласно Указу № 33/2023/ND-CP, районам необходимо в ближайшее время подать заявку на получение дополнительной должности. В новом Указе не указано, что должность ветеринарного врача на уровне коммуны должна быть не старше 40 лет, как раньше, поэтому у населённых пунктов будет больше преимуществ при приёме заявлений.

Пункт 1 статьи 36 Постановления правительства 33/2023/ND-CP о кадрах на уровне общин, государственных служащих и работников, работающих неполный рабочий день на уровне общин, в деревнях и жилых группах, стандартом является гражданство Вьетнама в возрасте 18 лет и старше, наличие полной гражданской дееспособности и хорошее состояние здоровья для выполнения поставленных задач.

Иметь хорошие политические и моральные качества; быть образцовым в реализации руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства; иметь способность организовывать и мобилизовать местное население для эффективной реализации руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства.

Не находиться под уголовным преследованием, не отбывать наказание в виде лишения свободы, не проходить исправительные меры, не находиться на испытательном сроке, не подвергаться мерам воспитательного воздействия на уровне общины или не быть направленным в медицинское учреждение или учебное заведение.

Общеобразовательный уровень: Выпускник средней школы.

Квалификация: Выпускник средней школы или выше.