Недостаточная строгость при наборе госслужащих в Куи-Хопе?

(Баонхян) - Г-н Хоанг Нгок Хонг, работающий в районе Куи-Хоп, сообщил информацию, связанную с недавним экзаменом по приему на работу государственных служащих на уровне общины в районе.

Его жена, Хюинь Тхи Тхань, училась в Колледже информационных технологий и зарегистрировалась на вступительный экзамен. Округ принял её заявление, и она сдала 3 экзамена, заняв 17-е место из 19 успешно прошедших отбор. Список был вывешен в Департаменте внутренних дел, но после того, как его жена предоставила оригинал диплома для проверки, сотрудники районного Департамента внутренних дел заявили, что в дипломе не указан уровень заработной платы, поэтому его семья обратилась в учебное заведение с просьбой выдать подтверждающий документ. Получив подтверждение от учебного заведения, Департамент внутренних дел признал результаты экзамена его жены и направил в Департамент внутренних дел запрос на дополнительные квоты для госслужащих. Однако на работу была вызвана не его жена, а другой человек. Он считает, что причиной инцидента стал непрозрачный и несправедливый стиль работы Департамента...

Что касается вопроса читателя, мы работали с Департаментом строительства правительственного аппарата, Департаментом внутренних дел и узнали, что: В настоящее время, в соответствии с положениями Решения № 59/2007.QD-UB Провинциального народного комитета, прием и найм государственных служащих на уровне коммуны были децентрализованы на районный уровень для проактивного приема заявлений и организации вступительного экзамена. Департамент внутренних дел отвечает за оценку и руководство районом с точки зрения профессиональных навыков и вступительных экзаменов. После почти 5 лет внедрения децентрализации каждый район делает это по-своему. После получения и оценки заявлений некоторые районы получают документ, в котором Департамент внутренних дел просит предоставить экзаменационные вопросы и контролировать экзамен для обеспечения объективности. Однако есть районы, такие как Куи-Хоп, которые проактивно организовали прием заявлений и организовали вступительный экзамен, Департамент внутренних дел не участвует в оценке и контроле. Вот почему бывают случаи, когда кандидаты числятся сдавшими экзамен, но затем их результаты меняются, что приводит к провалу и заставляет многих сомневаться в объективности и прозрачности экзамена.

Это также связано с тем, что при подаче заявления, из-за неполноты документов и недостаточных сведений о квалификации, Департамент внутренних дел не знает, на какую специальность претендует заявитель. Только после сдачи экзамена и получения результатов заявитель предоставляет оригинал диплома; одновременно с этим, имея справку из учебного заведения, подтверждающую код специальности, они понимают, что она не подходит для должности, на которую они претендуют. Поскольку код специальности его жены — «Специалист среднего звена» Университета информационных технологий Хошиминского национального университета (согласно подтверждающему документу учебного заведения № 177/DHCNTT-DH & SDH).

Согласно Инструкции № 2760/HD-SNV от 8 декабря 2010 года Министерства внутренних дел Нге Ан, в Разделе 3.4 условия набора и приема на должность офисного служащего - Статистика: на должность госслужащего офисного служащего - Статистика допускаются лица, имеющие среднее или высшее образование по специальностям: Документы - Архивы, Администрация, Статистика, Право; или лица, окончившие университет со специальностью в области информационных технологий или выше и университет со специальностью в области социально-экономики или выше.

Таким образом, согласно вышеизложенным инструкциям, жена г-на Хуна не имеет соответствующей специальности – «Документоведение – Архивы, Администрирование, Статистика и Право», – поэтому, согласно правилам, для поступления на работу ваша жена должна иметь высшее образование. Что касается специальности жены г-на Хуна – «Специалист среднего уровня», то она не подходит для оформления и приёма на работу.

В связи с этим инцидентом, район Куи-Хоп, непосредственно Департамент внутренних дел, должен извлечь уроки из опыта более строгой организации экзамена на должность госслужащего и не должен объявлять результаты, а затем менять их, вызывая недовольство людей. В данном конкретном случае, если позволяет кадровая ситуация, районный народный комитет может заключить с его женой контракт на работу в определённом районе, чтобы дождаться экзамена на должность госслужащего в следующем году, сдать экзамен или получить квалификацию в соответствии с установленными правилами, чтобы быть принятым и назначенным на должность, соответствующую её текущей профессиональной квалификации.

Нгуен Хай