Единство воли и действия

Г-жа Тран Ти Ми Ха - начальник отдела управления торговлей, Департамент промышленности и торговли:
Большая ответственность при выполнении обязанностей

В последнее время административная реформа была определена как ключевая задача для создания импульса для экономического развития. Однако, несмотря на определенные изменения в населённых пунктах, ведомствах и подразделениях провинции, эта работа пока не достигла необходимого прогресса и поставленных целей.

Этот вопрос особенно интересен для обсуждения на этой встрече руководству нашего провинциального отделения. Я считаю, что Постоянный комитет провинциального комитета партии ответил на вопросы весьма удовлетворительно, уделив особое внимание конкретным результатам работы по административной реформе, а также предложив решения по повышению эффективности этой работы в провинции.

В то же время, отвечая на обеспокоенность делегатов, председатель Народного комитета провинции Тхай Тхань Куи заявил: «Административная реформа затрагивает все аспекты политической системы. Поэтому провинция и в настоящее время, и в будущем всегда будет считать её одним из главных приоритетов».

В частности, руководители провинций изучат соответствующую политику вознаграждения и поощрения групп и отдельных лиц, инициативно содействующих административной реформе в своих ведомствах и подразделениях.

При этом подчёркивается, что решающим фактором успеха этой работы является инициативность и сознательность каждого кадра, государственного служащего и муниципального служащего. В частности, подчёркивается, что роль и ответственность руководителей подразделений и заместителей руководителей структурных подразделений должны быть примером для своих коллег.

Учитывая это послание Постоянного комитета провинции, я считаю, что конференция отвечает чаяниям сотрудников, работающих в сфере консультирования. Благодаря этой встрече руководство департаментов и учреждений переосмыслило свои обязанности, чтобы повысить свой подход и чувство ответственности при выполнении задач, чтобы обеспечить высочайшее качество консультационной работы для руководителей своих учреждений и подразделений.

Г-жа Нгуен Тхи Куинь - руководитель отдела пропаганды Союза молодежи провинции Нгеан:
Иметь больше уверенности и мотивации вносить свой вклад

Это очень значимая программа. Мы чувствуем, что руководители провинций всегда внимательно слушают, заботятся и поддерживают команду, напрямую консультируя по вопросам реализации партийных решений, политики и законов штата. Несомненно, после этой встречи каждый из нас обретёт больше уверенности и мотивации к участию.

После этой программы мы надеемся, что руководители провинций продолжат уделять внимание проблемам и беспокойствам руководителей департаментов и найдут пути решения этих проблем.

Я считаю, что после этой встречи каждый руководитель департамента будет проявлять инициативу, активность, сопровождать и делиться с руководителями провинций, чтобы продолжать консультировать по вопросам более эффективного выполнения профессиональных задач.

Г-н Цао Дык Чынг - начальник отдела партийной организации и членов партии, организационного совета провинциального комитета партии:
Преодоление ситуации «слишком много учителей, недостаточно рабочих»

Считаю, что конференция в целом выполнила поставленные цели и требования, изначально оказав положительное влияние. Высказанные мнения, вопросы руководства департаментов, ответы и дополнительные поручения членов Постоянного комитета Провинциального комитета партии отразили реальность и обеспокоенность социально-экономическим развитием и партийным строительством, а также обозначили ряд предстоящих ключевых задач, на которых необходимо сосредоточиться для руководства и направления реализации программы в провинции.

Некоторые мысли, чувства и обязанности руководства департамента были высказаны, обсуждены и доведены до сведения Постоянного комитета провинциального комитета партии. Однако я вижу, что решимость и энтузиазм в обсуждении и предложении решений по улучшению ситуации в области, по которой руководство департамента консультирует, не были явно продемонстрированы.

Откровенных и «содержательных» мнений, способствующих формированию стратегии социально-экономического развития провинции, особенно вносящих вклад в содержание документов XIX съезда партии провинции и предстоящего XIII съезда партии, было не так много.

На конференции мне выпала честь представить доклад на тему «Современная ситуация и пути реализации образцовой роли кадров и членов партии, особенно лидеров, в реализации установок и политики партии, а также законов и политики государства». Это очень важный вопрос, касающийся качества партийных организаций, кадров и членов партии; реализации политических задач; отношений между партией и народом.

Однако в реальности подача примера всё ещё сталкивается с трудностями и вызовами. Для этого, я полагаю, что руководящий состав ведомств, особенно руководители партийных комитетов, ведомств и подразделений, должны активно анализировать свою работу и проверять, соблюдали ли они правила подачи примера. Было ли их влияние на свои семьи, родственников, людей, соседей и ведомства существенным?

В то же время я также надеюсь, что руководители всех уровней будут более тщательно подходить к оценке и назначению кадров, особенно кадров на уровне департаментов, поскольку в прошлом всё ещё существовала ситуация «слишком много преподавателей, недостаточно рабочих»; в некоторых департаментах и ​​управлениях было много руководителей и менеджеров, но не хватало специалистов; в некоторых агентствах и подразделениях существовала ситуация, когда было слишком много заместителей...

Господин Муа Дуа Тай – председатель Народного комитета коммуны На Нгой района Кюсон:
Эффективная конкретизация стратегии развития Западного региона

В ходе мониторинга я увидел, что на встрече Постоянного комитета обкома партии с руководителями ведомств и приравненных к ним учреждений области делегаты Постоянного комитета обкома партии обсуждали и задавали вопросы о развитии Западного региона.

Как заявил председатель Народного комитета провинции: «Западный регион определён как один из трёх ключевых экономических регионов провинции. Создание сильного и целостного Западного Нгеана является чрезвычайно важной задачей для социально-экономического развития, обеспечения долгосрочной национальной обороны и безопасности провинции Нгеан, Северо-Центрального региона и всей страны».

Однако социально-экономическая ситуация на западе провинции по-прежнему сопряжена со множеством вызовов и рисков как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Это требует от местных властей укрепления своего внутреннего потенциала, особенно для изменения мышления и производственных практик представителей этнических меньшинств в целях развития экономики, сокращения бедности, обеспечения безопасности и национальной обороны в приграничных районах провинции.

Например, коммуна На Нгой – это местность с благоприятными почвенно-климатическими условиями для выращивания лекарственных растений под пологом леса, но этот потенциал не используется. Имбирь же – легкое в выращивании растение, приносящее местным жителям высокий доход и выращиваемое уже много лет. Однако эта модель предполагает лишь спонтанную посадку и потребление без какой-либо связи с организациями и предприятиями, потребляющими продукцию, поэтому цены на него колеблются, несмотря на хорошие урожаи и низкие цены.

Поэтому мы надеемся, что стратегические решения, предложенные председателем Народного комитета провинции на конференции, вскоре будут конкретизированы, что приведет к изменению экономической структуры сельского и лесного хозяйства в сторону увеличения доли лесной экономики, лекарственных растений и специализированных растений в регионе Западный Нгеан; созданию и тиражированию эффективных экономических моделей, подходящих для каждого экологического региона в этом районе, а также поощрению и созданию условий для инвестирования предприятий в сельское и лесное хозяйство в Западном регионе провинции.

Г-н Фам Минь Сон — пенсионер в блоке 8, округ Ха Хуй Тап, город Винь:
«Божественное — благодаря подчиненным»

В последнее время в городе Винь возникло много неотложных проблем, которые потребовали решения по указанию руководителей провинции, например, повторное открытие улицы Хо Тонг Тхок... поэтому я очень воодушевлен и уверен.

Благодаря мониторингу стало известно, что недавно Постоянный комитет провинциальной партии организовал встречу с руководителями отделов провинциальных учреждений. Это очень полезно для мотивации и продвижения сотрудников, начиная с руководителей отделов и ниже. Ведь, как гласит старая поговорка: «Святость богов зависит от подчинённых».

Надеюсь, что в будущем борьба с коррупцией будет вестись более решительно. Необходимо создать механизм выявления и пресечения мелкой коррупции, даже на уровне районов и общин.

Ещё одно пожелание — сосредоточиться на привлечении инвестиций в провинцию, включая город Винь. Я считаю, что городу Винь нужны проекты по более активному развитию туризма и сферы услуг, поскольку это является преимуществом.