Привлечение рабочей силы для предприятий с прямыми иностранными инвестициями в Нгеан — Часть 1
Развитие кадровых ресурсов для обеспечения достаточного количества, навыков и знаний для работы на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, работающих в провинции, приносит пользу не только самим предприятиям, но и всему сообществу. Наличие в регионе хороших кадровых ресурсов станет важным фактором привлечения большего инвестиционного интереса со стороны предприятий с прямыми иностранными инвестициями.
Урок 1:
Общая картина
В последние годы привлечение прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в провинцию Нгеан дало положительные результаты, значительно способствуя процессу экономической реструктуризации провинции и, следовательно, улучшению жизни населения. Более того, спрос на рабочую силу для предприятий с прямыми иностранными инвестициями будет продолжать расти в будущем.
Содействовать социально-экономическому развитию
Согласно статистике Управления статистики провинции Нгеан, за 38 лет реализации Закона об иностранных инвестициях во Вьетнаме и 27 лет привлечения прямых иностранных инвестиций в Нгеан, по состоянию на 30 июня 2024 года, провинция Нгеан привлекла 137 проектов прямых иностранных инвестиций с общим зарегистрированным инвестиционным капиталом более 4,165 млрд долларов США из 14 стран и территорий, работающих во многих секторах экономики. Занимая 20-е место (в 2021 году) по привлечению прямых иностранных инвестиций в стране, с 2022 года Нгеан вошёл в десятку регионов с наибольшим объёмом прямых иностранных инвестиций в стране.
Нгеан также является одним из немногих регионов страны, привлекших инвестиции и бизнес шести ведущих мировых технологических корпораций в сфере производства электронных компонентов и оборудования, включая Foxconn, Luxshare, Goertek, Everwin, Juteng и Sunny. Это сильные бренды с безупречной репутацией, эффективными производственными и хозяйственными структурами, экологически чистыми, строго соблюдающими международное право и законы страны пребывания.
Статистика также показывает, что в настоящее время на сектор прямых иностранных инвестиций приходится 45% экспортного оборота провинции, что способствует ускорению процесса экономической реструктуризации за счет сосредоточения инвестиций в промышленность и услуги.
В настоящее время около 68% от общего объема прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в провинции приходится на электронную промышленность и зелёную энергетику. Сектор ПИИ играет важную роль в содействии экономическому развитию и реструктуризации экономики, формируя ключевые отрасли, в частности, электронную промышленность, энергетику, сталелитейную промышленность, производство автокомпонентов и т. д.
Кроме того, сектор прямых иностранных инвестиций вносит значительный вклад в дело индустриализации и модернизации, не только создавая большой объем продукции и услуг, но и создавая множество рабочих мест и повышая качество местных человеческих ресурсов.
После пандемии COVID-19, благодаря наличию множества проектов прямых иностранных инвестиций в провинции, многим работникам Нге Ан больше не нужно искать работу в промышленных парках на юге или севере, а есть возможность найти работу с заработной платой, соответствующей их уровню подготовки, прямо у себя на родине.
В настоящее время 164 предприятия с прямыми иностранными инвестициями (1,05% предприятий провинции) создали рабочие места для 49 000 человек, что составляет 14% от общей численности рабочей силы провинции. Кроме того, предприятия с прямыми иностранными инвестициями косвенно создают множество рабочих мест благодаря стимулированию внутренних инвестиций (развитию вспомогательных предприятий, отраслей, предоставляющих товары и услуги для предприятий с прямыми иностранными инвестициями). Благодаря этому рынок труда провинции демонстрирует позитивную динамику: сокращается доля рабочей силы в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, увеличивается доля в промышленности, строительстве и сфере услуг.
По словам г-на Ле Тиена Чи, главы Совета управления Юго-Восточной экономической зоны: «Благодаря внедрению передовых технологий, современных производственных линий, новых моделей управления бизнесом и прогрессивному мышлению в Нгеане, предприятия с прямыми иностранными инвестициями способствуют формированию более качественной рабочей силы, включая квалифицированных рабочих, инженеров-технологов, специалистов по обслуживанию и руководителей высшего звена. Спрос на технические знания в секторе прямых иностранных инвестиций значительно смещается в сторону профессиональной группы «специалистов по сборке и автоматизации»; кроме того, работники сектора прямых иностранных инвестиций должны владеть дополнительными иностранными языками (английским, китайским, японским, корейским и т.д.), уметь работать в команде и обладать профессиональным стилем».
Эти тенденции способствовали повышению конкурентоспособности работников Нге Ан, способствуя переходу от простых низкооплачиваемых работников к квалифицированным высокооплачиваемым. Опрос показывает, что в процессе работы на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями многие работники изменили свой стиль работы, стали лучше понимать корпоративную культуру, улучшили свои технические навыки и знания, управленческие навыки, знание иностранных языков и т. д.
Ситуация со спросом и предложением рабочей силы
Значительное развитие иностранных инвестиций в Нгеан, помимо позитивного вклада в социально-экономическое развитие провинции, также ставит вопрос об обеспечении рабочей силой проектов с прямыми иностранными инвестициями, реализуемых в провинции. Это один из важных факторов, позволяющих удерживать крупных иностранных инвесторов и предприятия на долгий срок.
Согласно статистическим данным, население провинции Нгеан в 2023 году составляло 3 439 149 человек, из которых 2 230 474 человека трудоспособного возраста составляли 64,85% от общей численности населения. По численности рабочей силы провинция Нгеан занимает 2-е место среди 6 провинций Северо-Центрального региона (после провинции Тханьхоа). Ежегодно в Нгеане трудоспособного возраста достигают 33 000–35 000 человек.
Наряду с числом солдат и полицейских, которые завершили службу и вернулись в свои населенные пункты, числом выпускников университетов, колледжей, средних и профессиональных училищ, возвращающихся в провинцию в поисках работы, безработных рабочих на предприятиях, рабочих в районах с перепрофилированием земель, которым нужна работа, рабочих, которые вернулись в страну с временной работы за границей, безработных рабочих в городских районах и частично занятых рабочих в сельской местности, каждый год в Нге Ане насчитывается около 60 000–70 000 работников, нуждающихся в работе.
В частности, после пандемии COVID-19 в Нгеан вернулись десятки тысяч рабочих из промышленных «столиц», таких как Хошимин, Биньзыонг и Донгнай. Большинство этих рабочих имеют опыт, квалифицированные навыки и производственную базу.
Согласно отчёту Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в настоящее время в экономике занято 1 597 231 человек; 69% рабочей силы – квалифицированные специалисты, из которых 28,6% имеют дипломы и сертификаты. Общий уровень безработицы по всей провинции составляет 2,03% (из них в городах – 2,22%, в сельской местности – 1,99%). Количество рабочих из других провинций, работающих в провинции, составляет 2 963 человека; количество рабочих из народности Нгеан, работающих в других провинциях, составляет около 698 900 человек; количество иностранных рабочих, работающих в провинции, составляет 1 934 человека.
Согласно предварительному исследованию Центра занятости населения, за первые шесть месяцев 2024 года потребность в рабочей силе на предприятиях внутри провинции и за ее пределами была высокой: 339 предприятий нуждались в найме 45 049 работников. Только для предприятий с прямыми иностранными инвестициями в 2023 году и за первые шесть месяцев 2024 года провинция оказала поддержку и обеспечила привлечение 15 000 работников.
Согласно отчету Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной, в 2024 году и в последующие годы в экономической зоне в промышленных парках будет введено в эксплуатацию больше предприятий с прямыми иностранными инвестициями, имеющих крупные масштабы производства и использующих большое количество рабочей силы (такие как: Luxshare-ICT Nghe An 1 - завод № 2, Luxshare Nghe An 2, Goertek Vina, Everwin, JuTeng, Sunny, Shandong, Runergy, Foxconn, Radiant, Hoa Loi, Tan Viet, Thien Nang ...), следовательно, возрастет спрос на наем рабочей силы.
По результатам опроса, проведенного Советом по управлению Юго-Восточной экономической зоной среди предприятий экономической зоны и промышленных парков Нгеан, спрос на привлечение рабочей силы за последние 6 месяцев 2024 и 2025 годов продолжает расти: за последние 6 месяцев 2024 года спрос на привлечение рабочей силы составляет более 29 945 человек, в 2025 году спрос на привлечение рабочей силы составляет более 40 000 работников.
В связи с быстрым развитием проектов в промышленных парках в провинции, спрос на рабочую силу для предприятий в промышленных парках стремительно растет и в основном сосредоточен в таких отраслях, как: производство электронных компонентов, зеленая энергетика, экспорт одежды, автокомпонентов, электроника... Прогнозируется, что в период с 2025 по 2029 год, только с учетом ключевых проектов прямых иностранных инвестиций в Юго-Восточной экономической зоне, промышленным паркам необходимо будет зарегистрироваться для трудоустройства около 98 701 работника.
