Премьер-министр опубликовал официальное распоряжение о мерах по стабилизации и развитию рынка труда.

Производство обуви для экспорта на европейский рынок на заводе Truong Xuan Shoe Company в Ба Ви, Ханой. Фото: Тран Вьет/VNA

В телеграмме, направленной министрам, руководителям ведомств министерского уровня, руководителям правительственных учреждений, председателям народных комитетов провинций и городов центрального подчинения, президенту Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, президенту Федерации торговли и промышленности Вьетнама, говорится: «В последнее время все уровни, отрасли, местности и вся политическая система совместно с деловыми кругами и народом по всей стране под руководством партии синхронно и эффективно реализуют решения по восстановлению и стимулированию экономического роста, контролю за инфляцией, активному распределению инвестиционного капитала, стабилизации деловой активности, содействию созданию рабочих мест, повышению доходов трудящихся, снижению уровня безработицы, реструктуризации и повышению эффективности рынка труда».

Однако последствия пандемии COVID-19, влияние промышленной революции 4.0, тенденция цифровой трансформации и международной интеграции, стратегическая конкуренция между крупнейшими странами, снижение темпов роста, сужение рынка и признаки экономической рецессии в ряде стран и регионов существенно повлияли на многие отрасли и сектора экономики нашей страны, что привело к тому, что ряд предприятий был вынужден сократить масштабы производства, что отразилось на рабочих местах, доходах и жизни ряда работников, в то время как рынок труда не смог по-настоящему стабильно и устойчиво развиваться в условиях колебаний как внутренних, так и внешних.

Чтобы обеспечить рабочие места и доходы для работников и сохранить стабильность, развить безопасный, устойчивый и интегрированный рынок труда в предстоящее время, особенно уделяя внимание заботе о жизни работников в течение Нового 2023 года и Лунного Нового года, Премьер-министр поручил министрам, главам ведомств на уровне министерств, правительственным учреждениям, председателям народных комитетов провинций и городов центрального подчинения сосредоточиться на руководстве радикальной, своевременной и эффективной реализацией задач и решений в соответствии с Постановлениями Партии, Национального собрания, Правительства и указаниями Премьер-министра, в которых министерства, отрасли и местности в соответствии с возложенными на них функциями и задачами продолжают пересматривать и совершенствовать правовую базу, механизмы и политику, связанные с рынком труда, оперативно преодолевать ограничения и недостатки; постепенно приближаться к международным стандартам и практике других стран, обеспечивая безопасную, стабильную, синхронную и эффективную работу рынка труда.

Функциональные подразделения продолжают эффективно реализовывать цели стабилизации макроэкономики, контроля инфляции, обеспечения основных балансов, стабилизации рынков, устранения трудностей, концентрации ресурсов на таких факторах роста, как инвестиции, экспорт и потребление; содействия экономическому развитию, развитию предприятий, производства и бизнеса; наличия конкретных решений для содействия созданию рабочих мест, обеспечения доходов и стабилизации жизни работников.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов будет руководить и координировать свою деятельность с министерствами, отраслями и местными органами власти для содействия внедрению решений по развитию человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей развития секторов и областей; организовывать, реструктурировать и повышать качество обучения в учреждениях профессионального обучения, обеспечивая приток достаточного количества квалифицированных рабочих для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно в ключевых областях и областях.

Соответствующие стороны продолжают совершенствовать адекватную, постепенно модернизируемую и прозрачную систему управления рынком труда, связанную с национальной базой данных о населении и другими базами данных, в качестве основы для разработки и организации своевременной и эффективной реализации политики в области труда, занятости и социального обеспечения. Одновременно с этим необходимо уделять особое внимание анализу и оценке потребностей в кадрах в каждом населенном пункте, регионе, отрасли и сфере; содействовать мероприятиям по согласованию спроса и предложения рабочей силы, предоставлять консультации и создавать рабочие места для работников, обеспечивая своевременное предложение рабочей силы для удовлетворения производственных и деловых потребностей предприятий.

Руководить и направлять местные органы власти с целью усиления мер по стабилизации трудовых отношений; поддерживать стороны в диалоге и решать возникающие вопросы трудовых отношений; принимать соответствующие меры для предотвращения и минимизации возникновения трудовых споров и потерь рабочих мест; удовлетворительно и эффективно разрешать трудовые споры и возникающие запросы, а также не допускать затягивания или неразрешения споров, что влияет на социальную защищенность, порядок и безопасность.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама развивает и эффективно реализует движение за соревнование, направленное на обучение, отработку и совершенствование профессиональных навыков, а также непрерывное обучение работников. Развивает юридическую консалтинговую деятельность, пропагандирует непрерывное повышение квалификации и профессиональных навыков работников; своевременно поддерживает переходы в другую профессию и направляет работников на работу.

Поручить профсоюзам всех уровней усилить диалог, переговоры и консультации с работодателями по вопросам сохранения рабочих мест, трудовых отношений и урегулирования льгот сотрудников в соответствии с правовыми нормами.

Федерация торговли и промышленности Вьетнама и организации, представляющие работодателей, активизируют деятельность по поддержке бизнеса в области развития торговли, расширения рынка, диверсификации продукции, диверсификации цепочек поставок, расширения производства и бизнеса, создания возможностей и стабилизации занятости для работников.

В целях обеспечения занятости, заботы о жизни и социальной защищенности трудящихся, особенно в период Нового 2023 года и Лунного Нового года, Премьер-министр просит и предлагает:

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел руководит и координирует действия с местными органами власти для своевременного и регулярного отслеживания ситуации с производством и предпринимательской деятельностью, набором и использованием рабочей силы, а также сокращением рабочих мест на предприятиях; оперативно организует руководство и поддержку предприятий в реализации политики и режимов, полной выплаты заработной платы и премий в соответствии с положениями закона и соглашений, внутренними правилами и положениями предприятий; руководит местными органами власти для поощрения предприятий к принятию практических и эффективных мер по заботе и улучшению материальной и духовной жизни, а также поощряет сотрудников к инновациям и творчеству, совместному преодолению трудностей и вызовов. Проактивно разрабатывает решения по реструктуризации труда, предотвращению и урегулированию трудовых споров, особенно в период Тет.

Председатель Народного комитета провинции или города центрального подчинения поручает функциональным агентствам, подразделениям, а также местным и низовым органам власти усилить контроль и понимание ситуации с производственной и коммерческой деятельностью, выплатой заработной платы и премий работникам предприятий, а также жизни работников, особенно работников, потерявших работу или временно безработных, с целью принятия своевременных и эффективных мер поддержки, обеспечения занятости, дохода и стабилизации жизни работников.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручает профсоюзам всех уровней разработать план по координации действий с Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, чтобы понять ситуацию с трудом, занятостью, заработной платой, премиями, жизнью работников и их поездками во время Тэта, а также разработать планы по реструктуризации рабочей силы в местах с ее избытком или нехваткой и оказать своевременную и эффективную поддержку, особенно обездоленным и находящимся в трудных жизненных обстоятельствах.

Вьетнамская конфедерация торговли и промышленности и организации, представляющие работодателей, должны усилить соблюдение трудового законодательства, содействовать своевременному диалогу и переговорам для обеспечения законных прав и интересов работников.

Предприятия активно и инициативно поддерживают стабильность и развивают производство и бизнес, стремятся сохранять и обеспечивать занятость, организовывать труд и регулировать режимы оплаты труда и премирования работников, в полном объеме уплачивать взносы на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, профсоюзные взносы, неукоснительно выполняют обязательства перед работниками в соответствии с положениями законодательства, трудовыми договорами, коллективными трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка и другими соглашениями предприятия.

Премьер-министр обратился к министерствам, отраслям, местным органам власти и призвал людей, предприятия и работников объединиться, сплотиться и сосредоточиться на преодолении неотложных трудностей, преодолении вызовов, обеспечении рабочих мест и доходов, а также сосредоточиться на заботе о жизни трудящихся, обеспечении социальной защиты, особенно в период Нового 2023 года и Лунного Нового года; внеся важный вклад в поддержание стабильности и развитие гибкого, современного, эффективного и устойчивого рынка труда, способствуя социально-экономическому развитию и глубокой, существенной и действенной интеграции в предстоящее время.