Премьер-министр поручил разработать новый Указ о порядке оплаты труда.

Премьер-министр поручил Министерству внутренних дел руководить и координировать работу с соответствующими министерствами, ведомствами и местными органами власти с целью разработки Указа, который заменит Указ правительства № 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года о режиме заработной платы для кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Премьер-министр поручил Министерству здравоохранения председательствовать и координировать действия с Министерством внутренних дел, Министерством финансов, соответствующими министерствами, ведомствами и местными органами власти: Исследовать и предложить ряд конкретных режимов выплат для государственных служащих, государственных служащих и работников государственных медицинских учреждений, а также режим выплат по профилактике и контролю эпидемий, предписанный в Решении № 73/2011/QD-TTg, и режим выплат для сельских и сельских медицинских работников, предписанный в Решении № 75/2009/QD-TTg Премьер-министра в рамках общей реформы политики заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW, которое должно быть реализовано с 1 июля 2024 года; Унифицировать организационную и управленческую модель для районных медицинских центров под всесторонним управлением Народного комитета районного уровня.

Министерству здравоохранения также поручено руководить разработкой пересмотренного Закона о медицинском страховании; исследовать и пересмотреть Закон о профилактике и борьбе с инфекционными заболеваниями и разработать Закон о профилактике заболеваний и укреплении здоровья (разработка Закона о профилактике заболеваний); а также разработать Указ, который заменит Указ № 117/2014/ND-CP, регулирующий здравоохранение в коммунах, районах и городах.

Министерство здравоохранения и местные органы власти должны руководить и координировать свою деятельность с Министерством внутренних дел, Министерством финансов и соответствующими министерствами и ведомствами для разработки передовой политики по привлечению квалифицированных кадров для работы и долгосрочного пребывания в сфере здравоохранения на местах, особенно в сложных районах, на границах и на островах.

Агентства и подразделения низового здравоохранения руководят и координируют свою деятельность с Министерством внутренних дел, Министерством здравоохранения и соответствующими министерствами и агентствами с целью разработки проекта должности, утверждения должности и структуры персонала в соответствии с профессиональными наименованиями в соответствии с правительственной децентрализацией, а также набирают персонал в необходимом количестве и структуре, обеспечивая реализацию функций и задач подразделения низового здравоохранения...../.