Премьер-министр решил увеличить базовую зарплату и скорректировать размер пенсии

С 1 июля 2017 года базовая заработная плата будет скорректирована с 1,21 млн донгов в месяц до 1,3 млн донгов в месяц, и одновременно пенсии, пособия по социальному страхованию и льготные надбавки для особо отличившихся людей будут скорректированы и увеличены на ту же сумму, что и базовая заработная плата.

Повышение заработной платы с 1 июля 2017 года

Премьер-министр только что издал Решение 2309/QD-TTg о распределении сметы государственного бюджета на 2017 год, которое включает в себя конкретные положения о корректировке заработной платы.

В частности, статья 4, касающаяся индексации заработной платы в 2017 году, гласит: «С 1 июля 2017 года базовая заработная плата будет увеличена с 1,21 млн донгов в месяц до 1,3 млн донгов в месяц. Одновременно с этим пенсии, пособия по социальному страхованию и льготы для особо отличившихся граждан будут увеличены на ту же сумму, что и базовая заработная плата».

Премьер-министр поручил: министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным агентствам и другим центральным агентствам на основе утвержденных смет государственного бюджета организовать расходные задачи и стремиться к увеличению доходов от трудовой деятельности, чтобы сбалансировать и скорректировать уровень базовой заработной платы в 2017 году.

Иллюстрация фото.

Провинции и города центрального подчинения продолжают реализацию механизма формирования ресурсов для реформы заработной платы в 2017 году за счет части доходов, удерживаемых в соответствии с режимом агентств и подразделений; сохраняют 10% регулярных расходов (за исключением заработной платы, надбавок к заработной плате, статей заработной платы и расходов на население в соответствии с режимом); 50% источника увеличения доходов местных бюджетов (за исключением платы за пользование землей и доходов от лотереи) и источника реализации реформы заработной платы в 2016 году, подлежащих перечислению (если таковые имеются).

Поручить министру финансов определить и установить целевой показатель экономии 10% регулярных расходов в 2017 году для создания источника для реформы заработной платы в каждой провинции и городе централизованного управления в соответствии с нормативными актами.

Центральный бюджет обеспечивает финансирование пенсионных корректировок, выплат по социальному страхованию (для льготников, гарантированных государственным бюджетом) и льготных льгот для особо отличившихся граждан; частично поддерживает повышенную заработную плату для некоторых населенных пунктов со сложными бюджетами, которые невозможно сбалансировать в соответствии с нормативными актами.

Реализовать комплексную экономию

Кроме того, в решении четко указано, что необходимо организовать регулярные расходы, чтобы обеспечить людей политикой и финансированием для выполнения важных поставленных задач.

Тщательно проводить экономию, минимизировать расходы на организацию конференций, семинаров и торжеств; ограничить бюджетные ассигнования на зарубежные исследования и обследования, ограничить закупку автомобилей и дорогостоящего оборудования; поощрять расширение выделения общественного транспорта по ряду позиций.

Укрепить административную реформу в сфере управления расходами государственного бюджета. Принимать меры по увеличению расходов государственного бюджета только в случае крайней необходимости и при условии сбалансированного распределения ресурсов.

Ускорить внедрение механизма автономии государственных организаций совместно с дорожной картой по правильному и полному расчету цен на государственные организации, на этой основе сократить уровень прямой поддержки государственных организаций, выделить ресурсы на увеличение расходов на поддержку малоимущих и бенефициаров политики, создать источники для реформы заработной платы и поддержки приобретения и ремонта государственных организаций для повышения качества услуг.

По данным Chinhphu.vn