Премьер-министр решил увеличить базовую зарплату и скорректировать пенсии

С 1 июля 2017 года базовая заработная плата будет скорректирована с 1,21 млн донгов в месяц до 1,3 млн донгов в месяц, а пенсии, пособия по социальному страхованию и льготные надбавки для особо отличившихся граждан будут скорректированы и увеличены на ту же сумму, что и базовая заработная плата.

Повышение зарплаты с 01.07.2017

Премьер-министр только что издал Решение 2309/QD-TTg о распределении сметы государственного бюджета на 2017 год, которое включает в себя конкретные положения о корректировке заработной платы.

В частности, статья 4, касающаяся индексации заработной платы в 2017 году, чётко гласит: «С 1 июля 2017 года базовая заработная плата будет увеличена с 1,21 млн донгов в месяц до 1,3 млн донгов в месяц. Одновременно с этим пенсии, пособия по социальному страхованию и льготы для особо отличившихся граждан будут увеличены на ту же сумму, что и базовая заработная плата».

Премьер-министр поручил: министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным агентствам и другим центральным агентствам на основе утвержденных смет государственного бюджета организовать расходные задачи и стремиться к увеличению доходов от трудовой деятельности, чтобы сбалансировать и скорректировать уровень базовой заработной платы в 2017 году.

Иллюстрация фото.

Провинции и города центрально-административного подчинения продолжают реализацию механизма формирования источников для реформы заработной платы в 2017 году за счет части доходов, удерживаемых в соответствии с режимом агентств и подразделений; сохраняют 10% регулярных расходов (за исключением заработной платы, надбавок к заработной плате, статей, связанных с заработной платой, и расходов на персонал в соответствии с режимом); 50% источника увеличения доходов местных бюджетов (за исключением платы за пользование землей и доходов от лотереи) и оставшийся источник для реформы заработной платы в 2016 году передается (если таковой имеется).

Поручить министру финансов определить и установить целевой показатель экономии 10% регулярных расходов в 2017 году для создания источника для реформы заработной платы в каждой провинции и городе централизованного управления в соответствии с нормативными актами.

Из государственного бюджета осуществляется финансирование пенсионных корректировок, выплат по социальному страхованию (для субъектов, гарантированных государственным бюджетом) и льготных льгот для лиц с особыми заслугами; частично обеспечивается повышенная заработная плата для некоторых населенных пунктов со сложными бюджетами, которые невозможно сбалансировать в соответствии с нормативными актами.

Реализовать комплексную экономию

Кроме того, в решении четко указано, что необходимо организовать регулярные расходы, чтобы обеспечить политику, позволяющую людям и средствам выполнять важные поставленные задачи.

Тщательно проводить экономию, минимизировать расходы на организацию конференций, семинаров и праздников; ограничить бюджетные ассигнования на зарубежные исследования и обследования, ограничить закупку автомобилей и дорогостоящего оборудования; поощрять расширение выделения общественного транспорта для некоторых должностей.

Продвигать административную реформу в сфере управления расходами государственного бюджета. Принимайте меры по увеличению расходов государственного бюджета только тогда, когда это действительно необходимо и ресурсы сбалансированы и гарантированы.

Ускорить внедрение механизма автономии государственных организаций совместно с дорожной картой по правильному и полному расчету стоимости государственных организаций, на этой основе сократить уровень прямой поддержки государственных организаций, выделить ресурсы на увеличение расходов на поддержку малоимущих и бенефициаров политики, создать источники для реформы заработной платы и поддержки приобретения и ремонта государственных организаций для повышения качества услуг.

По данным Chinhphu.vn