Премьер-министр: Немедленно заменить и перевести на другую работу уклонистов и уклонистов от выполнения своих обязанностей
Премьер-министр потребовал своевременного рассмотрения, замены или перевода на другие должности должностных лиц и госслужащих со слабыми способностями, которые не осмеливаются что-либо делать, избегают, отталкивают, не отвечают за свои действия, вызывают застой и не выполняют требования к работе.
19 апреля премьер-министр Фам Минь Чинь подписал и издал официальный указ об исправлении ситуации и усилении ответственности в работе министерств, ведомств и местных органов власти.
В депеше четко говорилось, что в последнее время в действительности в ряде министерств, ведомств, на местах, среди ряда кадров и государственных служащих сложилась ситуация уклонения от работы, форсирования ее, нерешительности, страха ошибиться, страха ответственности, нежелания давать советы, предлагать выполнение работ, непринятия решений по вопросам, входящим в их компетенцию.
![]() |
Премьер-министр Фам Минь Чинь: Не передавайте работу, находящуюся в ведении вашего министерства или агентства, другому министерству или агентству. |
Имеют место случаи, когда работа перекладывается на вышестоящие ведомства или другие министерства и ведомства, при этом отсутствует тесная, своевременная и эффективная координация между министерствами, ведомствами и местными органами власти...
Такая ситуация приводит к затягиванию сроков выполнения работ, затрудняет и снижает эффективность руководства и управления органами власти всех уровней. В частности, в некоторых местах наблюдается сильная застойность, что снижает доверие населения и бизнеса к государственным органам, что негативно сказывается на реализации предлагаемых целей социально-экономического развития.
Не отвечайте обобщенно, безответственно или уклончиво.
Для устранения существующих недостатков и ограничений, повышения ответственности, поощрения духа смелости говорить, смелости думать, смелости действовать на благо страны и народа в министерствах, ведомствах, на местах, среди кадров и государственных служащих; преодоления ситуации проталкивания и уклонения от ответственности при выполнении работы; обеспечения дисциплины и административной дисциплины и повышения эффективности и результативности руководства и управления премьер-министр выступил с рядом поручений.
Министры, руководители ведомств министерского уровня, руководители ведомств, подчиненных Правительству, Премьер-министр требуют от них нести личную, прямую и всестороннюю ответственность перед Правительством, Премьер-министром, заместителями Премьер-министра и перед законом за вопросы, входящие в их компетенцию, порученные, разрешенные и уполномоченные.
Премьер-министр отметил, что работа, находящаяся в ведении одного министерства или агентства, не должна передаваться другому министерству или агентству; работа, отнесенная к ведению другого министерства или агентства, не должна обрабатываться; документы должны быть возвращены агентствам, подразделениям и населенным пунктам для комментариев, если они не входят в сферу полномочий или в сферу полномочий агентства или подразделения, запрашивающего комментарии.
При выполнении работы министр и руководитель руководящего органа должны активно и эффективно координировать свои действия; не запрашивать мнения по вопросам координации от не связанных с работой или ненужных органов, что может повлиять на ход выполнения работы. Министерство и орган, к которым обращаются за консультацией, обязаны своевременно предоставлять чёткие ответы; не следует отвечать обобщенно, безответственно или уклоняться от ответственности.
В случае непредставления ответа или задержки ответа запрашиваемого министерства или ведомства в установленный срок, считается, что оно согласилось с мнениями и предложениями запрашиваемого ведомства в соответствии с положениями рабочего регламента Правительства. Запрашиваемое ведомство обязано уведомить об этом в письменной форме, а за непредставление ответа или задержку ответа министерство или ведомство несёт ответственность перед законом, Правительством и Премьер-министром.
В отношении документов, предложений и проектов, представленных Правительству и Премьер-министру, по которым мнения министерств и ведомств по основному содержанию проекта все еще расходятся, министр и руководитель председательствующего ведомства должны нести личную ответственность и активно работать напрямую с министром и руководителем ведомства, которые имеют различные мнения, для обсуждения и достижения соглашения до представления Правительству и Премьер-министру.
Премьер-министр также потребовал, чтобы председатели народных комитетов провинций и городов несли ответственность за решение вопросов, входящих в их полномочия или делегированных или уполномоченных в соответствии с положениями закона; не представляли и не отчитывались о работе, входящей в их полномочия, перед правительством, премьер-министром, министерствами и центральными агентствами; не злоупотребляли процессом консультаций с центральными агентствами, чтобы избежать ответственности...
Индивидуализация коллективной и индивидуальной ответственности при исполнении общественных обязанностей
Премьер-министр поручил министрам, руководителям ведомств министерского уровня, главам правительственных учреждений, председателям провинциальных и городских народных комитетов четко определить и индивидуализировать полномочия и ответственность коллективов и отдельных лиц на каждом этапе процесса выполнения работ, полностью не допуская перекладывания или уклонения от ответственности, обеспечивая быстрое и оперативное выполнение работ, находящихся в их ведении, и сокращая сроки их выполнения.
Наряду с этим усилить контроль за деятельностью государственных служащих, особенно внезапные проверки; оперативно рассматривать, заменять или переводить на другую работу должностных лиц и государственных служащих со слабыми способностями, которые не осмеливаются выполнять работу, уклоняются от нее, оказывают давление, проявляют некомпетентность, задерживают ее и не выполняют требования к работе, предъявляемые компетентными органами.
В случаях уклонения от выполнения своих обязанностей, уклонения от выполнения своих обязанностей или безответственности, приводящих к задержкам или невыполнению решений по вопросам и задачам, входящим в сферу компетенции, коллективная и индивидуальная ответственность должны быть пересмотрены и рассмотрены в соответствии с партийными и государственными нормами. В то же время любые проявления притеснения, коррупции и негативного отношения должны строго пресекаться.
Премьер-министр также отметил, похвалил и своевременно и надлежащим образом вознаградил учреждения, коллективы, кадры и государственных служащих, которые решительно исполняли свои обязанности, хорошо справлялись со своими задачами, осмеливались говорить, думать, действовать, были активны и креативны ради общего блага.
Глава правительства поручил министру внутренних дел возглавить срочный обзор и предложить решения по совершенствованию правовых норм в целях создания безопасной и полной правовой среды и коридора для министерств, ведомств, местных органов власти, кадров и государственных служащих, чтобы они могли уверенно выполнять свои государственные обязанности в соответствии с предписаниями.
В то же время конкретизировать процесс и индивидуализировать обязанности коллективов и отдельных лиц при исполнении общественных обязанностей, чтобы гарантировать отсутствие уклонения или уклонения от ответственности при выполнении работы; представить доклад и предложения Премьер-министру в мае.
Министерство внутренних дел в срочном порядке завершает разработку проекта Указа о поощрении и защите динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и осмеливаются совершать прорывы ради общего блага, и представляет отчет правительству в июне этого года.
Премьер-министр подчеркнул необходимость решительного преодоления ситуации уклонения от ответственности, избегания ответственности, нежелания действовать, нежелания советовать, предлагать, нежелания брать на себя ответственность в учреждениях, подразделениях, кадрах и среди государственных служащих, сокращения сроков выполнения работ и повышения эффективности и результативности руководства и управления.
Нге Ан исправляет ситуацию с учителями, нарушающими педагогическую этику
02/03/2023