Осуществление великого национального единства в новую эпоху в соответствии с идеями Хо Ши Мина
Великое национальное единство – последовательная и неизменная идеология нашей партии, и на протяжении всей революционной жизни президента Хо Ши Мина. Следуя указаниям дяди Хо, с момента своего основания Коммунистическая партия Вьетнама всегда уделяла внимание руководству и укреплению силы великого национального единства, внося вклад в великие достижения и яркие вехи в деле борьбы за независимость, а также в дело инноваций, строительства и защиты Социалистической Республики Вьетнам сегодня.
Нгуен Тхе Трунг• 17 августа 2025 г.
Великое национальное единство – последовательная и неизменная идеология нашей партии, и на протяжении всей революционной жизни президента Хо Ши Мина. Следуя указаниям дяди Хо, с момента своего основания Коммунистическая партия Вьетнама всегда уделяла внимание руководству и укреплению силы великого национального единства, внося вклад в великие достижения и яркие вехи в деле борьбы за независимость, а также в дело инноваций, строительства и защиты Социалистической Республики Вьетнам сегодня.
Мысли Хо Ши Мина о великом национальном единстве
Наша партия и любимый президент Хо Ши Мин уделяли особое внимание созданию великого блока национального единства. 1 февраля 1942 года в статье «Мы должны изучать нашу историю» президент Хо Ши Мин писал: «Наша история учит нас следующему уроку: когда наш народ един, наша страна независима и свободна. Напротив, когда наш народ разобщён, мы подвергаемся вторжению иностранных государств».(1).
ВПисьмо, призывающее к всеобщему восстанию(август 1945 г.) Он писал: «Только единством мы можем обрести силу, только силой мы можем обрести независимость и свободу».(2).
Будучи основателем, лидером и наставником нашей партии, президент Хо Ши Мин всегда подчёркивал важность солидарности в сочетании со строгой дисциплиной внутри партии. Он подчёркивал эту диалектическую взаимосвязь: «Солидарность — сила партии. Тесная солидарность и строгая дисциплина неразделимы. Строгая дисциплина обеспечивает единодушие в мыслях и сплочённость действий всей партии и всего народа».(3).
В заключительной речи 7-го расширенного заседания Центрального исполнительного комитета Вьетнамской трудовой партии 12 марта 1955 года президент Хо Ши Мин отметил тесную солидарность между лидерами: «СегодняПартийное единствоважнее, чем когда-либо, особенно тесная солидарность среди руководящих кадров»… «Чтобы иметь тесную солидарность внутри партии, мы должны объединить наши мысли, расширить внутреннюю демократию, расширить самокритику и критику»(4)Благодаря острым рассуждениям и широкому видению, основанному на его богатой революционной деятельности, президент Хо Ши Мин обобщил вопрос солидарности, превратив его в философию, в научную истину: «Единство, единство, великое единство, успех, успех, великий успех”(5).
Прежде чем отправиться далеко, вЗавещаниеПрезидент Хо Ши Мин оставил всей партии и народу священные наставления:ОбъединяйтесьЭто чрезвычайно ценная традиция партии и нашего народа. Товарищи из Центрального Комитета и партийных ячеек должны беречь единство и согласие партии, как они берегут зеницу ока.(6).
Вдохновленная идеологией президента Хо Ши Мина, наша партия разработала множество политических и стратегических программ для создания и реализации великого блока национального единства. Благодаря тесному единству, с момента своего основания наша партия вела народ к победе над всеми захватчиками и добилась многих важных исторических достижений в политике, социально-экономической сфере, национальной обороне, безопасности и внешней политике.
Некоторые ключевые решения для продолжения реализации великого национального единства в новый период
Новая эпоха открывает множество новых возможностей и преимуществ, но также сопряжена с множеством трудностей и вызовов. Четвёртая промышленная революция продолжает активно развиваться и оказывает глубокое влияние на все сферы общественной жизни. Некоторые научно-технические достижения, такие как искусственный интеллект (ИИ), робототехника, облачные вычисления, спутниковый интернет, блокчейн и т. д., получили беспрецедентное развитие. Тенденция к «зелёной» трансформации, цифровой трансформации и энергетической трансформации всё активнее продвигается во многих странах.
Революция в оптимизации организационного аппарата политической системы для повышения её эффективности, результативности и результативности, развитие науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации открывает перед страной широкие перспективы для успешного достижения целей 100-летия основания КПК и 100-летия образования Демократической Республики Вьетнам, ныне Социалистической Республики Вьетнам... Лидерство КПК в новых условиях страны и мира окажет глубокое влияние на дело построения великого блока национального единства. Для дальнейшего осуществления национального единства в новый период необходимо содействовать реализации следующих задач и решений:
Во-первых, партийный комитет., организацияПартия продолжает эффективно реализовывать Резолюцию Конференции № 43-NQ/TW от 24 ноября 2023 года.Центральный 8,XIII сессия «О дальнейшем развитии традиций и сил великого национального единства, построении нашей страны на пути к все большему процветанию и счастью».
В резолюции № 43-NQ/TW наша партия выдвинула научно-диалектическую точку зрения, в которой определила: Великое национальное единство — драгоценная традиция, важная и последовательная стратегическая линия партии; источник великой силы, решающий фактор победы дела созидания и защиты Отечества.
В то же время Постановление № 43-NQ/TW четко ориентирует 7 основных задач и решений для реализации всей партией и народом, а именно: 1- Повышение осведомленности и ответственности партийных комитетов, партийных организаций, политических систем и народа относительно положения и важности пропаганды традиций и силы великого национального единства;
2- Совершенствование политики и принципов национальной солидарности, пробуждение воли и стремления к развитию страны;
3. Создание и совершенствование чистой и сильной партии; укрепление солидарности внутри партии, сохранение основной руководящей роли партии в создании и развитии традиций и силы великой национальной солидарности;
4. Повышать роль, эффективность и результативность деятельности государства по укреплению традиций и силы великого национального единства;
5. Содействие развитию социалистической демократии и творческого потенциала народа;
6. Обновлять содержание и методы работы Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций; содействовать массовой мобилизационной работе, мобилизовать все ресурсы для национального развития;
7. Организовать действенные и эффективные кампании и движения патриотического соревнования. Для скорейшего претворения резолюции в жизнь партийные комитеты и организации регулярно проверяют и стимулируют её реализацию, периодически анализируют и обобщают в соответствии с нормативными актами, своевременно поощряют успешно действующие населённые пункты, учреждения и подразделения и критикуют те, которые не реализуют резолюцию или реализуют её формально и с низкой эффективностью.
Во-вторых, отобрать, расставить и назначить действительно добродетельные и талантливые кадры, упорядочив организационный аппарат в соответствии с духом Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года.,ЦК КПСС 12-го созыва «Некоторые вопросы дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях повышения его эффективности и результативности»”.
До сих пор работа с кадрами оказывала огромное влияние на социальный консенсус и внутреннюю солидарность. Президент Хо Ши Мин отметил: «Кадры — основа любой работы».(7)«Успех или провал работы зависит от хороших или плохих сотрудников»(8).
В интервью прессе по случаю Весеннего праздника Ат-Тай 2025 года, тема которого «Конвергенция и устремления, уверенное вступление в новую эру развития», Генеральный секретарь То Лам подтвердил: «Что касается кадровой работы, то это важная задача, «ключ» из «ключей», имеющая решающее значение для успешной реализации политики и установок партии по выводу страны в новую эру».(9).
Центральный Комитет и Политбюро при подготовке кадров к съездам партии всех уровней на 2025–2030 годы дали очень строгие указания, решив не допускать на партийные должности, руководящие и управленческие должности в политической системе кадры, не обладающие сильной политической волей, не твердые в партийных взглядах, подрывающие авторитет, вносящие раздор, проявляющие признаки политического оппортунизма, властолюбия, местничества и т.п.
В настоящее время реорганизация ряда центральных, провинциальных, муниципальных, общинных, районных и городских департаментов, министерств и ведомств осуществляется под строгим контролем, обеспечивая конкретную и неотложную дорожную карту и реализацию мер. Руководящий состав подразделений был реорганизован разумно и действовал синхронно. В то же время, режим и политика в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых реорганизацией аппарата, были эффективно реализованы.
Однако в силу ряда объективных и субъективных причин в некоторых населённых пунктах проверка и оценка качеств, способностей и авторитета кадров не проводится строго, а расстановка и назначение некоторых кадров нецелесообразны. Это приводит к тому, что расстановка руководителей и их заместителей в некоторых населённых пунктах и подразделениях оказывается нецелесообразной, что вызывает беспокойство у части работников, что влияет на сплочённость и единодушие в коллективе руководителей и управленцев.
В новую эпоху от кадровых органов требуется максимальная беспристрастность и объективность при оценке кадров для представления их на рассмотрение компетентного партийного комитета. В действительности, в любой местности или подразделении команда руководителей, управленцев и лидеров, направляющих социально-экономическое развитие, улучшение материальной и духовной жизни народа, создаст реальный и действенный союз национальной солидарности внутри партии и общества.
В-третьих, продолжать твердо проводить в жизнь принцип демократического централизма в организации и деятельности.Дда
С момента своего основания Коммунистическая партия Вьетнама последовательно применяла и творчески развивала марксизм-ленинизм и идеи Хо Ши Мина, последовательно преследовала цели национальной независимости и социализма, последовательно продвигала процесс обновления, последовательно претворяла в жизнь принципы партии по прочному строительству и защите вьетнамской Родины и обеспечивала всеобъемлющее и единое руководство партии во всех областях.
Демократический централизм – основополагающий принцип организации и деятельности партии, закрепленный в Уставе партии, который представляет собой тесное сочетание двух аспектов – централизма и демократии – в органической, диалектической взаимосвязи. Как утверждал президент Хо Ши Мин: «Коллективное руководство – это…демократия./ Ответственным лицом являетсяконцентрат./ Коллективное руководство, индивидуальное руководство означаетдемократический централизм.... «Коллективное руководство и индивидуальное руководство всегда должны идти рука об руку»(10).
Из практического применения принципа демократического централизма в партийном строительстве и реформаторской работе, проведенной в ходе съездов и в последние годы инноваций, XIII съезд партии извлек множество уроков, особо отметив следующий: «Твердо придерживаться и творчески развивать марксизм-ленинизм и идеи Хо Ши Мина, совершенствовать руководство, управление и боеспособность партии, постоянно укреплять и укреплять сплоченность внутри партии и политической системы, строго проводить в жизнь принцип партийного строительства и постоянно обновлять методы партийного руководства».(11).
Без демократии, основанной на обсуждении и дебатах, для выбора наиболее осуществимого и наилучшего варианта, трудно создать единство, но без сосредоточения невозможно превратить осознание в действие для практического решения политических задач. Без сосредоточения партия не может стать боевой организацией, организацией действия. Принцип демократического централизма обеспечивает единство нашей партии в политике, идеологии, организации, воле и действии; он является основой для формирования и укрепления партийной солидарности, делая партию всегда единым, строго организованным, дисциплинированным образованием, преодолевающим раздробленность, местничество, фракционность и дезорганизацию.
В новый период XIII съезд партии ясно заявил: «Руководящая идеология всей нашей партии, народа и армии — твёрдо придерживаться, творчески применять и развивать марксизм-ленинизм, идеи Хо Ши Мина, твёрдо придерживаться цели национальной независимости и социализма; твёрдо придерживаться политики обновления партии, твёрдо придерживаться принципов партийного строительства... Это — принципиальный вопрос, имеющий жизненно важное значение для нашего режима, это прочная основа нашей партии, и она не допускает колебаний и колебаний никому».(12).
Благодаря неуклонному следованию принципиальным инновациям и эффективному воплощению принципа демократического централизма, считая его важнейшим политическим принципом настоящей партии, наша партия вела наш народ и нашу страну от одной победы к другой, добившись многих великих и исторически значимых достижений.
В-четвертых, продолжать активно практиковать демократию внутри партии и демократию во всем обществе.
Президент Хо Ши Мин уделял большое внимание развитию демократии. Он сказал: «Демократия — это универсальный ключ, способный решить все трудности».(13)В то же время он советовал: «Работа должна сопровождаться демократическим обсуждением, но при этом необходимо учитывать, что демократия должна сопровождаться организацией и дисциплиной».(14).
В процессе руководства революцией наша партия выдвинула множество правильных политических решений в отношении демократии: народ - корень, концентрируясь на праве народа на господство и продвигая его; определяя демократию как цель и движущую силу национального развития, природу социалистического режима, реализуя девиз «Люди знают, люди обсуждают, люди делают, люди проверяют, люди контролируют, люди получают пользу».
С VI по XIII Национальный съезд партии наша партия добилась новых успехов в реализации демократии в партийной организации и деятельности. На партийных съездах всех уровней и на партийных конференциях каждый член партии имеет право обсуждать, дискутировать, участвовать в партийной работе, критиковать и задавать вопросы другим членам партии, высказывать все свои мнения, воздерживаться от комментариев или представлять их в вышестоящие органы до Национального съезда партии. Постановления и решения партийной организации обсуждаются коллективно и принимаются большинством голосов. Выборы внутри партии, от партийных ячеек до партийных комитетов, непосредственно подчиняющихся Центральному Комитету, проводятся демократическим путем, тайным голосованием, без принуждения или навязывания.
Процесс голосования о доверии, а также выдвижение и назначение кандидатов закреплены в уставе партии, что обеспечивает принцип демократического централизма. Вопросы продвижения по службе, вознаграждения и дисциплинарного взыскания членов партии обсуждаются и решаются коллективно с учётом мнений и комментариев соответствующих органов.
В преддверии XIV Всекитайского съезда партии Центральный Комитет направил на съезд проекты документов, чтобы получить комментарии от партийных организаций, членов партии и народа. Это обычная практика партии, позволяющая ей собрать мнения кадров, членов партии и народа по важным вопросам жизни страны.
Революционная практика нашей страны показывает, что только при широкой внутрипартийной демократии демократия может быть реализована во всём обществе. Развитие демократии является одновременно и условием построения чистой и сильной партии, и законным стремлением большинства кадров и членов партии.
Наряду с реализацией демократии внутри партии, наша партия уделяет особое внимание распространению демократии во всем обществе. Президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Разум и инициатива масс безграничны».(15)«Только путем максимального развития демократии мы сможем мобилизовать все силы народа для продвижения революции»(16).
Проникнутая его идеологией, наша партия привела государство к институционализации политики партии в виде правовых документов, способствующих власти народа, таких как принятие Закона о референдуме, Закона о жалобах, Закона о доносах, Закона об осуществлении демократии на низовом уровне и т. д.
Один из пяти прорывов в кадровой работе, отмеченных в резолюции № 26-NQ/TW от 19 мая 2018 года 12-й сессии VII Центральной конференции «О сосредоточении внимания на формировании кадрового состава на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, обладающего достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче», чётко гласит: «Совершенствование механизма, обеспечивающего подлинную тесную связь кадров и членов партии с народом, и повышение роли народа в формировании кадрового состава». В последние годы Политбюро и Секретариат ЦК партии издали постановления и распоряжения о Вьетнамском фронте Отечества и общественно-политических организациях для осуществления общественного контроля, критики и внесения идей в партийное строительство».(17); контролировать развитие и обучение этике и образу жизни лидеров, ключевых должностных лиц, кадров и членов партии(18); регламентировать ответственность председателя партийного комитета за прием людей, ведение прямого диалога с людьми и обработку отзывов и рекомендаций людей(19); обеспечить основу для партийных комитетов и партийных организаций, находящихся непосредственно в подчинении Центрального Комитета, в целях дальнейшего повышения роли народа в борьбе за предотвращение и отпор деградации, «саморазвитию» и «самотрансформации» внутри партии.(20).
В частности, в документе XIII съезда партии изложено требование: «Продолжать конкретизировать девиз «Люди знают, люди обсуждают, люди действуют, люди проверяют, люди контролируют, люди получают пользу», «исследовать и обнародовать механизмы, позволяющие людям участвовать в партийном строительстве, построении чистой и сильной политической системы и формировании кадрового резерва».(21)…
Однако содействие демократии должно идти рука об руку с укреплением дисциплины и порядка в обществе, укреплением общественного согласия, повышением чувства гражданской ответственности и строгим пресечением случаев использования демократии в целях подрыва партии и государства, а также разделения великого блока национального единства.
Организовать синхронную и эффективную реализацию вышеуказанных решений, уделяя особое внимание подбору и формированию команды действительно добродетельных и талантливых кадров, пользующихся доверием народа, отстаивать принцип демократического централизма в организации и деятельности партии; одновременно продолжать добросовестно практиковать демократию в партии и во всем обществе; наша страна, безусловно, будет иметь быстрое и устойчивое развитие во всех областях в новый период, успешно реализовать цель «Богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация»; мы должны исполнить желание дяди Хо: Единство, великое единство. Успех, великий успех.
(1) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, Национальное политическое издательство «Правда», Ханой, 2011, т. 3, стр. 256
(2) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 3, стр. 595
(3) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 9, стр. 31
(4) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 9, стр. 368
(5) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 13, стр. 119
(6) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 15, стр. 622
(7) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 5, стр. 309
(8) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 5, стр. 313
(9) Хань Нгуен: Объединяя волю и стремления, уверенно вступая в новую эру развития, электронная газета Nhan Dan, 10 января 2025 г.
(10) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 5, стр. 620.
(11]) Документы 13-го Национального конгресса делегатов, Национальное политическое издательство «Правда», Ханой, 2021, т. I, стр. 26–27
(12) Документы 13-го Национального конгресса делегатов, там же, т. I, стр. 33
(13) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 15, стр. 325
(14) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 10, стр. 561
(15) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 12, стр. 183
(16) Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений, указ. соч., т. 12, стр. 376
(17) Решение Политбюро № 217-QD/TW от 12 декабря 2013 года «Об издании Положения о надзоре и общественной критике Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций» и Решение Политбюро № 218-QD/TW от 12 декабря 2013 года «Об издании Положения о Вьетнамском Отечественном Фронте, общественно-политических организациях и лицах, участвующих в выражении мнений по партийному строительству и государственному строительству».
(18) Постановление № 124-QD/TW от 2 февраля 2018 года Секретариата «О надзоре за Вьетнамским Отечественным Фронтом, общественно-политическими организациями и гражданами по формированию и обучению этики и образа жизни лидеров, ключевых должностных лиц и кадров, а также членов партии».
(19) Постановление Политбюро № 11-QDi/TW от 18 февраля 2019 года «Об ответственности руководителей партийных комитетов всех уровней за прием людей, ведение прямого диалога с людьми и рассмотрение их мнений и предложений».
(20) Решение Секретариата № 99-QD/TW от 3 октября 2017 года «Об издании Рамочных руководящих принципов для партийных комитетов и партийных организаций, находящихся в прямом подчинении Центрального Комитета, по дальнейшему повышению роли народа в борьбе за предотвращение и отпор деградации, «саморазвитию» и «самотрансформации» внутри партии».
(21) Документы 13-го Национального конгресса делегатов, указ. соч., т. II, стр. 249
.jpg "Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong thời kỳ mới")
